ＷＢソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

お任せしたいのは、下記の3点です。 ■大手通信キャリアへの通信機器やソリューションの提案 ■お客さま先や韓国の協業ベンダーとのコミュニケーション ■多岐にわたる案件のマネジメント ⇒部材納品、監視システム開発、レピータ開発、リファービッシュ、新規事業開拓など 【扱う製品・お客さまは…】 レピータと呼ばれる、通信・中継機器。 電波の届きにくい屋内や山奥などに設置することで、円滑に電波が届くようにする装置です。 主要なお客さまであるSoftBank社から完全オーダーメイドで開発から製造・請負までを受注。 SoftBank社レピータの9割は当社製品です。 【営業の流れ】 ◆定例のミーティングに参加し、お客さまからの要望をヒアリング。 どのような仕様の製品をつくるかを企画します。 ↓ ◆パートナー企業に、企画した製品の開発、生産を依頼します。 主にやりとりするのは、韓国の大手企業。（韓国語は使えなくても問題ありません） ※以前は海外出張もありましたが、現在はオンラインミーティングが中心です。 ↓ ◆完成した製品を設置します。 設置とメンテナンスは協力会社が行いますが、故障の際には原因を特定し、状況に応じてメーカーに修理を依頼します。 【入社してすぐは…】 会社や業界についてのレクチャーを社長が行います。 その後半年程度はお客さま先での定例会議（週1～2回）にオンライン同席。 ミーティングの所要時間は1～2時間程度です。 営業活動を行いながら、他スタッフの担当案件の進捗を確認し、フォローし合う体制づくりにも着手いただきたいと考えています。

年俸500~800万円（1/12を月々支給） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇しています。

＜転勤無し＞ 【本社】東京都千代田区内神田1-15-7　ユニゾ内神田１丁目ビル6Ｆ

お任せしたいのは、主に２つ。 （１）大手通信キャリアへの通信機器やソリューションの提案 （２）お客さま先や韓国の協業ベンダーとのコミュニケーション（海外出張も有） 【扱う製品・お客さまは…】 レピータと呼ばれる、通信・中継機器。 電波の届きにくい屋内や山奥などに設置することで、円滑に電波が届くようにする装置です。 主要なお客さまであるSoftbank社から完全オーダーメイドで開発から製造まで請負。 同社のレピータの9割は当社製品です。 【仕事の流れ】 ◆定例のミーティングに参加し、お客さまからの要望をヒアリング。 どのような仕様の製品をつくるかを企画します。 ↓ ◆パートナー企業に、企画した製品の開発、生産を依頼します。 主にやりとりするのは、韓国の大手企業。（韓国語は使えなくても問題ありません） ※海外出張もあります。（状況により異なりますが3カ月に1回程度です） ↓ ◆完成した製品を設置します。 設置とメンテナンスは協力会社が行いますが、故障の際には原因を特定し、状況に応じてメーカーに修理を依頼します。 【入社してすぐは…】 会社や業界についてのレクチャーを社長が行います。 その後半年程度はお客さま先での定例会議（週1～2回）に同席。 議事録をとったり、社長や先輩のサポート業務を行います。 ミーティングの所要時間は1～2時間程度です。（電話会議のことも） お客さまとどんなやりとりをするのかを実際に見ることで、少しずつ感覚を掴んでもらえたらと思っています。 慣れてきたら、徐々にお客さまとのやりとりをお任せします。 技術的なことは社長や先輩がフォローしますので、入社時の専門スキルは問いません。

年俸400万円～700万円（1/12を月々支給） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇しています。

【本社】東京都千代田区内神田1-15-7　ユニゾ内神田１丁目ビル6Ｆ ※転勤はありません。

社員7名で売上18億円を突破。 日韓トップ企業との直取引で、急成長中！ 扱う製品は、オーダーメイドの無線機器や監視システム。 お客さまである大手通信キャリアの要望をヒアリング。 パートナー企業の韓国のメーカーとともに企画・開発・製造まで行えることを強みに、シェアは9割。 今回は業績好調による増員募集。 ソリューション営業の経験を活かして、少人数のチームでより大きな成果をあげていく。 私たちと一緒に、そんな会社をつくっていきませんか？ 【お任せしたいのは】 ・大手通信キャリアへの無線通信機器技術営業やPM業務 ・韓国ベンダーとのコミュニケーション ・無線通信機器の監視システム（SNMPプロトコルのクラウドサーバーシステム）技術営業、顧客サポート 【入社してすぐは…】 会社や業界についてのレクチャーを行います。基本的にOJTとなります。また、お客さまとの定例会議（週1～2回）にオンライン同席。 ミーティングの所要時間は1～2時間程度です。 ■チーム・組織構成★ 営業担当は、現在5名。30~50代の技術営業3名、日韓のバイリンガル営業事務2名です。 皆気さくな性格で、相談ごとや雑談まで気軽に話せる雰囲気です。 【残業は基本的に無し】 「スタートアップだと、残業が多いのでは…？」と思われる方も、ご安心ください。 納期やスケジュールは、基本的に個別でコントロールができるので、残業はしていません。 「きちんと休んでその分自己啓発や、趣味の時間に充てて、仕事にも活かしてほしい」という社長の思いもあり、全員がほぼ毎日定時で帰宅し、休日はしっかりリフレッシュしています。

経験に応じて決定。年俸制となります。 年俸を12カ月で割った額を月額給与として支給します。 ■年俸600万円～

【本社】 東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ

社員7名で売上18億円を突破。 日韓トップ企業との直取引で、急成長中！ 扱う製品は、オーダーメイドの無線機器や監視システム。 お客さまである大手通信キャリアの要望をヒアリング。 パートナー企業の韓国のメーカーとともに企画・開発・製造まで行えることを強みに、シェアは9割。 今回は業績好調による増員募集。 ソリューション営業の経験を活かして、少人数のチームでより大きな成果をあげていく。 私たちと一緒に、そんな会社をつくっていきませんか？ 【お任せしたいのは】 ・大手通信キャリアへの無線通信機器技術営業やPM業務 ・韓国ベンダーとのコミュニケーション ・無線通信機器の監視システム（SNMPプロトコルのクラウドサーバーシステム）技術営業、顧客サポート 【入社してすぐは…】 会社や業界についてのレクチャーを行います。基本的にOJTとなります。また、お客さまとの定例会議（週1～2回）にオンライン同席。 ミーティングの所要時間は1～2時間程度です。 ■チーム・組織構成★ 営業担当は、現在5名。30~50代の技術営業3名、日韓のバイリンガル営業事務2名です。 皆気さくな性格で、相談ごとや雑談まで気軽に話せる雰囲気です。 【残業は基本的に無し】 「スタートアップだと、残業が多いのでは…？」と思われる方も、ご安心ください。 納期やスケジュールは、基本的に個別でコントロールができるので、残業はしていません。 「きちんと休んでその分自己啓発や、趣味の時間に充てて、仕事にも活かしてほしい」という社長の思いもあり、全員がほぼ毎日定時で帰宅し、休日はしっかりリフレッシュしています。

経験に応じて決定。年俸制となります。 年俸を12カ月で割った額を月額給与として支給します。 ■年俸600万円～

【本社】 東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ