株式会社アクセス の求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎日勤】大手自動車部品メーカーでサポートお任せ◎プレス・レーザーでの製造業務や測定・データ検証など◎残業10時間／夏は涼しく・冬は暖かい職場で快適にオシゴト ■職務内容： ・大手自動車部品メーカーのサポート役として、自動車部品の試作品に関わる研究開発業務をお任せいたします。 ・具体的には、試作品の製造業務(プレス、レーザー、溶接等)または品質検査業務（測定、データ検証等）を行います。 ※株式会社エフテックでの常駐勤務となります（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台196-2） ■配属部署： ・請負先には当社従業員が在籍しており、部署異動はほぼありません。 ■特徴・魅力： ・年間休日は119日で夜勤や交代制がないため、ワークライフバランスを保てます。 ・職場環境は工場のイメージは全くありません｡作業環境120％良好です。夏は涼しく､冬は暖かく快適な環境でのモノ造りに携われます｡ ・開発試作業務は量産作業とは違います｡繰り返しではない面白みがありつつも、求められる品質や精度を試行錯誤しながらクリアしたときには非常に大きなやりがいを感じられます。 ・大手自動車部品メーカーのノウハウやスキルを学び、自身のレベルアップが図れます。要求される製作・推進を進められるよう業務の幅を広げ､積極的に取り組んで欲しいと考えています。 ■担当者より： 現状の在籍者は、全員異業種からの転職です。興味のある方は是非応募して内容をご確認下さい。当社としてはしっかりと業務の中身を理解・納得し入社して頂く事を第一に考えています。　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞㈱エフテック 芳賀テクニカルセンター住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台196-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芳賀町工業団地管理センター前駅、芳賀台駅、かしの森公園前駅

＜予定年収＞270万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～215,000円＜月給＞180,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：時間に応じ別途支給■昇給：年1回　※業績連動、前年度実績3千円～8千円■賞与：年2回　※業績連動、前年度実績3ヶ月分※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・開発事業…機械設計／請負、委託業務／技術者派遣業務（許可番号…派09-300255）・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援■同社の特徴：同社がアウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1991年のことです。それ以来、一貫として顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と付加価値の高いサービスの提供に努めてきました。同社の事業の原点は人と技術と融合し、より付加価値が高いサービスを創出していく事にあり「Smart Technology」という同社独自の言葉に置き換えています。顧客の満足こそが同社の最優先課題であると考え、顧客の潜在的要望をいち早く捉えられるよう、常に顧客の立場にたつ事を基本としています。求められる「物」「事柄」「サービス」の本質を理解し、全てが顧客の期待を上回った120％の結果を出す技術こそ「Smart Technology」（知恵のある技術）です。優れた人材と質の高い技術の両輪を通してトータルサービスを提供していく事が、多様化の進む顧客、企業のニーズに応えることになり、また、それが同社の企業活動の目的と言えます。■特徴・強み・大手一流企業を取引先に、社員全員が専門技術に自信と責任をもって行動し成長し続けており、専門技術集団としてやりがいを持てる環境です。・請負先の大手企業内で、安心・安定の環境のもと働くことができます。そして、モノづくりの開発プロジェクトに参加し能力を存分に活かし活躍できるチャンスが待っています。・3次元CAD「CATIA」は、自動車業界をはじめ、航空宇宙業界、産業機械業界など急速に普及してまいりました。アクセスでは、モノづくりの第一歩として基礎教育をしっかり身につけエンジニアとして必須スキルを習得、確実な力をつけて実務を行える独自の教育システム、研修カリキュラムに力を注いでいます。■経営方針：・「我々は常にお客様の立場にたち優れた人材と質の高いサービスを提供することに全力を尽くす」当社では経営方針を全社員が理解し「顧客満足度UP」を合言葉にお客様の満足こそが最優先課題であると考え、常にお客様の立場にたつ事を基本としています。

【フレックスタイム制／土日休みで働きやすい環境／退職金制度有り】 ■職務内容： Hondaグループの研究開発機能事業を展開する「本田技研工業」内で、四輪車のボディやシャーシなどの各パーツの開発設計業務を担当していただきます。 CATIA V5（V６）、3DCADを使用したモデリング、レイアウト、解析等をして各関連部門との調整業務も担当いただきます。 ■業務の特徴/魅力： ・当社はしっかりと業務の中身を理解、納得した上で入社していただくことを第一に考えております。 ・開発設計業務は繰り返しではない面白さ、楽しさがあると同時に、試行錯誤しながら求められる品質や精度をクリアし、要求される性能を満足すべく、業務推進していくことにあります。業務の幅を広げ、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ・入社後は本田技研内での勤務となるため、経験実績に応じて設計基礎研修を受講後、配属とさせていただきます。 ・HONDAのノウハウ、スキル学ぶことができ、自身のレベルアップを図ることが可能です。 ■就業環境： 現在、30代～40代の社員が勤務しており、業務は適正に応じて様々な部署に配属となっております。なお、担当部署の異動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

かしの森公園前駅、芳賀・高根沢工業団地駅、芳賀町工業団地管理センター前駅

＜予定年収＞400万円～453万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,850円～2,250円＜想定月額＞310,800円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額賃金は時給×8時間×月平均日数より算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・開発事業…機械設計／請負、委託業務／技術者派遣業務（許可番号…派09-300255）・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援■同社の特徴：同社がアウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1991年のことです。それ以来、一貫として顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と付加価値の高いサービスの提供に努めてきました。同社の事業の原点は人と技術と融合し、より付加価値が高いサービスを創出していく事にあり「Smart Technology」という同社独自の言葉に置き換えています。顧客の満足こそが同社の最優先課題であると考え、顧客の潜在的要望をいち早く捉えられるよう、常に顧客の立場にたつ事を基本としています。求められる「物」「事柄」「サービス」の本質を理解し、全てが顧客の期待を上回った120％の結果を出す技術こそ「Smart Technology」（知恵のある技術）です。優れた人材と質の高い技術の両輪を通してトータルサービスを提供していく事が、多様化の進む顧客、企業のニーズに応えることになり、また、それが同社の企業活動の目的と言えます。■特徴・強み・大手一流企業を取引先に、社員全員が専門技術に自信と責任をもって行動し成長し続けており、専門技術集団としてやりがいを持てる環境です。・請負先の大手企業内で、安心・安定の環境のもと働くことができます。そして、モノづくりの開発プロジェクトに参加し能力を存分に活かし活躍できるチャンスが待っています。・3次元CAD「CATIA」は、自動車業界をはじめ、航空宇宙業界、産業機械業界など急速に普及してまいりました。アクセスでは、モノづくりの第一歩として基礎教育をしっかり身につけエンジニアとして必須スキルを習得、確実な力をつけて実務を行える独自の教育システム、研修カリキュラムに力を注いでいます。■経営方針：・「我々は常にお客様の立場にたち優れた人材と質の高いサービスを提供することに全力を尽くす」当社では経営方針を全社員が理解し「顧客満足度UP」を合言葉にお客様の満足こそが最優先課題であると考え、常にお客様の立場にたつ事を基本としています。

■業務内容 「株式会社本田技術研究所」に勤務し、サポート役として、四輪車の開発設計業務、CATIA V5（3DCAD）を使用したモデリング、レイアウト、解析等の業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は、しっかりと業務の中身を理解、納得した上で入社していただくことを第一に考えております。 ・開発業務のモノ造りは、一般的量産品での製造作業とは違います。そのため繰り返しではない面白さ、楽しさがあると同時に、試行錯誤しながら求められる品質や精度をクリアし、要求される製作、推進を進めていけるよう業務の幅を広げ、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ・入社後は本田技術研究所での勤務となるため、経験実績に応じて設計基礎研修を受講後、配属とさせていただきます。 ・株式会社本田技術研究所のノウハウ、スキル学ぶことができ、自身のレベルアップを図ることが可能です。 ■就業環境： 工場のイメージは全くなく、夏は涼しく、冬は暖かく快適な環境でモノ造りができます。現在、30代～40代の社員が勤務しており、業務は適正に応じて様々な部署に配属となっております。なお、担当部署の異動はほとんどありません。

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社本田技術研究所内栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡本駅(栃木県)

＜予定年収＞236万円～400万円(残業手当：有)＜月給＞196,000円～基本給：178,000円～その他固定手当：18,000円～＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・開発事業…機械設計／請負、委託業務／技術者派遣業務（許可番号…派09-300255）・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援■同社の特徴：同社がアウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1991年のことです。それ以来、一貫として顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と付加価値の高いサービスの提供に努めてきました。同社の事業の原点は人と技術と融合し、より付加価値が高いサービスを創出していく事にあり「Smart Technology」という同社独自の言葉に置き換えています。顧客の満足こそが同社の最優先課題であると考え、顧客の潜在的要望をいち早く捉えられるよう、常に顧客の立場にたつ事を基本としています。求められる「物」「事柄」「サービス」の本質を理解し、全てが顧客の期待を上回った120％の結果を出す技術こそ「Smart Technology」（知恵のある技術）です。優れた人材と質の高い技術の両輪を通してトータルサービスを提供していく事が、多様化の進む顧客、企業のニーズに応えることになり、また、それが同社の企業活動の目的と言えます。■特徴・強み・大手一流企業を取引先に、社員全員が専門技術に自信と責任をもって行動し成長し続けており、専門技術集団としてやりがいを持てる環境です。・請負先の大手企業内で、安心・安定の環境のもと働くことができます。そして、モノづくりの開発プロジェクトに参加し能力を存分に活かし活躍できるチャンスが待っています。・3次元CAD「CATIA」は、自動車業界をはじめ、航空宇宙業界、産業機械業界など急速に普及してまいりました。アクセスでは、モノづくりの第一歩として基礎教育をしっかり身につけエンジニアとして必須スキルを習得、確実な力をつけて実務を行える独自の教育システム、研修カリキュラムに力を注いでいます。■経営方針：・「我々は常にお客様の立場にたち優れた人材と質の高いサービスを提供することに全力を尽くす」当社では経営方針を全社員が理解し「顧客満足度UP」を合言葉にお客様の満足こそが最優先課題であると考え、常にお客様の立場にたつ事を基本としています。

■業務内容 「株式会社本田技術研究所」に勤務し、サポート役として、自動車部品の強度耐久、構造解析、仕様検討等の業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は、しっかりと業務の中身を理解、納得した上で入社していただくことを第一に考えております。 ・開発業務のモノ造りは、一般的量産品での製造作業とは違います。そのため繰り返しではない面白さ、楽しさがあると同時に、試行錯誤しながら求められる品質や精度をクリアし、要求される製作、推進を進めていけるよう業務の幅を広げ、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ・入社後は本田技術研究所での勤務となるため、経験実績に応じて設計基礎研修を受講後、配属とさせていただきます。 ・株式会社本田技術研究所のノウハウ、スキル学ぶことができ、自身のレベルアップを図ることが可能です。 ■就業環境： 工場のイメージは全くなく、夏は涼しく、冬は暖かく快適な環境でモノ造りができます。業務は適正に応じて様々な部署に配属となります。なお、担当部署の異動はほとんどありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社本田技術研究所住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 勤務地最寄駅：東北本線／宝積寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡本駅(栃木県)

＜予定年収＞236万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～その他固定手当/月：18,000円～＜月給＞196,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・開発事業…機械設計／請負、委託業務／技術者派遣業務（許可番号…派09-300255）・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援■同社の特徴：同社がアウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1991年のことです。それ以来、一貫として顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と付加価値の高いサービスの提供に努めてきました。同社の事業の原点は人と技術と融合し、より付加価値が高いサービスを創出していく事にあり「Smart Technology」という同社独自の言葉に置き換えています。顧客の満足こそが同社の最優先課題であると考え、顧客の潜在的要望をいち早く捉えられるよう、常に顧客の立場にたつ事を基本としています。求められる「物」「事柄」「サービス」の本質を理解し、全てが顧客の期待を上回った120％の結果を出す技術こそ「Smart Technology」（知恵のある技術）です。優れた人材と質の高い技術の両輪を通してトータルサービスを提供していく事が、多様化の進む顧客、企業のニーズに応えることになり、また、それが同社の企業活動の目的と言えます。■特徴・強み・大手一流企業を取引先に、社員全員が専門技術に自信と責任をもって行動し成長し続けており、専門技術集団としてやりがいを持てる環境です。・請負先の大手企業内で、安心・安定の環境のもと働くことができます。そして、モノづくりの開発プロジェクトに参加し能力を存分に活かし活躍できるチャンスが待っています。・3次元CAD「CATIA」は、自動車業界をはじめ、航空宇宙業界、産業機械業界など急速に普及してまいりました。アクセスでは、モノづくりの第一歩として基礎教育をしっかり身につけエンジニアとして必須スキルを習得、確実な力をつけて実務を行える独自の教育システム、研修カリキュラムに力を注いでいます。■経営方針：・「我々は常にお客様の立場にたち優れた人材と質の高いサービスを提供することに全力を尽くす」当社では経営方針を全社員が理解し「顧客満足度UP」を合言葉にお客様の満足こそが最優先課題であると考え、常にお客様の立場にたつ事を基本としています。