ＥＮＧＡＷＡ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【インフルエンサーマーケ等のグローバルマーケ支援企業◇シンガポール本社の東証グロース市場上場AnyMindGroup子会社◇社内の半分が海外にルーツのあるグローバル環境】 ＼＼ポイント／／ ★土日祝休／年休120日／フレックス制度で、ワークライフバランスに配慮のある穏やかな環境です！ ★今回お迎えするスタッフの方には、経理や総務業務から始めて、企業の経営管理全般において専門性を高めたい、リーダーやそれ以上への成長に意欲的な方の採用をしたいと考えております！ ■業務内容： 当社はグローバルマーケティング支援を行っており、外国語メディアの運営、KOL・インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ＆PR、ジャパンブランドプロデュースなど事業展開しております。 そんな当社で、経理や総務をお任せします。ご経験やご希望に応じて、経理や総務でより広い範囲の職掌をすり合わせて決定していきます。 ■業務の詳細： ご経験に合わせてお任せする業務はすり合わせをしたいと思っています。 【総務業務】 オフィスの設備や備品の管理、発注、在庫管理 入退社手続き、勤怠管理、福利厚生の手配 社員総会、懇親会、研修などの企画・運営。 来客対応 【経理アシスタント業務】 伝票処理／支払業務／入金管理／帳簿管理／決算補助 ■配属部署： ◎業務に詳しい部長がそばにおり、育成の体制も整っています。まずは経理補助や総務業務から始めて、企業の経営管理全般において経験を積んでいっていただきたいと考えています。 ◎六本木ヒルズ本社勤務、フレックスタイム制、月残業20H程度 ■当社魅力： https://engawa.global/ ENGAWAでは、日本で50年超の長い歴史をもつ英語メディア「 Tokyo Weekender 」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行っております。 2021 年 1 月より、世界 15 市場 23 拠点でインフルエンサーマーケティングや D2C 支援などの事業を展開するAnyMind社（Global従業員数 1590名）のグループ子会社に。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,379円～235,534円その他固定手当/月：12,723円～14,800円固定残業手当/月：71,565円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～333,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます■給与改定 年2回（1月・7月）■その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。

外国語のSNSやYoutubeなどの多言語・越境コミュニケーション媒体や、外国人インフルエンサーなどを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援する部門での募集です。中華圏向け、英語圏向けのマーケティングに強みがあり、コロナ時期においても右肩上がりの業績アップを達成しており、今回増員採用を行います。 ■業務内容： チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・SNSインフルエンサーマーケター事業、Tokyo Weekender事業の新規開拓 ・プロモーション企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・人的マネジメント、営業戦略立案と実行 ※提案後も顧客折衝・進行管理・ディレクションなど、プロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切ります。 ※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc. ■業務詳細： （1）多言語案件が多数あります。クライアントの要望をもとにターゲット国のニーズや文化を理解した上で適切なインフルエンサーをキャスティングし、現地の人が魅力的だと感じるコンテンツの企画と制作を行います。顧客のSNS運用代行案件やイベントなど、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み合わせて提案します。 （2）社内には外国人を中心としたインハウスの制作部門があり、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切る仕事です。 （3）仕上がった納品物が現地ユーザーに訴求する内容になっているか、クライアントの要求を満たしているかを確認するうえでも、英語力が必要になります。海外/国内在住の外国人インフルエンサーや事務所、またグループ内の海外拠点担当者とやり取りすることもあります。 ■やりがい／面白み： ★インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができます。日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案できます。 ★デジタルマーケティングにおいて高い強みを持つAnyMind海外拠点からの依頼も多いことから、日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けも併せての依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することもあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,034円～382,867円その他固定手当/月：20,300円～24,000円固定残業手当/月：114,000円～134,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,334円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます■給与改定 年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。

≪本社シンガポールのメガベンチャーAnyMind子会社◇グローバルマーケ＆インフルエンサーマーケに強みの当社◇外国籍の社員多く在籍◇ゆくゆくリーダーや管理職に就きたい方おススメ≫ ■採用背景： 【次世代マネージャー育成目的の募集】 メガベンチャーAnyMindの子会社である当社で、メンバーとしてスタート頂き、近い将来には、管理部門全体のマネジメントを目指して頂きます。 「将来的にはマネージャーやその先の責任を持ちたい」など、ご自身の成長やキャリア形成に意欲的な方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ※以下様々な業務がありますが、得意や強みを中心に実施頂き、徐々に経理全般のスキルを磨いていただきたいです。 決算業務(月次/四半期/年次)、税務申告、会計監査対応、予算作成 、予実管理、CF計算書・資金繰り表の作成、役員会レポート、連結決算(英語使用)、管理部門全体のマネジメント ※プロジェクト別の原価管理や部門別会計を採用 ■組織構成： 管理本部長１名、リーダー１名、スタッフ２名 仕訳等業務についてはスタッフが実施、本ポジションについては月次以降の決算業務から入って頂きます。 リーダー１名が女性、マネージャーが男性で、ゆくゆくはリーダーとして、また管理職としてご活躍頂きたいです。 ■入社後の育成： 上長２人は現在も現役で手を動かし経理業務を行っておりますので、２人から育成頂きます。何でも質問しやすい環境ですので、吸収しながら業務を進めて頂きたいです。 ■同社説明： 外国人や日本人をターゲットとし、日本ならではの価値ある対象を伝え、届けるコミュニケーションカンパニーです。 ・クロスボーダーマーケティング事業×英字メディア(Tokyo Weekender)事業 ・地域創生事業、OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）事業 など、幅広い事業領域で日本のモノ・コト・文化を国内外に発信しています。 ■働く環境： ・フレックス制度あり、残業想定は月20H程度。WLBにも配慮のある環境です。 ・外資系ではないのですが、グローバル事業を運営しているため、社内には英語圏出身者、中華圏出身者や海外経験の長い社員が多くおります。このような環境を楽しめる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,630円～411,666円その他固定手当/月：16,358円～20,000円固定残業手当/月：92,012円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます■給与改定 年2回（1月・7月）■その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。