株式会社ワンキャリア
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設立
- 2015年
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従業員数
- 251名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ワンキャリア
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この条件の求人数 1 件
仕事
■仕事概要 都道府県、市町村等、様々な自治体や行政から受託した「地方創生」「人手不足」に関する案件について、ワンキャリアが提供できるソリューションを提案し実行する業務です。各地方自治体のご担当者様はもちろん、所属チーム以外にも事業部を横断した社内巻き込み、PJT自体の進行管理やマネジメント、外部協力者のディレクション等、各方面においてリーダーシップが求められます。また行政案件は基本的に1年スパンで取り組む事業のため、自身が起こしたアクションがどのように地域貢献できているかの手触り感を持ちながら進められることもやり甲斐に繋がります。 ※月に数回の国内出張発生可能性有 ■具体的な業務 行政案件の専任チームメンバーとして、担当案件のディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。行政案件の一事業を担います。 (1)案件のKPI管理と達成計画、実行におけるディレクション 案件によって事業/業務内容は様々ですが、各業務にはKPIが設定されています。例えば「xx県の就業者数を増やす」という事業であれば、その「就業者数」をKGIに「イベントの開催数」「参加企業数」「参加学生数」等のKPIが設定されるため、これらをどのように達成するのかの戦略設計や、行政連携、立てた戦略にそった業務実行をリードすることが求められます。 (2)社内他事業部連携 当社にはCマーケティング、Bマーケティング、イベント、経理/法務などの管理部門など、各領域のプロフェッショナルが専任チームを結成しております。行政案件のように多岐に渡る業務が求められる案件では柔軟な社内調整スキルも求められます。 (3)外部協力者のマネジメント 社内リソース以外にもアルバイトや派遣の方、外部事業者の方などの協力を得る機会が想定されます。社内の申請類や発注手続きから、実際の業務インストールや業務マネジメントまで幅広く推進いただけることを期待します。 (4)内製力強化に向けたノウハウ蓄積 今後も継続する事業のため、業務の中で仕組み化ができそうなこと、今後も発生しそうなトラブルや解決法など、今後のアセットとなるノウハウの蓄積を推進していただくことを期待します。なお、行政案件は年度単位で担当公共団体によるパートナー企業の見直しが行われるため、すべての業務において内容変更や配置転換の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>キャンパスプラザ京都住所:京都府京都市下京区東塩小路町939 キャンパスプラザ京都6階勤務地最寄駅:JR線/京都駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~394,400円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:79,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>300,000円~533,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>査定・給与改定:年2回※等級により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。■会社の特徴:・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境★下記会社紹介資料もご覧ください!https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
出典:doda求人情報
仕事
★以下いずれかの部門における事務業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼キャリア支援事業 事務 ・Excelでの各種数値算出、集計 ・クチコミ審査の管理、謝礼精算 ・求職者宛のDM配信手続き ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・請求書作成、納品管理 など ▼新卒採用支援事業 事務 ・見積り、申込書、請求書の作成 ・商品仕様変更、新商品リリースに関わる規約の修正変更 ・事業管理者、社外関連先と連携したSFAの構築 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・その他、営業活動の生産性向上に関わる各種事務作業 など ▼マーケティング部 事務 ・各種社内申請と対応 ・各種マーケティング施策のオペレーション業務 ・学生からの問い合わせの対応 ・社員採用の候補者管理、その他採用業務のサポート ・Google スプレッドシート(Excel)やGoogle スライド(PPT)を用いた各種資料作成 ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・学生向けイベント準備・対応 など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは2日間かけて、会社概要、コアバリュー、業界理解研修を行います。 その後も、PPT/Excel/メモライティング/マネジメント研修など、分野に応じて幅広い研修を用意しています。 自身が習得したいスキルに応じて様々な研修を受けられるのも当社の特徴です! ………… 将来のキャリアパス ………… 職種に関係なく半期に一度人事評価が行われています。事務職のメンバーも他職種同様、定量的な観点から評価を受け昇給しています。 適切な評価を受けられる環境が用意されているため、「事務職は収入が上がりにくいのでは」という心配はありません。 また、女性も多く活躍しており、リーダー職における女性比率は29.4%(2024年12月期)を占めます!
給与
月給31万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません)
勤務地
【転勤なし♪】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階<本社>
仕事
当社では、一般的には「事務」と表現されるポジションを、「Ops」と表現します。 OpsはOperationsの略で、これは単なる事務でなく、業務を効率的に行うためのプロセスを整理し効率化することで、成果を最大化する役割を指します。 定常的なオペレーション業務に限らず、業務整理や効率化、データ活用によるビジネスサイドの意思決定のサポート、各種PM業務やPJ型業務など、 事務スキルを起点に、より上流の業務にプロアクティブに取り組んでいただくことを期待しています。 ★ 以下いずれかの部門におけるオペレーション業務(Ops)をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼ 中途キャリア支援部 Ops ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・Excelでの各種数値算出、集計 ・クチコミ審査の管理、謝礼精算 ・求職者宛のDM配信手続き ・請求書作成、納品管理 など ▼ マーケティング部 Ops ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ・各種マーケティング施策のオペレーション業務 ・学生からの問い合わせの対応 ・社員採用の候補者管理、その他採用業務のサポート ・Google スプレッドシート(Excel)やGoogle スライド(PPT)を用いた各種資料作成 ・学生向けイベント準備・対応 など ▼ 人事部 採用 Ops ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・面接面談日時の調整 - オファーレターの作成 ・採用管理ツールの運用管理 ・学生向けインターンシップ準備・対応 など
給与
月給31万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません)
勤務地
【転勤なし♪】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階<本社>
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