株式会社ｃａｒａｍｏ の求人・中途採用情報

＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客データをもとに、CENTENAなど独自ブランドを展開。感性を活かし、ライフスタイル提案を行うD2C企業です。＞ ■業務内容： 当社が運営するECサイト「藤巻百貨店」では、日々“日本のいいモノ”をお客様に届けています。 サービス品質と顧客体験をリードする【EC運営ディレクター】を募集しています。 ■業務詳細： 具体的には、商品特集ページの企画・バナー制作ディレクション・商品登録・情報の正確な反映・数値分析・売上管理など、ECサイト全体の企画運営を横断的に担っていただきます。 ただのオペレーションではなく、「どう見せれば心が動くか」「どう設計すれば売れるか」を考える演出力と改善視点が求められます。 あなたの感性とディレクション力で、“買い物のワクワク”を創り出す役割です。 ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7～10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： EC運営チームはマネージャー1名（女性）が在籍しており、30代です。 EC運営は、商品、コンテンツ制作、マーケティングなど、複数チームと連携しながら仕事を進めていきます。 顧客体験を起点とし、当社の強みを活かした差別化の効いたサービス品質の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞移転前住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転後※2025/8/4～住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅、代官山駅、北参道駅、神泉駅

＜予定年収＞336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本をテーマにした珠玉の逸品のみのセレクトショップ「藤巻百貨店」のEC運営、銀座店などのリアル店舗運営。国内屈指の職人・クリエイターとの共創D2Cブランド「CENTENA」の運営。

＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。＞ ■業務内容： 人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。 その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 ■業務詳細： 採用（中途/アルバイト/新卒）や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。 媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用～定着まで一貫して関われます。 戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか？ ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7～10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。 ■組織構成： 管理部は部長1名、担当者1名の合計2名（男女比＝5:5）が在籍しており、どちらも40代です。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞移転前住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転後※2025/8/4～住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅、代官山駅、北参道駅、神泉駅

＜予定年収＞336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～280,000円固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本をテーマにした珠玉の逸品のみのセレクトショップ「藤巻百貨店」のEC運営、銀座店などのリアル店舗運営。国内屈指の職人・クリエイターとの共創D2Cブランド「CENTENA」の運営。

＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客購買データを活用し、CENTENAなど独自の視点でライフスタイルを提案するD2C企業です。＞ ■業務内容： 商品づくりの中心に立ち、顧客の声と作り手の技をつなぐバイヤー・生産管理ポジションです。 ■業務詳細： コンテンツ編集・マーケター、職人と連携し「本当に欲しい商品」を企画・開発し、生産スケジュールや品質をマネジメントをご担当いただきます。 売れる仕組みと藤巻百貨店らしい切り口、作り手の魅力が両立する“ものづくり”を支えます。単なる“仕入れ”ではなく、顧客データに基づいた商品・別注企画立案、在庫・生産戦略まで、モノづくり全体に関われる裁量の大きい環境。 目利きと段取り力を武器に、自らブランドを育てる喜びを実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7～10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： 商品MDチームは、リーダー1名、メンバー3名（うち1名は産休取得中）が在籍しており、20代後半の社員が活躍しています。 顧客体験を加速し、藤巻百貨店らしい商品開拓と在庫調達を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞移転前住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転後※2025/8/4～住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅、代官山駅、北参道駅、神泉駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本をテーマにした珠玉の逸品のみのセレクトショップ「藤巻百貨店」のEC運営、銀座店などのリアル店舗運営。国内屈指の職人・クリエイターとの共創D2Cブランド「CENTENA」の運営。