株式会社ＭＣＥＡホールディングス の求人・中途採用情報

【フリーランスのエンジニアのマッチングサービスの企画・運用やシステム開発・運用をするIT企業/ITエンジニアのフリーランス事業のパイオニア的存在/リモート勤務可/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/時差出勤可能/他福利厚生充実】 ■業務概要： 当社ホールディングス傘下の株式会社PE-BANK・アスノシステム株式会社における新卒および中途採用をお任せいたします。職種は営業等のビジネス職がメインとなります。将来的には労務や人事制度等の業務にも携わって頂き、人事として幅広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。新卒、中途後家件に合わせて担当いただきます。 ・採用活動におけるエージェント、媒体会社、グループ会社との調整・打ち合わせ ・採用活動における求人の作成 ・面接調整及び面接フォロー業務 ・内定者のフォロー業務　 ・入社後の研修スケジュール等の調整業務 新卒は5名、中途は10名ほど採用を見込んでいます。ご入社いただいた方には採用担当として企業認知のに向けた取り組みや、母集団形成に向けた様々なご提案を頂きたいと考えています。社内の協力度も高く連携して採用活動がしやすい環境です。 ※採用人数やそれに関わる数字目標・プロセスが評価の指標になります。 ■組織構成： 配属の人事戦略部は部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー3名の6名にて構成されています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしてご活躍を期待していおります。 ■就業環境： 月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）、リモートも週1回ほど、時差出勤もありと比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社はPE-BANK、アスノシステムを中核とする全体で300名ほどの規模のホールディングス企業です。PE-BANKはITエンジニアのフリーランスのマッチングサービスのパイオニア的存在です。フリーランスでは珍しくマージンを開示し、全国にも拠点があり幅広く展開しています。 アスノシステムはシステム開発・運用をビジネスとし、幅広い業界への納品実績がございます。ホールディングス全体としては伸長傾向で今後もフレキシブルな就業環境の広がりから伸びていくことが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前勤務地最寄駅：都営浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,914円～308,400円固定残業手当/月：50,800円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：確定拠出手当55,000円／月※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社であり、その管理部門を担っています。■2つのグループ会社：同グループでは、ＩＴを通じた豊かな社会生活の創造と、そこに関わる全ての人々の幸せに貢献することを目指しております。・PE-BANK：ＩＴフリーエンジニアに対する営業支援・福利厚生・スキルアップ支援を展開。・アスノシステム：ソフトハウスとして、システム開発や運用を受託する。■組織構成：以下の部署で構成されています。総務部/人事戦略部/経理部/品質管理部/グループ広報部/内部監査室■同社の歩み：・同社は1989年5月に、15名のフリーランスのＩＴエンジニアが中心となり立ち上げた「首都圏コンピュータ技術者協同組合」をルーツとしています。各地域に協同組合を設立し、2007年に協同組合を株式会社に変更いたしました。2015年にPE-BANKと分社化し、MCEAグループのホールディングス化にともない、グループ全体の管理部門として設立されました。・社名の「ＭＣＥＡ（読み：エムセア）」は、同社グループの前身である「首都圏コンピュータ技術者協同組合 （ Metropolitan Computer Engineer Association ）」の頭文字です。時代が変わっても創業の理念は変わることがないという想いが込められています。■組織風土： ・会社が一つのチームとしての一体感を持ち、全体で助け合う社風です。

〈ITを通じた豊かな社会生活の創造を〉を掲げ、エンジニアと企業を繋げる事業を展開している同社は、株式公開に向けて準備を進めており、内部監査室の役割がさらに重要となることから内部監査業務の経験者を募集いたします。 株式公開後の業務に対応するための内部監査室の体制構築と当社を含めたグループ全社の内部統制を強化し、業務監査やモニタリングなどの効果的かつ効率的な監査活動を通じて企業価値の向上を目指しています。（業務拡大による増員となります。） ■業務詳細 １．MCEAグループ全社の内部監査 当グループ３社分の各事業に係る業務監査やモニタリング等の年間計画の立案、実施通知書の作成と被監査部門への通知説明、監査実行、報告書作成、各社代表取締役への報告、取締役会や監査役会への報告、フォローアップ、監査法人対応など一連の監査業務、グループ各社の内部監査所管部署との連携とサポート（各社の当該業務を当社にて受託） ２．株式公開申請準備と公開後を見据えた準備 業務監査や内部統制の品質向上、チェックリスト策定、三様監査体制への対応（監査役連携、報告会等）、関連事項を含むスケジュール管理等 ３．株式公開後の諸業務遂行 業務監査の品質向上や効率化、三様監査への対応（監査役連携、報告会等）、その他付随する業務 内部統制においてはチェックリストに基づいた「親会社からの牽制」の視点での監査も必要ですが、現場の負担軽減に配慮しながらリスク管理やガバナンス、コンプライアンスの重要性と業務に内包するリスクを理解してもらうことを意識した監査活動も併せて行うことで、現実的で持続可能な監査と改善のサイクルの実現が可能となると考えています。 既定のプロセスや社内ルールに従うだけではなく、社内規程やルール、内部監査の仕組みも含めて、改善やブラッシュアップを継続し グループ各社の事業のフェーズなどに応じて柔軟に対応し組織全体の健全な成長をサポートすることも使命の一つです。 ■MCEAホールディングスグループについて： MCEAホールディングスグループは、ITを取り巻く様々な環境変化と人々の価値観の多様化に的確に応え、グループの総合力で豊かな社会生活の創造に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前2F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞840万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,400,000円～10,000,000円＜月額＞700,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■業績賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社であり、その管理部門を担っています。■2つのグループ会社：同グループでは、ＩＴを通じた豊かな社会生活の創造と、そこに関わる全ての人々の幸せに貢献することを目指しております。・PE-BANK：ＩＴフリーエンジニアに対する営業支援・福利厚生・スキルアップ支援を展開。・アスノシステム：ソフトハウスとして、システム開発や運用を受託する。■組織構成：以下の部署で構成されています。総務部/人事戦略部/経理部/品質管理部/グループ広報部/内部監査室■同社の歩み：・同社は1989年5月に、15名のフリーランスのＩＴエンジニアが中心となり立ち上げた「首都圏コンピュータ技術者協同組合」をルーツとしています。各地域に協同組合を設立し、2007年に協同組合を株式会社に変更いたしました。2015年にPE-BANKと分社化し、MCEAグループのホールディングス化にともない、グループ全体の管理部門として設立されました。・社名の「ＭＣＥＡ（読み：エムセア）」は、同社グループの前身である「首都圏コンピュータ技術者協同組合 （ Metropolitan Computer Engineer Association ）」の頭文字です。時代が変わっても創業の理念は変わることがないという想いが込められています。■組織風土： ・会社が一つのチームとしての一体感を持ち、全体で助け合う社風です。