株式会社スリーエスリンク の求人・中途採用情報

マンションを所有しているものの、 「借り手がつかないため自分で家賃を払っている」など、 お悩みを抱えるオーナー様への売却交渉を行う当社。 商談の前段階として、全国に点在するオーナー様のお宅を訪問して、 住宅に関わる情報収集の為の調査活動をお任せします。 ◆日々の目標は「プロセス」で評価します。 1日25件以上を訪問し、住宅に関わる情報を収集し、 コミュニケーションを取っていただきます。 ★売上目標や大変なノルマはありません。 ★当社業務は、徹底した分業により効率化を実現しているため、 行動目標（プロセス）を達成すれば売上につながる仕組みになっています。 ★あなたのアクションで、成約に結びついたら、インセンティブが発生します。 1日25件以上訪問し、頑張ったスタッフの中にはなんと賞与だけで500万円を超える事も。 ◆独自開発の顧客システムで効率アップ ―――――――――――― 当社の強力な武器が、不動産の登記簿や当社が収集した情報をベースに 独自開発した「顧客システム」。 エリア内にマンションオーナー様が何名いるのかすぐに分かり 効率的に訪問することができます。 当社の大躍進を支える重要システムです。 ◆ステップアップも期待 ――――――――――― 4段階に分けているキャリアアッププロセス。 経験を積み、ステップアップしてほしいと考えています。 ■C：コミュニケーション／1年目 調査を通した不動産オーナー様とのきっかけづくり（今回の募集ポジション） 　▼ ■B：連絡／1年目～2年目 オーナー様の連絡先を把握し、アポイントが取れる状態 　▼ ■A：提案／2年目《係長に就任》 売却に向けた資料を提案 ▼ ■S：クロージング／3年目《課長に就任》 営業課長以上が担当。契約を結ぶ最終段階 ★ステップアップに合わせてポジションも給与も上がっていくので、 より大きな達成感も得られます。

月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ（決算賞与） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※実績を評価。年4回の査定でどんどん昇給することが可能です。 ※上記給与額にはみなし残業代40時間分として5万700円以上を含みます。超過分は別途全額支給します。

東京・千葉・埼玉・神奈川／本社は東京都渋谷区（3月に移転する新オフィス）です！ 本社／東京都渋谷区（2021年3月に移転予定）　 ※移転までは現在のオフィスで勤務していただきます。 本社／東京都渋谷区宇田川町37-10　麻仁ビル渋谷2F　 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK！ ■営業エリア ◎東京都（23区） 足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒 ◎東京都（23区外） 八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩 ◎神奈川県 横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和 ◎埼玉県 さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・飯能市・春日部市・入間市 ◎千葉県 千葉市・市川市・船橋市・松戸市・野田市・佐倉市・柏市・習志野市・流山市・八千代市・浦安市 東京・千葉・埼玉・神奈川など首都圏をはじめ全国各地。 地方出張の場合は2名一組のチームで訪問していただきます。

すでにマンションを所有するオーナー様とコンタクトを取り オーナー様がより効率よく収益を得ていただくためのプランを提案します。 ヒアリングした運用状況に応じて買い取ったり、別のお客様へ仲介を行ったり ご提案方法は多岐に渡り、オリジナルなご提案も可能です。 不動産経営に困っているオーナー様への“売らない営業”。 強引な源泉営業ではなく、お客様のご要望を叶える営業です。 《“売らない営業”とは？》 投資用マンションの購入後、「きちんと管理できていない」 「空室期間が長く自ら家賃を支払っている」など 運用に困っているオーナー様が世の中には沢山いらっしゃいます。 こうしたオーナー様の課題を解決するため きちんとした資産運用のプランニングを行っていきます。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼ヒアリング お客様と少しずつ関係を築きながら 不動産経営のお悩みやご希望をヒアリングします。 ▼ご提案・商談 取引実績や分譲マンションデータを活用し お客様のニーズに沿った最適なプランを提案します。 （ときには買い取ったり、ときには別のお客様へ仲介したり…） ▼契約 提案内容をご理解・ご納得いただいた上で契約へ。 具体的な契約は専門部署が行いますので安心です。 ☆20代～30代の若手社員が中心に活躍中！☆ ヒアリング～商談～契約まで、基本的に上司・先輩が寄り添います。 専門的な分野はしっかりととなりでサポートしますので安心してください。

月給23万円～28万円＋各種手当＋高額インセンティブ ※固定給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※業界最高水準のインセンティブ率を設定しています。 　インセンティブは3ヶ月間（四半期）の平均成績で支給します。 　インセンティブの比率は最大で売値の22％が支給されます。 　（例）4月～6月の平均売上が500万円で歩合率が22%の場合、7月～9月は毎月110万円（合計330万円）が支給されます。

【本社】 東京都渋谷区東3-14-15　MOビル7階 ※オシャレな街、恵比寿の一等地にオフィスを構えます♪ 転勤なし

すでにマンションを所有するオーナー様とコンタクトを取り オーナー様がより効率よく収益を得ていただくためのプランを提案します。 ヒアリングした運用状況に応じて買い取ったり、別のお客様へ仲介を行ったり ご提案方法は多岐に渡り、オリジナルなご提案も可能です。 不動産経営に困っているオーナー様への“売らない営業”。 強引な源泉営業ではなく、お客様のご要望を叶える営業です。 《“売らない営業”とは？》 投資用マンションの購入後、「きちんと管理できていない」 「空室期間が長く自ら家賃を支払っている」など 運用に困っているオーナー様が世の中には沢山いらっしゃいます。 こうしたオーナー様の課題を解決するため きちんとした資産運用のプランニングを行っていきます。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼ヒアリング お客様と少しずつ関係を築きながら 不動産経営のお悩みやご希望をヒアリングします。 ▼ご提案・商談 取引実績や分譲マンションデータを活用し お客様のニーズに沿った最適なプランを提案します。 （ときには買い取ったり、ときには別のお客様へ仲介したり…） ▼契約 提案内容をご理解・ご納得いただいた上で契約へ。 具体的な契約は専門部署が行いますので安心です。 ☆20代～30代前半の若手社員が中心に活躍中！☆ ヒアリング～商談～契約まで、基本的に上司・先輩が寄り添います。 専門的な分野はしっかりととなりでサポートしますので安心してください。

月給23万円～28万円＋各種手当＋高額インセンティブ ※固定給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※業界最高水準のインセンティブ率を設定しています。 　インセンティブは3ヶ月間（四半期）の平均成績で支給します。 　インセンティブの比率は最大で売値の22％が支給されます。 　（例）4月～6月の平均売上が500万円で歩合率が22%の場合、7月～9月は毎月110万円（合計330万円）が支給されます。

【本社】 東京都渋谷区東3-14-15　MOビル7階 ※オシャレな街、恵比寿の一等地にオフィスを構えます♪

「空室期間が長くて、プラスどころかマイナス収支に…」 「物件の維持・管理に、手間やコストが掛かり過ぎる…」 「家賃滞納が多すぎて、月々の運営がうまくいかない…」 資産運用のためにマンションを購入したものの、上記のように悩むオーナー様が増えています。 こうした課題解決に向けて、オーナー様にマンションを売っていただくための提案をするお仕事です。 ≪具体的には≫ 【1】マンションを所有するオーナー様に電話でアプローチ 　　　↓　↓　↓ 【2】物件の運用状況をヒアリングし、必要であれば売却を提案。 　　　売却時のメリット・デメリットをお伝えし、納得の上でご判断していただきます。 　　　↓　↓　↓ 【3】ご質問などに回答しながら2～5回電話でやりとりし、 　　　承諾していただけたらあなたの役割は完了です！ ☆物件の具体的な売却手続きは、社内の専任スタッフが担当しますので、 　不動産の専門知識がなくてもすぐに活躍していただけます。 ☆お客様とのやりとりは電話が基本。外出・訪問の必要がなく、 　腰を据えてお客様への提案に集中することができる環境です。 ☆当社からお客様へ電話をかけるスタイルなので業務量が調整しやすく、 　残業“ゼロ”が社内の基本ルール。もちろん仕事を家に持ち帰ることもありません。

月給23万～28万円 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

【本社】東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

「空室期間が長くて、プラスどころかマイナス収支に…」 「物件の維持・管理に、手間やコストが掛かり過ぎる…」 「家賃滞納が多すぎて、月々の運営がうまくいかない…」 資産運用のためにマンションを購入したものの、上記のような状況に悩まされている方が増えています。 こうした課題解決に向けて、オーナー様に対してマンションを売っていただくための提案をするお仕事です。 ≪具体的には≫ 【1】マンションを所有するオーナー様に電話でアプローチ 　　　↓　↓　↓ 【2】物件の運用状況をヒアリングし、必要であれば売却を提案。 　　　売却時のメリット・デメリットをお伝えし、納得の上でご判断していただきます。 　　　↓　↓　↓ 【3】ご質問などに回答しながら2～5回電話でやりとりし、 　　　承諾していただけたらあなたの役割は完了です！ ☆物件の具体的な売却手続きは、社内の専任スタッフが担当しますので、 　不動産の専門知識がなくてもすぐに活躍していただけます。 ☆お客様とのやりとりは電話が基本。外出・訪問の必要がなく、 　腰を据えてお客様への提案に集中することができる環境です。 ☆当社からお客様へ電話をかけるスタイルなので業務量が調整しやすく、 　残業“ゼロ”が社内の基本ルール。もちろん仕事を家に持ち帰ることもありません。

月給23万円以上 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

【本社】東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

「空室期間が長くて、プラスどころかマイナス収支に…」 「物件の維持・管理に、手間やコストが掛かり過ぎる…」 「家賃滞納が多すぎて、月々の運営がうまくいかない…」 資産運用のためにマンションを購入したものの、上記のような状況に悩まされている方が増えています。 こうした課題解決に向けて、オーナー様に対してマンションを売っていただくための提案をするお仕事です。 ≪具体的には≫ 【1】マンションを所有するオーナー様に電話でアプローチ 　　　↓　↓　↓ 【2】物件の運用状況をヒアリングし、必要であれば売却を提案。 　　　売却時のメリット・デメリットをお伝えし、納得の上でご判断していただきます。 　　　↓　↓　↓ 【3】ご質問などに回答しながら2～5回電話でやりとりし、 　　　承諾していただけたらあなたの役割は完了です！ ☆物件の具体的な売却手続きは、社内の専任スタッフが担当しますので、 　不動産の専門知識がなくてもすぐに活躍していただけます。 ☆お客様とのやりとりは電話が基本。外出・訪問の必要がなく、 　腰を据えてお客様への提案に集中することができる環境です。 ☆当社からお客様へ電話をかけるスタイルなので業務量が調整しやすく、 　残業“ゼロ”が社内の基本ルール。もちろん仕事を家に持ち帰ることもありません。

月給23万円以上 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

【本社】東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

「空室期間が長くて、プラスどころかマイナス収支に…」 「物件の維持・管理に、手間やコストが掛かり過ぎる…」 「家賃滞納が多すぎて、月々の運営がうまくいかない…」 資産運用のためにマンションを購入したものの、上記のような状況に悩まされている方が増えています。 こうした課題解決に向けて、オーナー様に対してマンションを売っていただくための提案をするお仕事です。 ≪具体的には≫ 【1】マンションを所有するオーナー様に電話でアプローチ 　　　↓　↓　↓ 【2】物件の運用状況をヒアリングし、必要であれば売却を提案。 　　　売却時のメリット・デメリットをお伝えし、納得の上でご判断していただきます。 　　　↓　↓　↓ 【3】ご質問などに回答しながら2～5回電話でやりとりし、 　　　承諾していただけたらあなたの役割は完了です！ ☆物件の具体的な売却手続きは、社内の専任スタッフが担当しますので、 　不動産の専門知識がなくてもすぐに活躍していただけます。 ☆お客様とのやりとりは電話が基本。外出・訪問の必要がなく、 　腰を据えてお客様への提案に集中することができる環境です。 ☆当社からお客様へ電話をかけるスタイルなので業務量が調整しやすく、 　残業“ゼロ”が社内の基本ルール。もちろん仕事を家に持ち帰ることもありません。

月給23万円以上 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

【本社】東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F