グリーエンターテインメント株式会社 の求人・中途採用情報

◇GREE100％子会社/グリーGのノウハウを最大限活かしゲームに留まらないスキルを身に着けられる/年齢関係なく裁量お任せ(20代若手からPDの経験をしているメンバーも在籍)/20代～30代の若手メンバー多数在籍◇ アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。 ■業務内容： ・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理 ・プランナーのマネジメント ・イベント／キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・パラメーター等のバランス設計 ・エンジニア／デザイナーの業務推進／工数管理 ・モバイルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・分析業務全般 ・QAの管理（外部スタジオを使用） ≪同社魅力・成長ポイント≫ 【当社だからこそ身につくスキル】 WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウが身につき、早期にPDなどの全体管理ができるスキルを培うことができます。 【大規模タイトルに関われるチャンス◎】 大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。 ～当社で扱っているタイトルの一例です。～ https://gree-entertainment.com/products/ 【裁量の大きさが魅力】 当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。実際、20代前半でPDになったメンバーなどもおり、早期キャリアアップが望めます。 ≪先輩社員の声≫ ★当社のやりがい 豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。 現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。 ■チーム構成： 案件によって異なりますが、約10名～30名程度で構成されています。 将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,971円～369,942円固定残業手当/月：65,029円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。

◇GREE100％子会社/グリーGのノウハウを最大限活かしゲームに留まらないスキルを身に着けられる/年齢関係なく裁量お任せ(20代若手からPDの経験をしているメンバーも在籍)/20代～30代の若手メンバー多数在籍◇ ■業務内容： アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。 当社は有名IPなどをビジネスとし領域拡大し、「世界により熱狂を生み出すこと」に強みを持っております。 その為、ただ単にプランナーとして進行管理を実施するだけでなく、定量分析を重ね、売れる企画設計を考え、施策に落とし込んで頂きたいと思っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理 ・イベント／キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・パラメーター等のバランス設計 ・エンジニア／デザイナーの業務推進／工数管理 ・モバイルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・分析業務全般 ・QAの管理（外部スタジオを使用） ≪同社魅力・成長ポイント≫ 【当社だからこそ身につくスキル】 WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウが身につき、早期にPDなどの全体管理ができるスキルを培うことができます。 【大規模タイトルに関われるチャンス◎】 大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。 【裁量の大きさが魅力】 当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。実際、20代前半でPDになったメンバーなどもおり、早期キャリアアップが望めます。 ≪先輩社員の声≫ ★当社の好きなところ 1つ目は、組織文化として定量観点や論理的な思考が根付いており、それに裏付けされた意思決定に納得感が高い点です。2つ目は、ワークライフバランスを保って仕事ができる点です。以前、プロジェクトの大事な時期に子供の出産が重なったことがありますが、上長やチームのサポートがあって、文字通り仕事も家庭も両立することができました。 ■チーム構成： 約10名～30名程度で構成。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。

【グリー100％子会社◇国産の大人気アニメIPタイトルに関われる◇グリーグループのナレッジを活かしてスキルアップ可能】 ■ポジションについて： 海外ゲーム事業のためのライセンスイン業務を中心とした事業開発をご担当いただきます。 お任せする業務はグリーグループが培ってきた海外事業に深く関わる仕事です。アニメに代表されますが、日本のIPが世界中でファンを拡大している状況を追い風に、これまで培われてきたライセンス業務を活かし、弊社の明日の事業を創っていただける方を募集しています。 ≪具体的な内容≫ ・アニメ、マンガ、キャラクター、などのライセンサーとの関係構築、権利許諾の交渉、契約締結に関する業務 ・事業の拡大と効率化のための施策の立案と実行 ・一部事業計画の立案 ■ポジションの魅力： ・国産の大人気アニメIPタイトルに関われる ・多数のアニメIPライセンス事業に触れることができる ・国内大手のゲーム/IP事業に関する知見を得られる機会がある ・手掛けたコンテンツがグローバルに展開される ・実績に応じて、キャリアアップの機会が得られる ・アニメやゲームを取り扱っているため、服装含め職場の雰囲気はカジュアル ≪過去タイトルはこちらからご覧ください≫ https://corp.gree.net/jp/ja/business/games-anime.html ■同社特徴： 同社は、グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。 「IP Growth Company」をキーワードに、これまで培ってきた経験を活かしてゲーム/アニメを中心としたより、多角的なIP展開を行い、同社提供の作品を多くのユーザーに楽しんでもらえるよう尽力、作品と業界発展に寄与して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～431,599円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年2回）■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。

【グリー100％子会社◇アニメ化に向けた企画立案から関われる◇グリーグループのナレッジを活かしてスキルアップ可能◇業界としては若いうちからプロデューサー経験を積むことができます】 ■お任せすること： アニメ製作に関する業務全般を行っていただきます。 アニメ製作出資後は担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして作品に関わり、アニメ及びアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。 ≪詳細≫ ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務 ・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務 ・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務 ・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■ポジションの魅力： （1）グリーの新規事業の中でも成長著しい事業 グリーのアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。 ≪過去タイトルはこちらからご覧ください≫ https://corp.gree.net/jp/ja/business/games-anime.html （2）若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる 業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。 ■同社特徴： 同社は、グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。 「IP Growth Company」をキーワードに、これまで培ってきた経験を活かしてゲーム/アニメを中心としたより、多角的なIP展開を行い、同社提供の作品を多くのユーザーに楽しんでもらえるよう尽力、作品と業界発展に寄与して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～400,770円固定残業手当/月：108,382円～140,897円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年2回）■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。

◆◇グリー100％子会社/業界未経験者歓迎/若手プロデューサー経験可/成長著しい新規事業/スキルアップ環境◇◆ ＼アニメエンタメ業界でキャリアアップを目指したい方へ／ ・グリー100％子会社での勤務です。経験豊富な先輩がOJTを通じてしっかり育成しますので、安心してスタートできます。新卒でアニメ業界に入れなかった方も歓迎です！ ・アニメ化に向けた企画立案から関わることができ、グリーグループのナレッジを活かしてスキルアップが可能です。若いうちからプロデューサーとしての経験を積むことができます。 ■お任せすること： アニメ製作に関する業務全般を担当していただきます。アニメ製作出資後は、担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして、作品に関わります。具体的には、アニメおよびアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進や売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを行います。 ≪具体的な業務内容≫ ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務 ・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務 ・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務 ・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案 ・その他、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■ポジションの魅力： （1）グリーの新規事業の中でも成長著しい事業 グリーのアニメ事業は新規事業として約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程にあるため、新規事業開発に関わる機会が多く、裁量も多い事業部です。 ≪過去タイトルはこちらからご覧ください≫ https://corp.gree.net/jp/ja/business/games-anime.html （2）若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる 業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。新しいアイディアや斬新な企画を持ち込める環境で、自分の力を試せるチャンスがあります。 入社後はOJTや研修を通じて一人前に育てていきますので、安心してお仕事を始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～339,114円固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年2回）■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。

◇GREE100％子会社/グリーGのノウハウを最大限活かせる/年齢関係なく裁量お任せする環境◇ アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、新規開発ゲームにおける、バトルシーンのアクションアニメーターとしてご活躍頂きます。 ■職務内容 ・ゲーム内においてバトルシーンのアクションアニメーションコンテ/原画制作 ・発注者が演出に盛り込みたい要素や情報量不足を理解した上で、演出に要素を追加 ・外注から上がってきた原画/アニメーションをチェックし、テイストを整えて修正 ・レイアウトやパースに強い方 ・抜け漏れのなさ、質の統一感をチェック ・場合によっては全てを修正し、製品クオリティまで持っていっていただきます ・デザインテイスト ・有名IPゲームのバトルアニメーション ≪同社魅力・成長ポイント≫ 【当社だからこそ身につくスキル】 WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウを身近に感じることができる環境です。 【大規模タイトルに関われるチャンス◎】 大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。 ～当社で扱っているタイトルの一例です。～ https://gree-entertainment.com/products/ 【裁量の大きさが魅力】 当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。

【※中国語が堪能な方・語学活かせる※グリー100％子会社◇アニメの作品選定から携われる◇日本のアニメやゲームを海外に！中国と日本の文化の懸け橋になれるポジション】 ■お任せすること： （1）営業業務： 中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉、又開発プロジェクトの推進サポートなどを通して伴走して行います。又、海外パートナーへ自社出資アニメの番組販売のライセンス営業及び契約交渉も行い、売上予算／目標達成に向けてのタスクマネジメント業務も行っていただきます。 （2）情報収集： 今後の戦術決めの核となる情報を市場やパートナーの動向から獲得、又日本からの情報やトレンドを発信し、市場分析等を行う中で協業方法案を構築していただきます。 ■ポジションの魅力： （1）中国へのゲームライセンス協業の交渉 中国の大手ゲーム会社への日本アニメのゲーム化提案の推進を行います. ライセンスアウトしている作品は既に10作品以上あり、すでにリリースしている作品群だと「ワンパンマン」「聖闘士星矢」「盾の勇者の成り上がり」などがあります。 これら世界的に有名なアニメのゲーム協業に関わることができます。 （2）アニメの作品選定から携われる 当社のアニメ事業では、出資する作品を全員で話し合って決めています。アニメプロデューサーが事業担当にプレゼンテーションし、事業チームなどが審査を行うというスタイルのため、単純に決まった作品を営業するのではなく、作品選定の段階から関わることができます。 （3）新規事業開発への挑戦 当社のアニメ事業は、新規事業として約5年前に立ち上がり、会社としてもこれから設立していくフェーズなので、カルチャー醸成や、新規事業開発に関わるチャンスは多い部門です。 ■配属先： “日本発のIPで世界を熱狂させる”というミッションを元に「海外のパートナーとビジネスを創出し続ける」を目指してビジネス展開を行っている事業部です。有名IPを活用したゲームビジネスを展開する傍ら、アニメ製作委員会に投資を行い、グローバルでのIP創出を試みるなど、日本のコンテンツの海外発展に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年2回）■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。