パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

《リモートメイン・週4リモート／新設部署の増員募集／業界経験不問／裁量◎》 ■採用背景： 新設部署の拡大に伴い、コンサルタントを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 ・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進 ・WBSの作成および進捗管理 ・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■配属部門： 配属部門は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。 現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。 私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。 ■プロジェクト例 ： 【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】 ・クライアント：国内大手物流会社 ・背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現 ・プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理 ・参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装 ・体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード プロジェクトに関わることの魅力 ： ・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる ・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞630万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～1,083,333円＜月給＞525,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■昇格：年2回※別途定める評価制度により決定■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。パクテラグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員42,000名以上、中国・アジアを中心に28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、５つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。■事業内容：・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）■教育体制：成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。＜上海本社研修＞年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。＜チーム制＞アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。

◎製品開発の上流から携わっていくことができます！ ◎大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます！ ◎プロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます！ ◎自分が開発に関わった製品が社会に貢献していることを実感いただけます！ ■業務概要： クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■プロジェクト例： ・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援） ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援 ・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております ※マネージャー職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します ■配属組織： 大手医療機器メーカーのクライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は20名程度のチームであり、今後も拡大予定です。テクノロジー導入は、弊社グループ会社（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。 ■配属予定部門紹介/Enterprise Unit（EU）： 主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。 ■当社について： 当社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞630万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～1,083,333円＜月給＞525,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■昇格：年2回※別途定める評価制度により決定■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。パクテラグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員42,000名以上、中国・アジアを中心に28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、５つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。■事業内容：・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）■教育体制：成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。＜上海本社研修＞年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。＜チーム制＞アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。

《中国超大手IT企業『パクテラ』グループ／IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム》 ■採用背景： 2年前から同社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。 ■業務詳細： 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例： ・業務効率化のためのソリューション選定・導入 ・基幹システムのクラウド移行 ・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等 ■配属予定部門紹介： 【Enterprise Unit（EU）】（Senior Consultant～Manager） 主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞630万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,333円～783,333円＜月給＞383,333円～783,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■昇格：年2回※別途定める評価制度により決定■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。パクテラグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員42,000名以上、中国・アジアを中心に28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、５つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。■事業内容：・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）■教育体制：成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。＜上海本社研修＞年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。＜チーム制＞アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。