株式会社サイバーレコード の求人・中途採用情報

◆◇ 地方創生に積極参画！/残業月20ｈ/熊本県トップクラスのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼地方の価値をEコマースで創る！地域のPRやブランディングに貢献！／ ・地域の名産品や特産品を全国に発信し、自治体の魅力を広めるブランディングに関わることができます◎ ・事業拡大期にあり、将来的に商品企画やマーケティングなど挑戦できる環境があります◎ ・年休127日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業をお任せします！ ※既存クライアントのフォローアップと新企画提案が中心です。３～5社を担当自治体としてお任せする予定のため、お客様に深く向き合えることが特徴です◎ ＞具体的には ・商品企画やキャンペーン提案、名産品や自治体ならではの商品を組み合わせるビジネスマッチング提案 ・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉 ・別売企画の最新情報、世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画 ・地域課題解決コンサルティング ■組織構成： 営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ■研修： 入社後1ヶ月は座学中心に研修を行います。その後も先輩に同行し徐々に業務の流れ・地方行政との折衝などを習得。少しずつ業務の幅を広げていくため安心です◎ ■キャリアパス： ・営業以外にも商品企画やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です！ ・地域のPRやブランディングに関わりながら、次世代のリーダーとして成長できるポジションです◎ ■福利厚生： 資格取得支援制度、U・Iターン支援等充実した福利厚生が整っています。定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～300,000円固定残業手当/月：37,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,400円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

～自治体のふるさと納税寄付金最大化を支援！／地方創生に積極的に参画／急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ～ ■業務概要： ＜支社におけるミッション＞「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。 これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。 既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。 他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。 ■組織について： 現在、熊本本社の総合職（営業）は40名。 2025年6月に立ち上げの東京支店は5名からスタートし、早期で20名まで拡大する計画を立てています。 今ご入社をいただいた方には東京支店立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 上記に伴い、以下に関する戦略立案、メンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。 ◆新規自治体様開拓 ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など） ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど ・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション ◆既存自治体様対応 ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） ◆EC運営代行における顧客開拓 ・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業 ・顧客の課題､困りごとから解決策の提案､実行 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,571円＜月給＞357,142円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3.00ヶ月分＊前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

～自治体のふるさと納税寄付金最大化を支援！／地方創生に積極的に参画／急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ～ ■業務概要： ＜支社におけるミッション＞「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。 これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。 既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。 他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ 上記に伴い、以下に関する戦略立案、メンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。 ◆新規自治体様開拓 ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など） ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど ・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション ◆既存自治体様対応 ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） ◆EC運営代行における顧客開拓 ・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業 ・顧客の課題､困りごとから解決策の提案､実行 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル 8F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,571円＜月給＞357,142円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3.00ヶ月分＊前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

◇◆ EC専門の成長中IT企業/ふるさと納税やECサイト構築により生産者の販売先を提供し、良いものを届ける会社/地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢32歳/福利厚生充実 ◆◇ 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超えるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2027年の株式上場を目指しております。 これまでのご経験や知見を活かし、社内外含めた関係各者との信頼関係構築、また計画的な社内戦略を進めていただきたいと考えております。 【仕事内容】 IPO準備中の当社において、内部監査体制の構築における実務サポートから担当いただきます。 当面はCFOや監査役とともに内部監査室運営をお任せしますが、将来的には体制拡充・内部監査機能の高度化にも関与していただきます。 将来的には経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・内部監査基本方針・規程類の策定および整備 ・年度監査計画の策定および経営陣・監査役会への報告 ・業務監査、会計監査、コンプライアンス監査等の企画・実施 ・業務部門に対するヒアリング・資料分析・監査調書作成 ・指摘事項のフォローアップおよび改善提案・助言 ・監査役会・会計監査人・内部統制コンサル等との連携 ・内部統制評価（J-SOX）への対応（将来的に） ・IPOに向けた内部監査体制の整備・高度化に関する各種業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、平成駅、浜松町駅、南熊本駅、御成門駅、田崎橋駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定年収となっております。■昇格：年2回、賞与：年2回(前年度実績：3.00ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

◇◆ EC専門の成長中IT企業/ふるさと納税やECサイト構築により生産者の販売先を提供し、良いものを届ける会社/地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢32歳/福利厚生充実 ◆◇ 【仕事内容】 IPO準備中の当社において、内部監査体制の構築および実施を担っていただきます。 当面は単独での内部監査室運営をお任せしますが、将来的には体制拡充・内部監査機能の高度化にも関与していただきます。 経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・内部監査基本方針・規程類の策定および整備 ・年度監査計画の策定および経営陣・監査役会への報告 ・業務監査、会計監査、コンプライアンス監査等の企画・実施 ・業務部門に対するヒアリング・資料分析・監査調書作成 ・指摘事項のフォローアップおよび改善提案・助言 ・監査役会・会計監査人・内部統制コンサル等との連携 ・内部統制評価（J-SOX）への対応（将来的に） ・IPOに向けた内部監査体制の整備・高度化に関する各種業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、平成駅、浜松町駅、南熊本駅、御成門駅、田崎橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定年収となっております。■昇格：年2回、賞与：年2回(前年度実績：3.00ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

【仕事内容】 同社は多岐にわたるECコンサルティングサービスを強みとしています。 これまで地方の中小企業からナショナルクライアントまで、幅広い企業のEC事業における売上拡大に貢献してきました。同社の知見やノウハウに基づいた商品コンセプト・ラインナップの再構築、Amazonや楽天など各ECモールに特化したサイト改善、広告運用支援など、包括的なコンサルティングを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ECサイトの販売事業者様に対するコンサルティングセールスをお任せします。 マーケティングチームやインサイドセールスチームが獲得した見込み顧客に対し、EC事業における課題や戦略をヒアリングし、当社のサービスを提案していただきます。 ※別事業部（ふるさと納税支援）でお取引のある事業者様へのクロスセルも含まれます。 ＜クライアントが抱える課題例＞ ・Amazonや楽天市場での販売実績を刷新したい ・魅力的な商品訴求やサイト掲載を実現したい ・ECモール内の広告運用ノウハウを習得したい ・市場動向に基づいた新商品やターゲット層の開発を進めたい ＜当社ならではの魅力＞ ・Amazonの初期パートナーであり、各ECモールの特徴を熟知。またふるさと納税事業で磨かれた地方クライアントとの協働経験や、自社プラットフォームリリースにおいて有名ナショナルクライアントとの協働経験などの幅広いノウハウを保有 ・単なる代行事業者ではなく、越境事業や商品開発、プラットフォーム開発など、関連事業への投資も積極的に実施中。 ・Amzonなど有名EC事業の責任者クラスがジョイン中。最先端のノウハウと戦略を体感できる環境です。「挑戦する地域を創り続ける」をミッ ションに、ECの可能性を追求し続けます。 ＜EC運用代行事業について＞ Amazon、楽天、Yahoo!、メルカリなどのECモールでのデジタル店舗販促や、Shopifyを活用した独自サイト運用、ふるさと納税事業者支援等、多岐にわたる商材を駆使し、クライアントの商品購買を促進する“キッカケ”作りを行う事業部です。場合によっては、商社・事業会社等と共同でのコラボ商品の展開や、海外展開を始めとする越境EC等にもチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

【仕事内容】 同社は多岐にわたるECコンサルティングサービスを強みとしています。 これまで地方の中小企業からナショナルクライアントまで、幅広い企業のEC事業における売上拡大に貢献してきました。同社の知見やノウハウに基づいた商品コンセプト・ラインナップの再構築、Amazonや楽天など各ECモールに特化したサイト改善、広告運用支援など、包括的なコンサルティングを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ECサイトの販売事業者様に対するコンサルティングセールスをお任せします。 マーケティングチームやインサイドセールスチームが獲得した見込み顧客に対し、EC事業における課題や戦略をヒアリングし、当社のサービスを提案していただきます。 ※別事業部（ふるさと納税支援）でお取引のある事業者様へのクロスセルも含まれます。 ＜クライアントが抱える課題例＞ ・Amazonや楽天市場での販売実績を刷新したい ・魅力的な商品訴求やサイト掲載を実現したい ・ECモール内の広告運用ノウハウを習得したい ・市場動向に基づいた新商品やターゲット層の開発を進めたい ＜当社ならではの魅力＞ ・Amazonの初期パートナーであり、各ECモールの特徴を熟知。またふるさと納税事業で磨かれた地方クライアントとの協働経験や、自社プラットフォームリリースにおいて有名ナショナルクライアントとの協働経験などの幅広いノウハウを保有 ・単なる代行事業者ではなく、越境事業や商品開発、プラットフォーム開発など、関連事業への投資も積極的に実施中。 ・Amzonなど有名EC事業の責任者クラスがジョイン中。最先端のノウハウと戦略を体感できる環境です。「挑戦する地域を創り続ける」をミッ ションに、ECの可能性を追求し続けます。 ＜EC運用代行事業について＞ Amazon、楽天、Yahoo!、メルカリなどのECモールでのデジタル店舗販促や、Shopifyを活用した独自サイト運用、ふるさと納税事業者支援等、多岐にわたる商材を駆使し、クライアントの商品購買を促進する“キッカケ”作りを行う事業部です。場合によっては、商社・事業会社等と共同でのコラボ商品の展開や、海外展開を始めとする越境EC等にもチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）はもちろん、有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善。さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。