Jeisys Medical Japan株式会社 の求人・中途採用情報

【人事総務部の責任者を募集／年収940万円以上／美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000ヶ所をこえる納入数】 【はじめに】 今回は、人事総務部の責任者（部長）を募集します。人事制度や賃金制度の企画・改定や、人事総務部のマネジメントをメインでお任せします。 【業務内容】 《メイン業務》 ■人事制度の企画・運用・改善 ■給与制度（各部署のインセンティブ含む）の企画・運用・改善 ■人員配置・組織配置の管理 ■部署の予実管理 ■経営層への提案・コミュニケーション ■部下のマネジメント（進捗管理・育成・人事評価） ■組織管理（R&Rの分析・改善など） 《サブ業務》 また、責任者として下記業務も発生する可能性がございますが、頻度は少なめです。 ■中途採用担当のフォロー ■給与計算、労務管理担当のフォロー ■ハラスメント対応 ■社内総会企画・運営 ■顧問弁護士対応、契約書の法務審査 ■個人情報保護体制の運用 【組織構成】 人事総務部は下記5名で構成されており、20代～40代まで幅広く活躍しています。 ■人事担当：女性2名 ■総務担当：女性3名 【強み・魅力ポイント】 ■業界シェアトップ・将来性： 韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも60か国以上への導入実績があります。 日本でも1000施設以上に導入しており、品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。 ■競合優位性： 高品質の製品を他社より圧倒的に安価で導入できるため、美容業界での導入が進みトップシェアを守り続けています。 またHIFUでは、市場の6割を占めるウルトラセルQ+をはじめとする主力製品が多数ございます。また、美容医療は保険診療ではなく自由診療のため、償還価格引き下げの影響を受けないため、安定しています。 ■明確なミッション： 同社では、人事制度を本国（韓国）と整合性を取りながら改定する、評価制度（数値KPI）を設計する、など具体的なミッションがございます。 お任せすることが明確で、裁量を持って制度改定や組織管理に携わりたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

不動前駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞940万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,400,000円～13,000,000円＜月額＞783,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者のため年俸制となります。■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。 日本をはじめ、世界50ヵ国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。 既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・福岡・広島の６拠点を中心として展開しております。品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。【事業内容】■医療機器の製造、販売及び輸出入■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入　【主力商品】親会社であるJeisys Medical Incでは、HIFUで知名度の高いウルトラセルＱ＋、RFで知名度の高いPOTENZAなど、高い製品力を誇る製品を開発してきました。【ミッション】韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。【オフィス】本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス

【夜間対応なし！フレックス勤務可／インセンティブ支給有／フィールドエンジニアを募集／成長中の美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド】 【はじめに】 医療用レーザー装置、光線治療器を国際的に取り扱う同社において、フィールドエンジニアを募集します。美容機器などのメンテナンス業務を中心にお任せします。夜間対応も発生しないため、働き方を改善したい方にもおすすめです。 【業務内容】 ■定期点検・修理対応 ■保守契約・KPI管理 ■安全管理・リスクアセスメント ■技術研修・継続学習 ■業務改善・サービス向上 ■顧客対応・クレーム管理・品質向上 など 【働き方】 年間休日128日・土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です。フレックス勤務の導入や、夜間対応の発生もないため働き方を改善したい方にもおすすめです。 また、当番制で休日出勤が発生する場合があります。（3ヶ月に1回程度）休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただくか、休日対応手当を支給いたします。 【研修体制】 入社後に、全機種のトレーニングを実施し、その後必要に応じ専門のトレーナーが都度実施いたします。 【当社の魅力】 韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも50か国以上への導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大淀中1丁目12-9 サンバードビル21 6階勤務地最寄駅：各線／大阪駅/梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、中津駅(大阪府・阪急線)、福島駅(大阪環状線)

＜予定年収＞450万円～701万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,010,000円固定残業手当/月：71,600円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞446,600円～734,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・ご経験に応じて決定いたします。■昇給：有■インセンティブ：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。 日本をはじめ、世界50ヵ国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。 既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・福岡・広島の６拠点を中心として展開しております。品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。【事業内容】■医療機器の製造、販売及び輸出入■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入　【主力商品】親会社であるJeisys Medical Incでは、HIFUで知名度の高いウルトラセルＱ＋、RFで知名度の高いPOTENZAなど、高い製品力を誇る製品を開発してきました。【ミッション】韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。【オフィス】本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス