株式会社キャブ・ホールディングス
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設立
- 1982年
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従業員数
- 111名
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平均年齢
- 33.5歳
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株式会社キャブ・ホールディングス
株式会社キャブ・ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
~便利な立地/決算業務の知識がある方歓迎/商品数約200点で競合と差別化/無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります~ ※継続的な成長をしており、コロナの影響も最小限に抑えることができしっかり利益を出しています。自己資本比率も高く経営も安定しています。 ■業務詳細: (1)入出金管理(お客様からの入金確認、請求書の発行、協力工場等への支払い処理、経費精算など) (2)仕訳業務(会計システムへの入力がメイン) (3)貿易関係業務(輸出入決済、外国為替取引など) ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■組織構成: グループ長/メンバー3名(20代~30代) ■当社の特徴と魅力: ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため、不況下でも比較的好調です。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅
給与
<予定年収>530万円~625万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):315,287円~357,787円<月給>315,287円~357,787円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は年齢・経験を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年2回(他、会社業績により特別賞与・決算賞与あり)※上記年収は2年目の理論年収(賞与満額支給)です(残業10/月想定を含む)※業績により、別途インセンティブ、決算賞与有(上記年収には含みません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:(1)アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。(2)製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。(3)製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。
仕事
《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます/会社の各種システムを改善・IT化中!SEやPG経験を生かして自社内勤務&改善提案ができます!》 ■業務内容:Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております 【仕事の内容】 ◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等 ・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ ・要件定義(設計・開発から外注) ・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など ◇システム設備や通信等の保守・管理 ・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ対策 ・サーバ・PC管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 【開発環境】 利用言語:.net フレームワーク:asp.net データベース:(MySQL) ■業務の特徴と魅力: ・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。 ・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。 ・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。 ■組織構成:所属部署は、メンバー6名(男性5名、女性1名)で構成。 20~30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F 勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>477万円~560万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,287円~319,787円<月給>281,287円~319,787円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※業績に応じ別途決算賞与(連続20年以上支給)、インセンティブ有■入社1年目は前職給与保証有 ※想定年収は2年目(賞与満額支給)の年収を記載(残業20H/月(想定)を含む)■モデル年収:800万円:※30代/マネージャー600万円:※29歳/リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
本企業概要は情報はグループ全体のものです。当社はキャブ株式会社を含むグループ会社の管理業務を行うホールディングス会社です(2015年10月設立)
出典:doda求人情報
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