株式会社家族葬のファミーユ 【東京都】 の求人・中途採用情報

≪未経験歓迎！異業界メンバー活躍中◆家族葬のパイオニア◆リモート可能×残業5時間程度と働きやすい環境≫ 当社の新規直営ホールの候補となる用地や居抜き物件の情報収集、オーナーの方や不動産仲介業者との交渉、各種契約など、新規店舗の用地提案～店舗オープンまでを一貫して担当していただきます。 ■業務内容： 新規直営ホールの出店は、当社の事業戦略の根幹です。各エリアの支社長と協働し、事業拡大の中枢ポジションとして、北海道/千葉県/愛知県/熊本県/宮崎県や、グループ会社エリア京都府/大阪府/奈良県/岡山県の店舗開発をお任せします。担当エリアは都道府県ごとになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 空地や居抜き物件などに実際に足を運んで周囲の状況を把握し、当社のエリア担当役員と協議のうえ、出店に向けて事前調査や交渉、手続きなどを行います。 ・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ ・候補用地、物件の選定、現地調査 ・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き ・工事進捗の管理 一つの案件につき、出店までに1年以上かかることがほとんどです。そのため、複数の案件を同時進行で進めていただく必要があります。※各支社やグループ会社に出張があります（2泊3日～月の1/2程度） ■入社後の流れ： 現時点で必須の専門知識はなく、実務を経験しながら知識を身に付けていっていただきます。できるようになりたい、チャレンジしてみたい、という意欲を重視しています。 まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていきます。ゆくゆくは、1人でエリアを担当して物件を見つけ、出店までの交渉や手続きを進めます。契約後の工事進捗管理も含め、店舗開発のエキスパートとして前工程から後工程まで幅広く業務をご対応いただきます。 ■組織構成： 現在5名所属しております。不動産業界（土地活用）出身・店舗開発未経験の先輩社員（30歳）が、部内No.3の契約数を獲得するなど、教育環境も整っています。店舗開発のスペシャリストが丁寧にOJTで業務を教えるので、葬祭業界に関する知識・経験がない方でも安心して活躍していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～244,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：47,213円～60,450円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,213円～334,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／昇格　年1回（6月）人事評価あり賞与　年2回（7、12月）昨年度実績平均2.6ヶ月■年収例年収435万円（32歳／店舗開発経験2年）年収500万円（37歳／店舗開発経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。

≪急成長中企業◆家族葬のパイオニア◆リモート可能≫ ■業務内容： 当社の社内SE（アプリ開発）として、事業会社のシステム企画・開発業務を担って頂きます。 中長期計画では売上30億規模の事業を目指すにあたり、社内のDX推進の中心人物として、プロジェクトを担って頂く予定です。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記業務をお任せする予定です。 ・業務アプリ開発、システムの企画開発業務…社内システム（アプリ）の企画～開発の担当（現在、開発作業は外注をしています。） 要件定義、基本設計、詳細設計、構築作業設計、テスト設計、運用設計、ベンダーコントロール　等　 【環境】Windows 【技術】C#／PHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・週1－2回出社の在宅勤務が可能です。フルフレックスで、残業も月10-20時間程度です。（フルリモートは不可です） ・事務所・店舗の新規立ち上げのための現地サポートとして出張いただくことがあります（２か月に１回程度。出店が重なる場合は月に2～3回）。頻度としては少ないのですが、ご出張の場合は2～3日連続することがあります。 ■魅力・やりがい等： ・従業員の平均年齢が高く、ITリテラシーが高くないため、きめ細やかな対応が求められます。 ・ホール数も増え、ご対応いただく案件がどんどん増えていき、経験の幅を広げていくことができます。 ・システム化されていない部分も多くあり、今後多くのシステム企画に携わっていただくことが増えていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～352,000円固定残業手当/月：61,575円～77,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,575円～429,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）※人事評価あり■賞与：年2回（7月、12月）昨年度平均2.6ヶ月（最大4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。

【未経験歓迎！異業界メンバー活躍中◆家族葬のパイオニア◆リモート可能×残業5時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 当社の新規直営ホールの候補となる用地や居抜き物件の情報収集、オーナーの方や不動産仲介業者との交渉、各種契約など、新規店舗の用地提案～店舗オープンまでを一貫して担当していただきます。 新規直営ホールの出店は、当社の事業戦略の根幹です。各エリアの支社長と協働し、事業拡大の中枢ポジションとして、北海道/千葉県/愛知県/熊本県/宮崎県や、グループ会社エリア京都府/大阪府/奈良県/岡山県の店舗開発をお任せします。担当エリアは都道府県ごとになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 空地や居抜き物件などに実際に足を運んで周囲の状況を把握し、当社のエリア担当役員と協議のうえ、出店に向けて事前調査や交渉、手続きなどを行います。 ・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ ・候補用地、物件の選定、現地調査 ・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き ・工事進捗の管理 一つの案件につき、出店までに1年以上かかることがほとんどです。そのため、複数の案件を同時進行で進めていただく必要があります。※各支社やグループ会社に出張があります（2泊3日～月の1/2程度） ■入社後の流れ： 現時点で必須の専門知識はなく、実務を経験しながら知識を身に付けていっていただきます。できるようになりたい、チャレンジしてみたい、という意欲を重視しています。 まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていきます。ゆくゆくは、1人でエリアを担当して物件を見つけ、出店までの交渉や手続きを進めます。契約後の工事進捗管理も含め、店舗開発のエキスパートとして前工程から後工程まで幅広く業務をご対応いただきます。 ■組織構成： 現在5名所属しております。不動産業界（土地活用）出身・店舗開発未経験の先輩社員（30歳）が、部内No.3の契約数を獲得するなど、教育環境も整っています。店舗開発のスペシャリストが丁寧にOJTで業務を教えるので、葬祭業界に関する知識・経験がない方でも安心して活躍していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～245,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：47,438円～60,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,438円～335,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／昇格　年1回（6月）人事評価あり賞与　年2回（7、12月）昨年度実績平均2.6ヶ月■年収例年収350万円（28歳／土地活用営業経験4年、店舗開発未経験）年収435万円（32歳／店舗開発経験2年）年収500万円（37歳／店舗開発経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。

≪◆家族葬のパイオニア◆人事スキルを高めることができます≫ ■業務内容： 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 支社ごとに担当を振り分けているため、労務業務を全体的に経験することができます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務（加入・脱退手続き、労災発生時の手続き） ・年末調整（書類配布、回収、内容チェック） ・安全衛生管理（健康診断の予約、報告書の作成） ・入社手続き（雇用契約書の作成、入社書類の準備） ■キャリアパス： ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■組織構成： 経営管理本部人事部への配属となり、現在7名が在籍しています（部長1名、メンバー6名）。労務メンバーはその内4名です。人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。 ■就業環境： フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。 ■魅力： 当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～351,000円固定残業手当/月：57,600円～77,438円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,600円～428,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）人事評価あり賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。