株式会社光洲産業
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- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 354名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社光洲産業
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この条件の求人数 5 件
仕事
~早期キャリアアップしたい方へ!神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業/次世代のリーダーとなる方募集!~ ■業務内容 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社のいずれかの拠点で、副工場長として勤務いただきます。 将来的には工場長としてのキャリアパスがあります。 ■具体的に ・工場スタッフのマネジメント ・工場管理(人材配置や業務改善など) ・安全衛生管理 ・工場改善業務 ■ミッション 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています! ■入社後の流れ: 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます! ■組織構成: ・光洲エコファクトリー/社員100名、派遣・パート20~30名 ▽配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください! https://koushuu-sangyou.com/facility/ ■当社の特徴: ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>光洲エコファクトリー川崎・宇奈根住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根759-1外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>光洲エコファクトリー川崎・久地住所:神奈川県川崎市高津区久地594-1外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
津田山駅、久地駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円<月給>393,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬(廃石綿等)、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談
仕事
~早期キャリアアップしたい方へ!神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業/次世代のリーダーとなる方募集!~ ■業務内容: 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社のいずれかの拠点で、副工場長として勤務いただきます。 将来的には工場長としてのキャリアパスがあります。 ■具体的には: ・工場スタッフのマネジメント ・工場管理(人材配置や業務改善など) ・安全衛生管理 ・工場改善業務 ■ミッション: 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています! ■入社後の流れ: 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます! ■組織構成: ・光洲エコファクトリー/社員100名、派遣・パート20~30名 ・その他拠点/社員40名、派遣・パート10名 ■当社の特徴: ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY住所:神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5512 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>光洲エコファクトリー横浜・泉住所:神奈川県横浜市泉区和泉町5874-24外4筆 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京急新子安駅、いずみ野駅、新子安駅、弥生台駅、子安駅、立場駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円<月給>393,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬(廃石綿等)、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談
仕事
~早期キャリアアップ!神奈川県内トップシェア!社会課題の産廃問題を解決/ルート営業メインで顧客基盤もしっかり◎平均有給取得率8割以上~ ■業務内容: 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社にて、建設会社・リフォーム会社が工事を行った際の廃棄物を当社工場で処理する契約を結ぶために、プレイングマネージャーとして営業に携わっていただきます。 ■具体的には: ◇営業活動 ・建設会社や建築会社、リフォーム会社の現場を社用車で訪問 ・廃棄物処理のニーズをヒアリング └どんな産廃が発生する案件かをお伺い ・廃棄物の種類や量、コストの話し合い、契約締結 └必要に応じて調査を行い見積作成 └条件交渉を経て適正処理に基づく契約書の取り交わし ・成約後、具的な廃棄物の受け入れの流れを確認など ◇組織マネジメント ・3名程度(20代~30代)のマネジメント業務(育成、数字管理など) ◎大手ゼネコンやハウスメーカーや解体業者向けに、工事に伴う廃棄物(廃材、段ボールなど)を当社工場で処理する契約を結ぶ営業を担当します。 ◎最初は新規開拓を行いますが、長期的には既存顧客へのルート営業がほとんどです。 ■組織構成: 営業部14名<部長1名、副部長1名、グループ長3名、メンバー9名> └20代3名、30代5名、40代3名、60代3名 中途入社9割以上で、異業種の方が活躍しております◎ ■当社の特徴: ・1982年創業、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っております。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでおり、売上は右肩上がりで伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区久地4-10-11 勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久地駅、津田山駅、溝の口駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円固定残業手当/月:40,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬(廃石綿等)、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談
仕事
~新社長就任の第2創業期/早期キャリアアップしたい方必見!神奈川県内トップシェア/働き方改善◎~ ■業務内容: 産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、生産管理をお任せします。 廃棄物をリサイクルして製鋼副資材を生産している部門で、現場管理(原料受け入れ~出荷)の責任者をご担当いただきます。 次世代のリーダー候補として早期キャリア形成ができます◎ ■具体的には: ・現場に出て生産に携わり、作業者とのコミュニケーションを図り、生産安定と品質維持向上 ・原料受け入れから出荷管理までの責任者 ・生産現場で指揮をとる ・燃料の分析、製鋼副資材の工程管理全般 ◎分析や工程管理のデスクワークもありますが、まずはプレイイングマネージャーとして現場に出ることが中心となります。 ◎燃料系の分析:粉砕したもののサンプルを作って分析器でデータを確認、データ結果のモニタリング ◎クレーム処理などはほとんどなく、業務に集中できる環境です。 ■組織構成: 3名<課長1名(50代)、メンバー2名(20代)> 課長とメンバーの間に入っていただき、将来的には課長としてマネジメントをお任せします! ■キャリアアップ 係長スタートで2~3年で課長にポジションアップすることを考えています。 ■当ポジションの魅力 ・東日本で唯一のリサイクル製法を用いた製造部門の現場責任者をお任せします! ・積極的に行動すれば実績に応じて早期キャリアアップが可能です!役職につくとその分給与にも反映されます! ・残業は月20時間程度、年休112日、充実した福利厚生や手当があり長期就業しやすい環境です◎ ■当社の特徴: ・1982年創業、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬、処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組み、CSR活動も積極的に推進、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY_2住所:神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5‐12 勤務地最寄駅:JR京急線/新子安駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新子安駅、京急新子安駅、子安駅
給与
<予定年収>410万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円<月給>300,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬(廃石綿等)、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談
仕事
~早期キャリアアップ/神奈川県内で高いシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業~ ■業務内容 産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、採用業務をメインに、人事労務全般のプレイングマネージャーとして従事していただきます。 ■具体的には ▽採用 当社は高卒を新卒採用のターゲットとしており、学校訪問や職場見学、面接など一連の業務をお任せします。 その他、中途採用や労務の業務を兼務していただくことを想定しています。 ▽将来的には ・給与計算 ・労務管理 ・教育や研修など ■当ポジションの魅力 ・新社長就任により、第二創業期を迎えた企業で企業拡大の一翼を担うことができます。 ・将来的には人事労務のスペシャリストになれます◎資格取得支援制度もあり、キャリアコンサルタント資格の取得など人事としてスキルアップ可能です! ・前向きな姿勢や行動力があれば実績に応じて早期キャリアアップできます。 ■入社後の流れ: まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えます。 慣れてきたら、ご自身や社内の意見も取り入れて業務推進や改善に取り組みます。 その後は、組織マネジメントのご経験を積んでいただき、早期に管理職の昇格を検討します。 ■組織構成 部長(60代)、事務2名、パート1名の4名です。 部長の後任として組織を引っ張っていってもらいます。 将来の幹部候補として、裁量権持って業務を行うことができます。 ■当社の特徴 ・1982年創業、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っております。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでおり、売上は右肩上がりで伸びています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区久地4-10-11 勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久地駅、津田山駅、溝の口駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~340,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)■その他手当:皆勤手当月1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・収集運搬事業…産業廃棄物収集運搬、特別管理産業廃棄物収集運搬(廃石綿等)、石綿含有産業廃棄物や水銀使用製品産業廃棄物の積替保管・処分事業…建設廃棄物等の中間処理、建設廃棄物等のリサイクル、安定型埋立最終処分・ソリューション事業…分別パトロール、廃棄物研修、安全体感教室、廃棄物処理相談
出典:doda求人情報
仕事
建設や解体、リフォーム工事にて排出される「産業廃棄物」の適正な処理請負を提案。 ~仕事の流れ~ どんな産廃が発生する案件かをヒアリング ↓ 必要に応じて調査を行い見積もり作成 ↓ 条件交渉を経て、適正処理に基づく契約 ↓ 成約後、具体的な産廃受け入れの流れを確認 提案先は、 建設会社・ハウスメーカー・解体工事業者・リフォーム会社などが対象。 営業範囲は神奈川県・都内がメインで 基本的に9割以上が既存顧客への ご提案・営業がメインとなっております。 やる気次第で収入をアップさせたい方は 新規開拓営業を行い、 インセンティブを獲得することも可能です! 営業未経験の方でも、 入社後はじっくり座学での研修を行うため 約半年~1年かけて1人前の営業になることが可能です!
給与
月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給あり(能力による) インセンティブあり(新規案件獲得など) 賞与年2回 役職手当あり 退職金制度あり(勤続1年以上) →勤続10年で100万円 永年勤続制度あり (10年勤続で10万円)
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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