株式会社HRC
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設立
- 2015年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社HRC
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆マーケティング施策で急拡大の成長企業/シェアトップ級ナイトブラ「VIAGE」やフェムケア「laugh.」など取り扱い ◆ ■業務内容: 急拡大する事業の中核メンバーとして、経験やキャリアプランに応じて下記業務をお任せします。※アサイン先は、選考中にご希望・適性を鑑みて決定します。 ■業務例: (1)マーケティング担当(新規顧客獲得): ・業務内容…マーケティング戦略の構築、広告代理店との折衝、各種Web広告のプランニング、効果分析・改善 ブランド拡大のため、WEBプロモーション戦略全体を、未開拓市場の調査からペルソナ策定、広告媒体の選定、クリエイティブ企画まで裁量をもって挑戦できます。 (2)CRM担当: お客様のLTV(顧客生涯価値)最大化をミッションに、リピート戦略の立案・実行、データ分析、メールマガジン/LINEの設計・配信、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を実施。 データ分析に基づき、最適なタイミングで商品やサービスをご案内することで、お客様のお悩みに寄り添い、理想を叶えるサポートができます。 (3)インハウス広告運用担当: 月間4,000万円超の広告予算を動かし、事業成長の牽引をミッションに、 リスティング・SNS広告の戦略立案・運用、GA4等を用いた効果測定・分析・最適化を実施。 メディア担当者と直接連携し、常に新しい手法に挑戦できる最先端の環境で活躍できます。 (4)インハウス広告制作担当(クリエイティブ): データとクリエイティビティを武器に、広告効果を最大化し事業成長の牽引をミッションに、SNS広告(動画・バナー)の企画・制作、記事LPの構成案作成・ディレクション、効果分析とPDCAサイクルの推進を実施。 自身のクリエイティブが、月間4000万円を超える広告費を通じて事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます! (5)ECモール運用担当: Amazon、楽天、Qoo10などECモールの売上と利益の最大化をミッションに、担当モールの販売戦略立案・実行、販促企画・広告運用ディレクション、モール担当者との折衝、商品ページ改善を実施。 同社が展開する全ブランドに関わり、自身の分析やアイデアがダイレクトに成果に繋がります!今後は新規モール出店の計画もあり、0→1の立ち上げを経験できる貴重なチャンスです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、学習院下駅、目白駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,600円~375,840円固定残業手当/月:58,400円~88,160円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~464,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。
仕事
◆中国語を活かして台湾事業拡大へ!/シェアトップ級ナイトブラ「VIAGE」や発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など/完全週休2日制(土日祝休)・年休120日◆ ■募集背景: 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開することを掲げております。今回、台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 ■ミッション: D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業(主に台湾)のマーケティングをお任せします。日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 ■業務詳細: ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章(繁体字中国語)を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者(中国語)とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 ■魅力: 【グローバルなマーケティング経験】 日本でした大きな売上を上げている商品を、自らの手で海外(台湾)市場に展開していくダイナミックな経験を積むことができます。 単なる広告運用に留まらず、市場調査、企画、クリエイティブディレクション、効果検証まで一気通貫で携われるため、海外マーケティングのスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。 【大規模予算と大きな裁量】 部署の月次広告予算は1,500万~2,000万円規模。 大きな予算を動かしながら、自らのアイデアをスピーディーに施策に反映させることができます。成果が事業の成長に直結するため、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、学習院下駅、目白駅
給与
<予定年収>480万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,107円~299,186円固定残業手当/月:48,570円~55,653円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,677円~354,839円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。
出典:doda求人情報
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