楽天カー株式会社 の求人・中途採用情報

～急成長中の楽天グループにおけるカーオークション事業における、営業事務・コーポレート領域の業務を幅広くお任せします～ ■業務概要【変更の範囲：無】 【主な業務】 中古車をユーザーから買い取り販売店に手渡すWebオークションを運営している当社にて、自動車の受け渡しに関わる営業事務、または経理・人事・総務関連業務をお任せします。チームで担当業務を分担していますので、お一人に業務負担が偏ることはありません。 また、サービス拡大に向けて運用構築・改善が課題となっており、課題抽出・論点整理、解決に向けた打ち手の計画・実行にご興味のある方にお勧めです。実態の可視化による経営判断の適正化や効率化によるコスト削減などで会社全体への貢献を実感しながら業務を進めていただけます。 【業務詳細】 ■営業事務 ・オークションで成約された方の書類手続き ・車両の陸送手配、引取・納車管理 ・問い合わせの電話対応、CS対応改善 ・書類手続き・車両陸送に関する業務委託先とのコミュニケーション ■経理 経理・人事・総務関連業務の中でも経理業務がメインとなります。 希望や適性によってお任せする場合もあります。 経理業務 ・支払、請求書の発行 ・月次決算に関わるデータ整理 ・予算、PL管理 ・債権・債務、キャッシュフロー管理 ■キャリアパス 適正や希望によってリーダーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■職場環境・年齢構成： 部長、リーダー、メンバー３名、パート１名で業務を行っております。 メンバー・パートは女性です。２０代から３０代後半の方が活躍されており、全員中途採用で入社された方々です。 ■評価制度： 半年に一度評価面談を行います。ご自身の頑張りや実績次第で、キャリアアップや昇格の機会も十分にございます。役職者や先輩社員以上の昇給率のメンバーもおり、役職・勤続年数は関係なく評価されます。 ■当社の魅力： 楽天グループの新規事業のため、安定した経営基盤の中でベンチャー企業のようなスピード感・権限で働くことができます。また、サービス規模は1から10への拡大を目指しており、会社・サービスの成長とともにご自身の成長を感じながら業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 勤務地最寄駅：東急 田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞390万円～510万円＜賃金形態＞月給制月額固定支給額には基本給に加えて、固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,800円～265,800円固定残業手当/月：60,200円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、日本初のインターネット・ライブオークションによる中古車買取サービスの提供しています。ユーザーから中古車を買い取り、販売店向けに手渡すWebオークションを運営するメディアです。一連のカーライフサイクルに寄り添うサービスを扱う楽天グループの中で、CtoBの買い取り領域を担っております。業者ではなく個人ユーザーから買い取ったピュアな車を扱うことにこだわりとしており、今後は楽天の持つ購買データや顧客基盤との掛け合わせにより、買い取りだけでなく販売領域にも注力していく方針です

【リーダー候補・中途入社の方も活躍中・車業界での業務経験がある方大歓迎】 楽天グループにおける急成長中カーオークション事業/中古車をユーザーから買い取り販売店に手渡すWebオークションを運営している同社にて、個人顧客の車両買取部門における営業企画・組織運営をお任せします ■業務概要【変更の範囲：無】 【主な業務】 ・車両検査日のアポイント獲得業務を行うコールセンタースタッフのKPI管理、育成 ・車の査定を行う業務委託スタッフのマネジメント、KPI管理、育成 ・出品車両の品質管理 ・買取部門の工数削減、効率化など生産性向上のための運用方法の企画、見直し ・チームメンバーのマネジメント（将来的に） 【業務詳細】 出品チームでは、マーケティング部が獲得した中古車オークションへの出品の申し込をしたユーザーに対して、車両の検査日程の調整からオークション出品までを外注先（コールセンター、車両検査スタッフ）を通じて誘導していき、出品台数を確保することが目標となります。 入社されてすぐは既存社員のサポートのもと業務を行っていただきます。 マーケティング部が獲得した申込に対してアプローチするため、新規獲得の架電や飛び込み営業はございません。 また将来的にはリーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 ■職場環境・年齢構成： 現在当部署は、部長含め正社員8名、業務委託のオペレーター(10名)・車両検査員(30名)で業務を行っております。 20代後半～40代の方まで幅広く活躍しております。また9割が中途採用で入社された方々です。 ■評価制度： 半年に一度評価面談を行います。ご自身の頑張りや実績次第で、キャリアアップや昇格の機会も十分にございます。 ■同社の魅力： 楽天グループとして注力事業としてグループのアセットを活用しながら、安定した企業基盤の中で事業を進めることが出来ます。一方ベンチャーならではの大きな裁量と事業スピードを味わうことも出来る環境です。経営陣とも近い距離で事業を進めていく手触り感のある組織環境です。世界的にはトレンドになりつつある商習慣を国内に広め根付かせていくフェーズとなります。これからマーケットを作っていく面白みを感じることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 勤務地最寄駅：東急 田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～451,275円固定残業手当/月：103,500円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～594,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、日本初のインターネット・ライブオークションによる中古車買取サービスの提供しています。ユーザーから中古車を買い取り、販売店向けに手渡すWebオークションを運営するメディアです。一連のカーライフサイクルに寄り添うサービスを扱う楽天グループの中で、CtoBの買い取り領域を担っております。業者ではなく個人ユーザーから買い取ったピュアな車を扱うことにこだわりとしており、今後は楽天の持つ購買データや顧客基盤との掛け合わせにより、買い取りだけでなく販売領域にも注力していく方針です

【中途入社の方も活躍中・車業界での業務経験がある方大歓迎】 ～楽天グループにおける急成長中カーオークション事業/中古車をユーザーから買い取り販売店に手渡すWebオークションを運営している同社にて、個人顧客の車両買取部門における営業企画・組織運営をお任せします～ 業務概要【変更の範囲：無】 【主な業務】 ・車両検査日のアポイント獲得業務を行うコールセンタースタッフのKPI管理、育成 ・車の査定を行う業務委託スタッフのマネジメント、KPI管理、育成 ・出品車両の品質管理 ・買取部門の工数削減、効率化など生産性向上のための運用方法の企画、見直し 【業務詳細】 出品チームでは、マーケティング部が獲得した中古車オークションへの出品の申し込をしたユーザーに対して、車両の検査日程の調整からオークション出品までを外注先 （コールセンター、車両検査スタッフ）を通じて誘導していき、出品台数を確保することが目標となります。 入社されてすぐは既存社員のサポートのもと業務を行っていただきます。 マーケティング部が獲得した申込に対してアプローチするため、新規獲得の架電や飛び込み営業はございません。 ■評価制度： 半月に一度評価面談を行います。ご自身の頑張りや実績次第で、キャリアアップや昇格の機会も十分にございます。成果やご本人の意思によって、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： 楽天グループとして注力事業としてグループのアセットを活用しながら、安定した企業基盤の中で事業を進めることが出来ます。一方ベンチャーならではの大きな裁量と事業スピードを味わうことも出来る環境です。経営陣とも近い距離で事業を進めていく手触り感のある組織環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 勤務地最寄駅：東急 田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,799円～318,900円固定残業手当/月：72,200円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,999円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、日本初のインターネット・ライブオークションによる中古車買取サービスの提供しています。ユーザーから中古車を買い取り、販売店向けに手渡すWebオークションを運営するメディアです。一連のカーライフサイクルに寄り添うサービスを扱う楽天グループの中で、CtoBの買い取り領域を担っております。業者ではなく個人ユーザーから買い取ったピュアな車を扱うことにこだわりとしており、今後は楽天の持つ購買データや顧客基盤との掛け合わせにより、買い取りだけでなく販売領域にも注力していく方針です

～急成長中の楽天グループにおけるカーオークション事業における、営業事務・コーポレート領域の業務を幅広くお任せします～ ■業務概要【変更の範囲：無】 【主な業務】 中古車をユーザーから買い取り販売店に手渡すWebオークションを運営している当社にて、自動車の受け渡しに関わる営業事務、または経理・人事・総務関連業務をお任せします。チームで担当業務を分担していますので、お一人に業務負担が偏ることはありません。 また、サービス拡大に向けて運用構築・改善が課題となっており、課題抽出・論点整理、解決に向けた打ち手の計画・実行にご興味のある方にお勧めです。実態の可視化による経営判断の適正化や効率化によるコスト削減などで会社全体への貢献を実感しながら業務を進めていただけます。 【業務詳細】 ■営業事務 ・オークションで成約された方の書類手続き ・車両の陸送手配、引取・納車管理 ・問い合わせの電話対応、CS対応改善 ・書類手続き・車両陸送に関する業務委託先とのコミュニケーション ■経理 経理・人事・総務関連業務の中でも経理業務がメインとなります。 希望や適性によってお任せする場合もあります。 経理業務 ・支払、請求書の発行 ・月次決算に関わるデータ整理 ・予算、PL管理 ・債権・債務、キャッシュフロー管理 ■キャリアパス 適正や希望によってリーダーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■職場環境・年齢構成： 部長、リーダー、メンバー３名、パート１名で業務を行っております。 メンバー・パートは女性です。２０代から３０代後半の方が活躍されており、全員中途採用で入社された方々です。 ■評価制度： 半年に一度評価面談を行います。ご自身の頑張りや実績次第で、キャリアアップや昇格の機会も十分にございます。役職者や先輩社員以上の昇給率のメンバーもおり、役職・勤続年数は関係なく評価されます。 ■当社の魅力： 楽天グループの新規事業のため、安定した経営基盤の中でベンチャー企業のようなスピード感・権限で働くことができます。また、サービス規模は1から10への拡大を目指しており、会社・サービスの成長とともにご自身の成長を感じながら業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 勤務地最寄駅：東急 田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月額固定支給額には基本給に加えて、固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～318,900円固定残業手当/月：62,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年二回を含む※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、日本初のインターネット・ライブオークションによる中古車買取サービスの提供しています。ユーザーから中古車を買い取り、販売店向けに手渡すWebオークションを運営するメディアです。一連のカーライフサイクルに寄り添うサービスを扱う楽天グループの中で、CtoBの買い取り領域を担っております。業者ではなく個人ユーザーから買い取ったピュアな車を扱うことにこだわりとしており、今後は楽天の持つ購買データや顧客基盤との掛け合わせにより、買い取りだけでなく販売領域にも注力していく方針です