DXHUB株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 45名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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DXHUB株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
■業務概要: 当社の事業の一つである在留外国人向けの通信サービス事業において、サービス企画、商品企画をご担当いただける方を募集します。 サービス詳細:https://dxhub.co.jp/jp-smart-business ■業務内容: 1)通信事業拡大の起点となるサービスの企画 ・ターゲット要件を満たした通信事業が提供可能かの検討 ・事業実現のための開発要件整理 ・導入コストや価格設定の算出 ・オペレーションの策定 2)その他、売上や実績の分析・管理 3)既存のサービス・商品について戦略の企画立案 ■事業の将来性: 社会課題の解決策の一つとして、外国人就労者への快適な通信サービスの提供を推進していく、ニッチでも今後成長が見込める事業です。背景としては、今後ますます少子高齢化が進む日本で、外国人就労者の力を借りる必要性がさらに強まっていきます。そんな日本ですが、外国人が日本に就労に来てまず障壁となるのが、SIMやWi-Fiが申し込めないことです。(日本のクレカ・銀行口座がないと申し込みができないため)当社は、日本に到着してすぐに簡単に使えるSIMカードやWi-Fiルーターなどのサービスを提供しています。 ■社会課題への取り組み: 前述でも述べた通り、今後ますます少子高齢化の進む日本において、外国人の労働力はさらに必要となります。当社は自社通信サービス等の開発・提供を通じて、外国人が働きやすい・外国人を雇いやすい社会にし、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー勤務地最寄駅:東京メトロ各線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~371,000円固定残業手当/月:43,500円~57,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,500円~428,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
----------------------------------------------------------------------------------------「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」というミッションのもと、ITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。毎年のようにいくつもの新サービスを展開し、中小企業のDX推進を支援しています。-----------------------------------------------------------------------------------------長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。現在は、在留外国人向け通信サービスとDX推進支援サービスの2軸で事業展開をしています。今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。さらに、会社の成長とともに近々IPOを予定し準備を進めています。<事業内容>■在留外国人向け通信サービス日本に来たばかりの外国人留学生、技能実習生をはじめ、主に在留外国人の方を対象に快適な通信環境を提供しています。多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」を提供しています。■ビジネスソリューション生産性向上に繋がるクラウドサービスの導入支援事業を行っています。代理店としてNo.1の導入実績を持つSansan他・約50サービスを経営課題、規模、予算に合わせて導入・運用支援以外を行います。■DX推進支援サービス自社や顧客のデジタル支援で培ってきたノウハウを基に、DX戦略策定や業務フローに合わせたITソリューションの選定など、伴走型のDX推進支援を行います。■IoT/M2M ・その他通信サービス1枚からすぐに始められるIoT/M2M向け法人SIM最短即日発送・縛りなし・利用シーンに合わせたプランをご用意いたします。■外国人労務管理支援サービス労務管理クラウドサービスの導入支援を行っています。
仕事
~IPO準備中/経理経験を活かす/働き方◎/年休120日(土日祝)~ ■業務概要: 個人利用の通信サービスから法人利用のクラウドサービスなど、継続課金型の多様な商材を扱い業績拡大を続ける当社にて、 経理業務経験を活かして当社管理部門の体制強化に尽力いただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <入社後> 経理・財務業務をご担当いただきながら、総務、労務、内部統制等の他のバックオフィス業務にも携わっていただきます。先輩社員がサポートいたします。 <将来的> 管理部門業務を分担していくうえで、適性や希望を考慮したうえでそれぞれの業務における中心メンバーとして裁量をもって重要な役割を担うことを期待しています。 ■配属先について: 管理部 5名:取締役1名、チーフ1名、リーダー2名、メンバー1名(うち財務グループ:3名) ■働き方について: 働き方改革に寄与するサービスの提供をおこなっている当社では、自らも業務効率化を進め、 社員がプライベートを十分に確保できる環境を整えています。残業は月平均10~20時間程度(繁忙期は~30時間)。 完全週休2日制、年間休日は120日とWLBを整えて働くことが可能です。 ■アピールポイント: <社風>直接社長にも意見が言えるような、 風通しの良い会社 社員アンケートによる会社のおすすめポイントは、 【1位…働く人の雰囲気、2位…フレキシブルな勤務環境やオフィス、3位…魅力的な仕事内容】 社員間の仲が良く、フレキシブルな働きやすい環境が整っています。 クライアントや同僚から感謝される機会も多く、自身の成長ややりがいを感じて活躍することができます。 ■人事制度: <透明性のある評価制度> しっかりした人事評価制度が整っており、評価に関しては、上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
丹波口駅、梅小路京都西駅、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>350万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
----------------------------------------------------------------------------------------「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」というミッションのもと、ITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。毎年のようにいくつもの新サービスを展開し、中小企業のDX推進を支援しています。-----------------------------------------------------------------------------------------
出典:doda求人情報
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