株式会社ＭＣＥＡホールディングス の求人・中途採用情報

【IT事業を中核とするMCEAホールディングスグループ／新規事業拡大をリード】 ■業務概要： クライアントのニーズに合わせた商材を提案し、業務の課題を解決するソリューション営業をお任せします。 新規事業の拡大をリードいただきます。 ■取扱い商材例： ・国内最大級貸し会議室検索サイト「会議室.com」 ・研修／合宿施設検索サイト「CO-MIT」　 ・360度パノラマコンテンツ制作サービス「PANOVIEWN」 ・ITエンジニア向け福利厚生サービス「サポートプラス」 ・IT人材教育事業「PE-BANKカレッジ」 ・個人情報保護／管理の専門家育成／資格認定「JAPiCOマーク制度」 ■業務の流れ： （1）ヒアリング：お客さまの課題を伺います。 （2）検討：課題に合わせたグループ会社の商材を検討します。 （3）提案：製品の詳細やコストを説明し導入メリットを伝えます。 （4）受注 ■魅力： ＜ワンストップで提案＞ グループ企業のエンジニアや人材エージェント営業担当との協業も可能。 自分の専門外の提案も可能で、お客様の課題に向けた提案ができます。 ＜自社製品あり／お客様の本当に必要な提案が可能＞ グループ各社の豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客さまに信頼され、市場価値の高い営業スキルを活かせます。 ■MCEAホールディングスグループについて： MCEAホールディングスグループは、ITを取り巻く様々な環境変化と人々の価値観の多様化に的確に応え、グループの総合力で豊かな社会生活の創造に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前勤務地最寄駅：都営浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,920,000円～9,996,000円＜月額＞660,000円～833,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■業績賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社であり、その管理部門を担っています。■2つのグループ会社：同グループでは、ＩＴを通じた豊かな社会生活の創造と、そこに関わる全ての人々の幸せに貢献することを目指しております。・PE-BANK：ＩＴフリーエンジニアに対する営業支援・福利厚生・スキルアップ支援を展開。・アスノシステム：ソフトハウスとして、システム開発や運用を受託する。■組織構成：以下の部署で構成されています。総務・庶務／人事・労務／経理／内部監査室、経営企画室、内部統制室、品質保証室、グループ広報室／情報システム／業務サポート部／関連団体事務局■同社の歩み：・同社は1989年5月に、15名のフリーランスのＩＴエンジニアが中心となり立ち上げた「首都圏コンピュータ技術者協同組合」をルーツとしています。各地域に協同組合を設立し、2007年に協同組合を株式会社に変更いたしました。2015年にPE-BANKと分社化し、MCEAグループのホールディングス化にともない、グループ全体の管理部門として設立されました。・社名の「ＭＣＥＡ（読み：エムセア）」は、同社グループの前身である「首都圏コンピュータ技術者協同組合 （ Metropolitan Computer Engineer Association ）」の頭文字です。時代が変わっても創業の理念は変わることがないという想いが込められています。■組織風土： ・会社が一つのチームとしての一体感を持ち、全体で助け合う社風です。

◇将来的に「人材育成・人事制度策定、運用・配置・異動・キャリア開発」等に挑戦でき、管理職への昇格を目指せるポジション！ ◇テレワーク環境支援・カフェテリアプラン・フリードリンク制など、大手並みに福利厚生が充実しています ◇在宅勤務可／実働7.５H／残業20H以内／時差出勤可能など、長期的に働きやすい環境です 株式会社PE-BANK・アスノシステム株式会社など、ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社である当社にて「新卒採用、中途採用」業務に従事していただきます。　 ■仕事内容： ・採用活動におけるエージェント、グループ会社との調整・打ち合わせ ・採用活動における求人の作成 ・面接調整及び面接フォロー業務 ・内定者のフォロー業務　 ・入社後の研修スケジュール等の調整業務　 ・上記に付随する業務 ※採用人数やそれに関わる数字目標・プロセスが評価の指標になります。 ※採用成功に向けた課題を特定し、解決に向けた提案を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■将来的にお任せする業務： 徐々に採用に関する企画・立案・運営業務を行っていただき、将来的には「人材育成」「人事制度策定、運用」「配置・異動」「キャリア開発」等の業務経験をつんでいただきます。 ■ミッション： 戦略本部人事戦略部では、グループ会社2社及び自社の人事業務を担当しています。 人事戦略部の主な業務は、新卒採用・中途採用、人材育成、評価、人事制度策定・運用、配置・異動となります。 グループ会社及び自社の経営戦略とも直結している人事戦略部が取り扱う業務は多岐にわたり、事業戦略に基づいた各種企画・立案に関する作業はもちろん、制度の管理・運営も担当します。 多様な働き方に対応できる人材の採用と人材育成が課題となる中、既存の枠組みや考え方にとらわれない柔軟な発想で、新たなことにもチャレンジできる方を募集しております。弊社及びグループ会社の人事戦略を一緒に考えて行きませんか？ ■魅力 ◇グループ会社の採用にも携わるチャンスがあり、従来の手法にとらわれず、新たな採用チャネルや異なる制度を活用した採用経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前勤務地最寄駅：都営浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,914円～308,400円固定残業手当/月：50,800円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：確定拠出手当55,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社であり、その管理部門を担っています。■2つのグループ会社：同グループでは、ＩＴを通じた豊かな社会生活の創造と、そこに関わる全ての人々の幸せに貢献することを目指しております。・PE-BANK：ＩＴフリーエンジニアに対する営業支援・福利厚生・スキルアップ支援を展開。・アスノシステム：ソフトハウスとして、システム開発や運用を受託する。