株式会社ココカラ・トラスト
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設立
- 2015年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ココカラ・トラスト
株式会社ココカラ・トラストの過去求人情報一覧
仕事
注目の不動産再生リノベーション事業が強みの成長企業で労務管理! ■業務内容 日々の業務として、銀行でのお金の管理や請求書の管理をご担当いただきます。大きな金額を扱う場面にも遭遇する責任ある仕事です。一部時期によっては労務業務が発生することもございますが、こちらもOJTを通して管理部全体の仕事内容についてお伝えいたします! ■教育体制 上長や先輩社員がOJTを実施いたします。期間や内容は理解度に合わせて調整いたしますのでぜひ、面接や面談を通してご相談ができればと思います。 ■組織構成 3名(管理部長・40代男性・30代男性) 全員が労務や経理の知識を持っておりますのでサポート体制は万全です! ■事業内容 株式会社ココカラ・トラストは、リノベーション事業を中心に、住宅や商業施設の改装・改修を手掛けています。 1. 住宅リノベーション ・マンションや戸建て住宅の内装・設備の改修、デザインの提案・施工 2. 商業施設リノベーション ・オフィスや店舗の改装、商業空間のデザイン・レイアウト変更 3. その他のリノベーションサービス ・建物全体のリニューアル、リペア ・環境に配慮したエコリノベーションの提案・施工 顧客のニーズに合わせた快適で機能的な空間を提供し、質の高いサービスを通じてお客様の満足度を追求しています。 ■不動産再生事業(リノベーション)とは 地方の課題である「老朽化したアパート」や「過疎化によって空室が続くアパート・マンション」、「急な相続による管理ができない物件」など、需要が停滞している不動産の“価値”を見直し、新たな“付加価値”を付与することで“収益化”をさせていく事業です。 *利益率が高く、安定性もある為業績が大きく上下することはあまりありません。 ■株式会社ココカラ・トラストの魅力 「従業員が最も力を発揮できる環境」 40名ほどの組織で、利益を最大化している株式会社ココカラ・トラストでは職種にとらわれることなく柔軟な働き方を実現しています。事業の中のどのフェーズがその社員にとって価値発揮ができるものなのかを相談しながら働くことができます。また、働き方も家庭や事情に合わせて柔軟に対応しています。最大限のパフォーマンスが発揮できる環境が整い、プライベートも仕事も邁進できる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-8-1 八重洲中央ビル7F勤務地最寄駅:京橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~517,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産再生事業(仕入・賃貸・管理・販売)不動産の有効利用に関するコンサルタント業務■事業の強み:(1)情報力…不動産の仕入を行う上であらゆる情報が重要となります。マーケティング、リサーチをして情報を収集し、お客様に質の高いアプローチを行います。また情報を分析、評価を適切に判断して戦略的に行動しております。(2)企画力…老朽化したアパート、マンション、過疎化によるニーズの減退に対して利用価値を見直し、不動産を再生させることができる企画力を持っております。リノベーションなど手を加えて新たな付加価値を生み出すことで人の暮らしを豊かにし、全国各地の活性化に貢献しています。(3)組織力…組織全体が一丸となって、各部署の目標達成に向けて協力し合い、効率的に業務を遂行しております。属人的な活動ではなく、組織で活動することを重視したスタイルであり、社員全員が成長意欲を持っておりますので、成長ができる環境であります。
仕事
注目の不動産再生リノベーション事業が強みの成長企業で労務管理! ■業務内容 給与計算や勤怠管理、役所手続き、入退社の手続きや年末調整等労務管理全般を行っていただきます。 経理職の補助にも入っていただくこともございますが、OJTを通して仕事内容のご理解や各知識を深めていただける環境が整っています。 ■教育体制 上長や先輩社員がOJTを実施いたします。期間や内容は理解度に合わせて調整いたしますのでぜひ、面接や面談を通してご相談ができればと思います。 ■組織構成 3名(管理部長・40代男性・30代男性) 全員が労務や経理の知識を持っておりますのでサポート体制は万全です! ■事業内容 株式会社ココカラ・トラストは、リノベーション事業を中心に、住宅や商業施設の改装・改修を手掛けています。 1. 住宅リノベーション: ・マンションや戸建て住宅の内装・設備の改修、デザインの提案・施工 2. 商業施設リノベーション: ・オフィスや店舗の改装、商業空間のデザイン・レイアウト変更 3. その他のリノベーションサービス: ・建物全体のリニューアル、リペア ・環境に配慮したエコリノベーションの提案・施工 顧客のニーズに合わせた快適で機能的な空間を提供し、質の高いサービスを通じてお客様の満足度を追求しています。 ■不動産再生事業(リノベーション)とは 地方の課題である「老朽化したアパート」や「過疎化によって空室が続くアパート・マンション」、「急な相続による管理ができない物件」など、需要が停滞している不動産の“価値”を見直し、新たな“付加価値”を付与することで“収益化”をさせていく事業です。 *利益率の高い事業であり、安定性もあるので業績が大きく上下することはあまりありません。 ■株式会社ココカラ・トラストの魅力 「従業員が最も力を発揮できる環境」 40名ほどの組織で、利益を最大化している株式会社ココカラ・トラストでは職種にとらわれることなく柔軟な働き方を実現しています。事業の中のどのフェーズがその社員にとって価値発揮ができるものなのかを相談しながら働くことができます。また、働き方も家庭や事情に合わせて柔軟に対応しています。最大限のパフォーマンスが発揮できる環境が整い、プライベートも仕事も邁進できる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-8-1 八重洲中央ビル7F勤務地最寄駅:京橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~517,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産再生事業(仕入・賃貸・管理・販売)不動産の有効利用に関するコンサルタント業務■事業の強み:(1)情報力…不動産の仕入を行う上であらゆる情報が重要となります。マーケティング、リサーチをして情報を収集し、お客様に質の高いアプローチを行います。また情報を分析、評価を適切に判断して戦略的に行動しております。(2)企画力…老朽化したアパート、マンション、過疎化によるニーズの減退に対して利用価値を見直し、不動産を再生させることができる企画力を持っております。リノベーションなど手を加えて新たな付加価値を生み出すことで人の暮らしを豊かにし、全国各地の活性化に貢献しています。(3)組織力…組織全体が一丸となって、各部署の目標達成に向けて協力し合い、効率的に業務を遂行しております。属人的な活動ではなく、組織で活動することを重視したスタイルであり、社員全員が成長意欲を持っておりますので、成長ができる環境であります。
出典:doda求人情報
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