アシタカ総建株式会社 の求人・中途採用情報

≪年休120日×完全週休2日（土日休）で働き方◎／CADを使用した設計経験を活かし設計監理にチャレンジできる！≫ ■業務内容： 駅やドーム、工場や商業施設などの大型建物の鉄骨（骨組み）工事を中心に、製作・加工・組立・工事まで一貫して手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員募集となります。 ≪具体的には≫ ・図面の確認・修正…ゼネコンからもらう大枠の図面のチェックをしながら疑問点や気になる点の確認・改善を行います。 ≪将来的にお任せする可能性のある業務≫ ・鉄骨加工工場の納期管理・品質管理・安全管理 ・社員の育成（溶接レベル向上のための指導など） ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■当社の魅力： ▽お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ▽年間休日120日×完全週休2日制（土日）で働き方の改善が叶います。また、2026年4月からは年間休日123日となる予定で、働きやすさを追求しより良い環境づくりを継続しています。 ■当社の目指す姿 当社は、「志高く、人の人生を豊かにするためにNo.1にこだわり、何度も挑戦し続ける」という理念のもと、2030年には「世界で活躍できるグレートカンパニー」を目指しています。会社全体で現状に満足せず、新しいことに積極的にチャレンジし、より良い仕組みづくりを進めています。 お客様に胸を張って納品できる鉄骨品質を追求し、納品までを見据えた設計・加工を徹底。現場で簡単かつ正確に組み立てられる製品づくりを推進します。 生産性の向上と品質の安定化を両立させるため、採用をはじめとする様々な面から体制を強化し、積極的に改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高畑駅、南荒子駅、中島駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～272,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞253,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設（鉄骨工事、床工事、仮設工事、柱脚工事、施工計画（autoCAD　REAL4）、鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場））■当社について：当社は創業以来一貫して、鉄を通じた事業により社会貢献を推進してきました。価値ある会社とは何か？私たち従業員が会社のファンである事と同時に、より多くの人に我々のファンになってもらう事が価値ある会社であると考えております。「感動」「幸せ」「人の為に動く」様々ありますがそのすべてを凝縮した言葉、当社が何の為に社会において事業を行っているのかがこの理念であると考えます。将来を見据えてもっと人の幸せを、そして人と多く繋がり、人を創れる価値のあるいい会社になることそこにできるまで努力を重ねる事ができる会社であること。この先の自己進化し、総合的な能力を持ち合わせた会社へと成長を続けていきます。＜当社のビジョン＞「100年成長する企業づくり」「内部競争し自己進化を遂げるグループ」「世界への挑戦」＜当社の価値観、行動＞「No.1」「挑戦」「諦めない」「スピード」「ONE TEAM」■女性が活躍できる職場環境：当社では女性スタッフの積極的採用を行っています。これからの日本の事情も踏まえると、「男性しかやらなかった」業務から「女性でもできる仕事に進化させていかなければなりません。現在も、現場で働く現場女子が活躍しています。現場の作業はよく3Kと言われます。よく言う「キツイ・キタナイ・キケン」です。それが少しずつ現場の業務に変化が起こり、今では現場で働く女性が増えてきています。3Kから新3Kへ、「キュウリョウガイイ！・キュウカガトレル！・キボウガモテル！」このような環境に進化しつつあります。

≪年休120日×完全週休2日（土日休）で働き方◎／工場長の経験を活かし複数工場の統括管理に挑戦できる≫ ■業務内容： グループ会社である水野鉄工株式会社が所有する2つの工場（名古屋・岐阜）の統括管理業務をお任せします。今回は組織強化のための募集となります。 ≪具体的には≫ ・納期管理 ・品質管理 ・安全管理 ・社員の育成（溶接レベル向上のための指導など） ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■当社の魅力： ▽お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ▽年間休日120日×完全週休2日制（土日）で働き方の改善が叶います。また、2026年4月からは年間休日123日となる予定で、働きやすさを追求しより良い環境づくりを継続しています。 ■当社の目指す姿 当社は、「志高く、人の人生を豊かにするためにNo.1にこだわり、何度も挑戦し続ける」という理念のもと、2030年には「世界で活躍できるグレートカンパニー」を目指しています。会社全体で現状に満足せず、新しいことに積極的にチャレンジし、より良い仕組みづくりを進めています。 お客様に胸を張って納品できる鉄骨品質を追求し、納品までを見据えた設計・加工を徹底。現場で簡単かつ正確に組み立てられる製品づくりを推進します。 生産性の向上と品質の安定化を両立させるため、採用をはじめとする様々な面から体制を強化し、積極的に改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高畑駅、南荒子駅、中島駅(愛知県)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～729,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞529,000円～815,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設（鉄骨工事、床工事、仮設工事、柱脚工事、施工計画（autoCAD　REAL4）、鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場））■当社について：当社は創業以来一貫して、鉄を通じた事業により社会貢献を推進してきました。価値ある会社とは何か？私たち従業員が会社のファンである事と同時に、より多くの人に我々のファンになってもらう事が価値ある会社であると考えております。「感動」「幸せ」「人の為に動く」様々ありますがそのすべてを凝縮した言葉、当社が何の為に社会において事業を行っているのかがこの理念であると考えます。将来を見据えてもっと人の幸せを、そして人と多く繋がり、人を創れる価値のあるいい会社になることそこにできるまで努力を重ねる事ができる会社であること。この先の自己進化し、総合的な能力を持ち合わせた会社へと成長を続けていきます。＜当社のビジョン＞「100年成長する企業づくり」「内部競争し自己進化を遂げるグループ」「世界への挑戦」＜当社の価値観、行動＞「No.1」「挑戦」「諦めない」「スピード」「ONE TEAM」■女性が活躍できる職場環境：当社では女性スタッフの積極的採用を行っています。これからの日本の事情も踏まえると、「男性しかやらなかった」業務から「女性でもできる仕事に進化させていかなければなりません。現在も、現場で働く現場女子が活躍しています。現場の作業はよく3Kと言われます。よく言う「キツイ・キタナイ・キケン」です。それが少しずつ現場の業務に変化が起こり、今では現場で働く女性が増えてきています。3Kから新3Kへ、「キュウリョウガイイ！・キュウカガトレル！・キボウガモテル！」このような環境に進化しつつあります。

≪年休120日×完全週休2日（土日休）で働き方◎≫ ■業務内容： 駅やドーム、工場や商業施設などの大型建物の鉄骨（骨組み）工事を中心に、製作・加工・組立・工事まで一貫して手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員募集となります。 ≪具体的には≫ ・図面の確認・修正…ゼネコンからもらう大枠の図面のチェックをしながら疑問点や気になる点の確認・改善を行います。 ・鉄骨加工工場の納期管理・品質管理・安全管理 ・社員の育成（溶接レベル向上のための指導など） ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■当社の魅力： ▽お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ▽年間休日120日×完全週休2日制（土日）で働き方の改善が叶います。また、2026年4月からは年間休日123日となる予定で、働きやすさを追求しより良い環境づくりを継続しています。 ■当社の目指す姿 当社は、「志高く、人の人生を豊かにするためにNo.1にこだわり、何度も挑戦し続ける」という理念のもと、2030年には「世界で活躍できるグレートカンパニー」を目指しています。会社全体で現状に満足せず、新しいことに積極的にチャレンジし、より良い仕組みづくりを進めています。 お客様に胸を張って納品できる鉄骨品質を追求し、納品までを見据えた設計・加工を徹底。現場で簡単かつ正確に組み立てられる製品づくりを推進します。 生産性の向上と品質の安定化を両立させるため、採用をはじめとする様々な面から体制を強化し、積極的に改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高畑駅、南荒子駅、中島駅(愛知県)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～545,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞467,000円～631,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設（鉄骨工事、床工事、仮設工事、柱脚工事、施工計画（autoCAD　REAL4）、鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場））■当社について：当社は創業以来一貫して、鉄を通じた事業により社会貢献を推進してきました。価値ある会社とは何か？私たち従業員が会社のファンである事と同時に、より多くの人に我々のファンになってもらう事が価値ある会社であると考えております。「感動」「幸せ」「人の為に動く」様々ありますがそのすべてを凝縮した言葉、当社が何の為に社会において事業を行っているのかがこの理念であると考えます。将来を見据えてもっと人の幸せを、そして人と多く繋がり、人を創れる価値のあるいい会社になることそこにできるまで努力を重ねる事ができる会社であること。この先の自己進化し、総合的な能力を持ち合わせた会社へと成長を続けていきます。＜当社のビジョン＞「100年成長する企業づくり」「内部競争し自己進化を遂げるグループ」「世界への挑戦」＜当社の価値観、行動＞「No.1」「挑戦」「諦めない」「スピード」「ONE TEAM」■女性が活躍できる職場環境：当社では女性スタッフの積極的採用を行っています。これからの日本の事情も踏まえると、「男性しかやらなかった」業務から「女性でもできる仕事に進化させていかなければなりません。現在も、現場で働く現場女子が活躍しています。現場の作業はよく3Kと言われます。よく言う「キツイ・キタナイ・キケン」です。それが少しずつ現場の業務に変化が起こり、今では現場で働く女性が増えてきています。3Kから新3Kへ、「キュウリョウガイイ！・キュウカガトレル！・キボウガモテル！」このような環境に進化しつつあります。

≪年休116日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理業務／施工管理補助業務をお任せします。 ◎施工管理とは： 工事が円滑に進むように、現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や業者間での折衝などの業務も行います。工事は主に民間企業の事務所・工場や商業施設、ビルなどの建築工事がメインです。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月～1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■入社後の流れ： ・まずは、工事部長もしくは現場監督について現場でのOJTを行い、知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ・独り立ちできましたら、現場監督として施工管理をお任せします。 ※ゆくゆくは、全体総括や役員としてキャリアステップも可能！ ※年功序列ではありません。経営陣の年齢も若い組織です。 ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、組織強化にむけた採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高畑駅、南荒子駅、中島駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～486,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞286,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設（鉄骨工事、床工事、仮設工事、柱脚工事、施工計画（autoCAD　REAL4）、鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場））

≪年休116日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理／施工管理補助業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月～1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ◇頑張り次第で昇給・昇給を目指せます。 ■働き方について： 有休等は申請し業務に支障がでない状況であれば、いつでも取得が可能です。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、そんな当社にて拡大を担ってもらえる人員を現在募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高畑駅、南荒子駅、中島駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～608,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：64,000円～107,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞429,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設（鉄骨工事、床工事、仮設工事、柱脚工事、施工計画（autoCAD　REAL4）、鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場））