株式会社ヒュープロ
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 61名
-
- 平均年齢
- 25.6歳
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株式会社ヒュープロ
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この条件の求人数 5 件
仕事
■□年間成長300%中の人材紹介サービス/年間マーケ予算数億円以上/ToBマーケ・ToCマーケいずれも経験可能□■ 士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、マーケター(部長候補)としてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。 【主な業務内容】適性に応じて下記業務をお任せします(担当分野以外にも、広告運用/SEO/アナリスト等で大まかに役割が分かれています) 1)BtoCマーケティング(求職者集客) マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運用:ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など ・求人メディア『最速転職HUPRO』の企画運用:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案、実行 2)BtoBマーケティング BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計、数字の設計、予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 3)プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 4)ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 5)マネジメント業務:現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作っていただきます。 上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒に二人三脚でマーケティングチームを作り上げていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>660万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~<月給>660,100円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年1回(業績連動性)■ストックオプション定期配布制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。「HUPRO」職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポート一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。
仕事
■□「市場価値を高めたい/成長したい/早期にマネジメントに挑戦したい!」という方歓迎/年間成長300%中の人材紹介サービス/年間マーケ予算数億円以上□■ 士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、マーケター(マネージャー候補)としてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。 【主な業務内容】適性に応じて下記業務をお任せします(担当分野以外にも、広告運用/SEO/アナリスト等で大まかに役割が分かれています) 1)BtoCマーケティング(求職者集客) マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運用:ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など ・求人メディア『HUPRO』の企画運用:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案、実行 2)BtoBマーケティング BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計、数字の設計、予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 3)プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 4)ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 5)マネジメント業務:現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作っていただきます。 上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒に二人三脚でマーケティングチームを作り上げていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>540万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,900円~固定残業手当/月:110,100円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動性)■ストックオプション定期配布制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。「HUPRO」職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポート一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。
仕事
◎給与計算・社会保険手続きの一連を理解し、フロー構築に関わりたい方歓迎! ◎内製化に伴う1人目労務を募集! ◎年間300%成長する、士業専門人材サービス(紹介・DR)運営企業 ■募集背景 現在、同社には労務専任メンバーがおらず業務をアウトソースしています。今後の事業拡大やIPOを見据え、内製化していくにあたり新たなフロー構築が求められています。1人目労務として、業務内製化に向けた業務を推進していただきます。 ■仕事内容 【メイン】 ・社会保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・上記業務を内製化するためのフロー構築 【その他】 ・労働環境の整備、改善、安全衛生管理 ・産業医対応 ・就業規則等の法改正への対応 ・福利厚生に関する業務 ・社内規程の整備、稟議制度の構築・運営 ・人事制度企画 ※一部、ご希望と適正に応じて総務業務もお任せしたいと考えています。 ※人事制度企画は法的観点を持ち、プロジェクトの一員としてご参画いただく予定です。 ■組織 専任がおらず、実務は分業しています。管理本部長が取りまとめを行っていますが、法務畑出身のためフラットな意見交換の末、業務フロー構築を目指します。 ■人材サービス「ヒュープロ」の強み ・求人数トップ:コンサルティングファーム、個人事務所、上場企業など12000件以上(2024年12月時点)の求人数 ・未経験求人多数:他社が経験者やハイクラス求人を扱う中、ヒュープロでは未経験求人を多く扱い"他社がカバーできない転職健在層・潜在層"にアプローチ ・スピード決定:求人数が多く、未経験での転職希望者の独占化が叶っていることから採用決定までのスピードが速い 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F(受付)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,615円~334,408円その他固定手当/月:8,280円~10,120円固定残業手当/月:93,105円~113,805円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動性)■その他固定手当:固定深夜手当20時間分(8,280円~10,120円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。
仕事
【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ/サイバーエージェントより3億資金調達/経理部門を構築していくフェーズに携わる】 ■募集背景: 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れており、事業拡大を支えるメンバーを募集しております。 ■業務詳細: ・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体) ・会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応(金融機関、税理士 等) ・部門マネジメント ・その他内部統制などに必要な付随業務 ・有価証券報告書等、開示資料作成※経験があれば尚良い 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む ■当社の魅力 ・サービスリリースから5年で経営管理領域での公開求人数トップクラスのプロダクトを持つ成長率 ・新規事業が生まれ続ける環境(2023年3つ、2024年2つ) ・平均年齢25.6歳の若いメンバーが、事業成長の中核を担う環境(管理部の最高年齢は39歳となっております) ■この仕事の面白み、魅力: ・新規事業が生まれていく中で、経理部門を構築していくフェーズに携わることが可能です。 ・事業拡大に向けたM&AなどのPMIなどに挑戦できます。 ・開示資料の作成など、0→1で構築していただく業務が多々あります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F(受付)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>600万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,942円~517,919円固定残業手当/月:130,058円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動性)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。
仕事
【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ/サイバーエージェントより3億資金調達/20代メンバーが活躍中!年休120日】 ■募集背景: 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れており、事業拡大を支える経理メンバーを募集しております。 ■業務詳細: ・現金の出納状況の確認、請求書の発行、経費精算 ・売掛金の回収、買掛金の支払い ・月次決算、年次決算、決算書の作成補助 ・管理部門業務全般 ■当社の魅力 ◇昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ◇地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ◇平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良社風 ◇開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ◇入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ◇年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F(受付)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,615円~517,919円その他固定手当/月:8,280円~11,960円固定残業手当/月:93,105円~134,505円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~664,384円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動性)■その他固定手当:固定深夜手当20時間分(8,280円~11,960円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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