株式会社SUMUS
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 45名
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- 平均年齢
- 32.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社SUMUS
株式会社SUMUSの過去求人情報一覧
仕事
全国の住宅会社のコンサルティングを通じ、働く人や地域の方が豊かになる企業づくりをお任せします。
対象
【未経験/第二新卒歓迎】営業やコンサル経験者/住宅業界での経験がある方は尚歓迎!
勤務地
【転勤なし/リモートワーク可】本社/東京都港区三田3-1-4 Net.1三田ビル4階★★リモートOK★★業務に慣れたら、週2~3日程度のリモートワークを取り入れることも可能です!<アクセス>・JR「田町駅」西口より徒歩8分・都営三田線・浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩13分※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
年収1600万円/月額114万円+賞与/新卒入社4年目
年収735万円/月額52.5万円+賞与/新卒入社4年目
事業
住宅業界に特化した経営コンサルティングだからできる、具体性・即効性・継続性のある経営支援■経営コンサルティング事業■制作事業■メディアプラットフォーム事業■プロパティマネジメント事業
出典:doda求人情報
仕事
住宅会社を対象として、クライアントの課題解決のためにさまざまな観点からコンサルティング支援を行っていただきます。 <具体的な事例> ■経営戦略やビジネスモデルの策定 ■経営理念や行動規範の策定 ■マーケティング戦略の立案と推進 ■ブランディング支援 ■採用支援戦略の設計と推進 ■人事評価制度の策定・運用 ■Webサイトの制作、及び運用サポート …など、支援領域は多岐にわたります。 【仕事のポイント】 ・営業、戦略、広告、人事分野など専門分野での経験がある方は即戦力として活躍しながら仕事の幅を広げることができます。 ・テーマ特化型のコンサルティングのように「一つの分野を改善して終わり」ではなく、当社は経営に関するすべてのコンサルティングを行う産業特化型のコンサルティングです。クライアントの支援期間は長く、理想は一生お付き合いを続けていくことです。 企業の慣習をときには覆しながら、課題を解決していきます。そのため横断的なスキルや経験を積むことができます。 ・インセンティブに上限はなく、結果が目に見えて反映される明確な評価制度があります。大変なこともありますがやりがいと経験もその分ついてきます。 【丁寧な研修やキャリア相談を実施】 入社後まずはアシスタントとして先輩に同行し、経営支援の方法を学びます。同時に講演会や勉強会に準備段階から携わることで、営業活動の流れも覚えていきます。また、マーケティングをはじめとした経営企画の知識も教えますので、未経験の方でもご安心ください!独り立ちまでは約1年を想定しています。社員の成長をとても大切にしており、一人一人のキャリアプラン相談も年2回以上実施しています。
給与
年俸400万円~1800万円(このうち12/14に固定残業代含む) ※14分割して1/14を月々、残り2/14を賞与として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万700円~23万4500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/リモートワーク可】 本社/東京都港区三田3-1-4 Net.1三田ビル4階 ★★リモートOK★★ 業務に慣れたら、週2~3日程度のリモートワークを取り入れることも可能です! <アクセス> ・JR「田町駅」西口より徒歩8分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
仕事
地方の工務店を対象として、クライアントの課題解決のためにさまざまな観点からコンサルティング支援を行っていただきます。 < 具体的な事例 > ■経営戦略やビジネスモデルの策定 ■経営理念や行動規範の策定 ■マーケティング戦略の立案と推進 ■住宅商品の開発 ■採用支援戦略の設計と推進 ■人事評価制度の策定・運用 ■住宅経営のDX推進 ■Webサイトの制作、及び運用サポート …など、支援領域は多岐にわたります。 < 業務の流れ > ▽営業活動 └主に講演会や勉強会を開催することでクライアントを開拓。リアルとオンラインを使い分けることで全国から参加者を集めています。 ▽改善内容のヒアリング ▽現状分析・課題の明確化 ▽課題解決のための企画 ▽プロジェクトの実行・運営 【 丁寧な研修を実施 】 入社後、まずはアシスタントとして先輩に同行し、経営支援の方法を学びます。同時に講演会や勉強会に準備段階から携わることで、営業活動の流れも覚えていきます。また、マーケティングをはじめとした経営企画の知識も教えますので、未経験の方でもご安心ください!独り立ちまでは約1年を想定しています。
給与
年俸400万円~1800万円(このうち12/14に固定残業代含む) ※14分割して1/14を月々、残り2/14を賞与として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万700円~23万4500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/リモートワーク可】 本社/東京都港区三田3-1-4 Net.1三田ビル4階 ★★リモートOK★★ 業務に慣れたら、週2~3日程度のリモートワークを取り入れることも可能です! <アクセス> ・JR「田町駅」西口より徒歩8分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
仕事
ハウスメーカーに特化した総合経営コンサルティング企業として、2015年の設立以来、これまで7期連続で増収増益を継続している私たち。今後さらなる飛躍を目指すためにも、積極的に社員を採用していく必要があります。そこで今回ご入社いただく方には、当社の人事採用担当としてご活躍いただきたいと考えています! ◆採用業務 採用戦略の企画立案、母集団形成手段の選定、会社説明会の運営、選考活動などすべてのフェーズをお任せ ◆採用ターゲット職種 コンサルタント(新卒/中途)、事務、WEBデザイナー、エンジニアなど ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・応募者の管理(リスト化、データ分析、進捗管理など) ・選考 ・選考日程調整 ・面接 ・内定者フォロー ・会社説明会の運営(新卒) ・インターンシップの企画(新卒) など 【入社後は】 現在採用を兼任している担当者から業務の引き継ぎをします。 ▼ 引き継ぎ終了後はご自身が中心となって採用業務を運営いただきます。 【将来のキャリアパスは】 人事採用部門のリーダー・責任者としてキャリアアップが可能です。 また希望に応じて、当社クライアントの採用コンサルティングにも挑戦できるチャンスもあります。 【仕事の魅力について】 個人の裁量が大きいため、自由な発想で採用戦略を自ら考え、実践していくことができます。会社にとって最適な人材を効率よく採用していくための組織や制度作りなどにも積極的に関与。その結果、続々と社員が増えていき、社内が活性化していくことを肌で実感できたり、会社の経営が軌道に乗ってきたりした際には、自分が会社の成長に大きく関わっているやりがいを実感できるでしょう!
給与
月給26.8万円以上 ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定(必ずしも26.8万円スタートではありません)
勤務地
【転勤なし】 ■本社/東京都港区三田3-1-4 Net.1三田ビル4階 <アクセス> ・JR「田町駅」西口より徒歩8分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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