株式会社優誠
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設立
- 2015年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社優誠
株式会社優誠の過去求人情報一覧
仕事
\この求人の魅力ポイント/ (1)未経験歓迎! 中途入社ほぼ全員が未経験からスタートし活躍しています!入社後の研修や同校などのフォロー体制も万全ですのでご安心ください★ (2)チームで移動し営業! チームの全員でエリアに移動し営業するので、相談事や困りごとがあればその場ですぐ解決&フィードバックがもらえる環境があります◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人の顧客様に対して、住宅リフォームの提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細: 【営業スタイル】新規営業 【お客様】個人のお客様 【提案内容】外壁の修繕・内装工事(壁紙・お風呂・トイレ)など 【エリア】大阪メイン・京都・滋賀・奈良 【移動手段】社用車にてチームでエリアに移動 ■業務の流れ: ◇営業担当者は、お客様と接点を取り詳細をヒアリングする《アポインター》とアポインターが取得した顧客様と商談・契約に結び付ける《クローザー》に分かれています。 ◇ご入社後は《アポインター》としてご活躍いただき、訪問するエリアをチームで移動します。 ◇チラシ配布をしながら、外壁補修などの簡単な修繕作業を低価格でご提案し、お客様と接点を作っていただき、アポイント取得後クローザーにバトンタッチし受注に繋げます。 ■入社後の流れ: 入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。 ■はたらく環境について: ◇低価格サービスの提供により成約率も高く、リピーターやご紹介も多数! ◇エリアにはチームのみんなで移動し営業活動を行うので、その場で情報共有・フィードバックをもらいながら業務に取り組んでいただけます◎ ◇頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給+インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます! ◇完全週休2日制(日月)/転勤無しのため長期就業可能な環境です◎ ■組織構成:12人/平均年齢26.8歳 アポインター:8人/リーダー:1人/クローザー:3人 ■インセンティブについて: インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます。(インセンティブ月平均5万円~20万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅:千日前線/今里駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
今里駅(地下鉄)、今里駅(近鉄線)、新深江駅
給与
<予定年収>310万円~610万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間26時間48分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はインセンティブを含まない金額です。■賞与:あり■インセンティブ制度:あり■モデル年収:年収400万円 / 22歳 / 入社1年 / メンバー年収500万円 / 24歳 / 入社2年 / メンバー年収1000万円 / 25歳 / 入社3年 / 主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】住宅系のリフォーム工事、増改築工事等のサービスを提供しています。お客様の思い描く理想の居住空間と施工できる耐震性などの問題を踏まえた施工技術を駆使し、理想的またはそれ以上のご満足を提供するために日々社員一丸となり努力しています。お客様から頂けるご希望の数だけ成長のヒントがそこにあると捉えより誠実に向き合い、優しい住まいを提供できる企業として進んで参ります。
仕事
\この求人の魅力ポイント/ (1)頑張った分だけ評価される! ご自身の頑張りがしっかり評価され、インセンティブとして支給されます。入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方も◎ (2)未経験歓迎! 中途入社ほぼ全員が未経験からスタートし活躍しています!入社後の研修や同校などのフォロー体制も万全ですのでご安心ください★ ■業務概要: 個人の顧客様に対して、住宅リフォームの提案営業をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【営業スタイル】新規営業 【お客様】個人のお客様 【提案内容】外壁の修繕・内装工事(壁紙・お風呂・トイレ)など 【エリア】大阪メイン・京都・滋賀・奈良 【移動手段】社用車にてチームでエリアに移動 ■業務の流れ: ◇営業担当者は、お客様と接点を取り詳細をヒアリングする《アポインター》とアポインターが取得した顧客様と商談・契約に結び付ける《クローザー》に分かれています。 ◇まずは《アポインター》としてご活躍いただき、訪問するエリアをチームで移動します。 ◇チラシ配布をしながら、外壁補修などの簡単な修繕作業を低価格でご提案し、お客様と接点を作っていただき、アポイント取得後クローザーにバトンタッチし受注に繋げます。 ■入社後の流れ: 入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。 ■インセンティブについて: インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます! 【モデル年収】 年収400万円 / 22歳 / 入社1年 / メンバー 年収500万円 / 24歳 / 入社2年 / メンバー 年収1000万円 / 25歳 / 入社3年 / 主任 ■はたらく環境について: ◇エリアにはチームのみんなで移動し営業活動を行うので、その場で情報やノウハウ共有・フィードバックをもらいながら業務に取り組んでいただけます◎ ◇頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給+インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます! ◇完全週休2日制(日月)/転勤無しのため長期就業可能な環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅:千日前線/今里駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
今里駅(地下鉄)、今里駅(近鉄線)、新深江駅
給与
<予定年収>310万円~610万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間26時間48分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はインセンティブを含まない金額です。■賞与:あり■インセンティブ制度:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】住宅系のリフォーム工事、増改築工事等のサービスを提供しています。お客様の思い描く理想の居住空間と施工できる耐震性などの問題を踏まえた施工技術を駆使し、理想的またはそれ以上のご満足を提供するために日々社員一丸となり努力しています。お客様から頂けるご希望の数だけ成長のヒントがそこにあると捉えより誠実に向き合い、優しい住まいを提供できる企業として進んで参ります。
出典:doda求人情報
仕事
「外壁のひび割れが気になる。」 「クロスがめくれてきた。」 住まいに関するお困りごとはお客様によってさまざま。 そんなお悩みをもったお客様の後押しができるようなリフォームサービスのプランニングをお任せします。 ーーーーPOINTーーーーーーーーーーー 【 チームワークを大事にする社風 】 基本的には4~6名のチームで仕事を進めます。 チームで数字を作っていくので社員同士の日々のコミュニケーションは活発。 業務に関する意見交換はもちろん冗談も言い合える仲なので 時にはライバルでもあり、時には仲間として高めあっていける雰囲気です! 【 手厚いサポート体制 】 数々の未経験者を育成した教育マニュアルが自慢! 未経験の方でも覚えやすい内容ですので、身構える必要はありません。 当社で活かせるスキルはもちろん、これからの社会人生活にも活かせる幅広いスキルを習得できますよ! 【 当社ならではの営業スタイル 】 当社の営業スタイルは常にお客様との信頼関係を大事にすること。 他社には真似できない価格でサービスを提供しており、その背景には 住に関することで将来的にお客様と長くお付き合いさせていただきたい。という想いがあります。 初めて営業にチャレンジされる方も当社の価格を武器にお客様との信頼を築き上げていきましょう! 【 インセンティブ制度 】 頑張りはしっかり給与で評価します! 安定した給与の中でもさらにスキルアップしたい!収入アップしたい!など 日々数字と向き合いお客様との約束が受注に繋がればしっかりと給与で還元します。 当社の経営理念は”チャレンジし続けること‘’ リフォームサービスのご提案から始まり2021年には不動産開発部の立ち上げなど、 住に関することをすべて一貫して当社にお任せしていただけるような企業を目指しています。 そんな当社で活躍中の社員はほぼ全員が未経験のスタート! 未経験でも今の自分を変えたい。しっかりと評価される環境で働きたい。 など意欲をもって会社と共に成長し、チャレンジし続けていってくださる方を歓迎します!
給与
月給24万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26.8時間分を、一律(定額)月4万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給(月の残業が26.8時間未満の場合でも全額支給)
勤務地
【駅近 徒歩5分】 キレイなオフィスでの勤務が可能です! ■本社:大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 └なんば、天王寺からもアクセス良好! (地下鉄「今里駅」より徒歩で約3分/近鉄「今里駅」より徒歩で約15分)
仕事
【外壁のひび割れが気になる】 【雨漏りが気になるなぁ】 【そろそろクロスの張替えないと!】 などなど…。 住まいに関する悩みをお持ちの方々に向け、当社のリフォームサービスのご案内を行っていただきます。 「リフォーム提案なんて難しそう…」 たしかに、専門知識が必要な部分はあります。 でも、入社後にいきなり難しいことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください! 今回お任せしたいのは、アポインターとしての仕事。 ▼先輩と一緒にお客様(主に個人宅)のもとへ訪問 ▼住まいの気になる部分や不満に感じている部分についてのお話を聞く ▼後日、クローザー(商談担当)が訪問するための日程調整(アポイントの取得)をする …というような役割を担っていただきます。 (ノルマなし/複数名での活動が基本!) アポ取りがメイン。 ようするに、小さな約束をする“だけ”の仕事です。 しかしながらこの約束は、安心・安全で快適な暮らし、 もっと言えば、お客様の困り顔を笑顔にするためのきっかけとなるからこそ、 大きなやりがいを感じていただけることでしょう。 === 育成が前提の募集! === 数々の未経験者を「年収1000万円プレーヤー」へと育成した教育マニュアルを用意! 社外秘の部分が多く、この場で詳しくご紹介できないのが残念ですが、 2日もあれば覚えられる簡単な内容ですので、身構える必要はありません。 活躍中の先輩たちのほとんどが、事前知識・経験ゼロの状態で入社しているものの、 マニュアル通りの行動を繰り返しながら、それぞれが満足のいく収入とポジションを獲得しています。 ★成約率=50%/業界屈指の実績!
給与
★☆入社1年未満で年収480万円を獲得する先輩も!☆★ 月給23万5000円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律(定額)4万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給(月の残業が29時間未満の場合でも全額支給) === インセンティブとは? === 日々の成果を給与にダイレクトに反映する制度。 お客さまとの約束が受注につながれば、毎月の給与に相応の金額を上乗せして支給します。 社歴や年齢は一切関係なし! 入社後わずか数カ月で月収50万円以上を獲得するケースもめずらしくありません。 === 役職が上がるほど収入UP! === 上記は、あくまでアポインターとしての給与額。 経験を積み重ね、「リーダー」「クローザー」…と役職が上がるごとに収入もUPします! (キャリアアップに、年齢や社歴は一切関係ありません) <役職ごとの想定額> ■リーダー:アポインターの給与の約1.5倍 ■クローザー:アポインターの給与の約3倍
勤務地
<転勤なし/車・バイク通勤OK(要相談)/U・Iターン歓迎> キレイなオフィスでの勤務が可能です! ■本社:大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 └なんば、天王寺からもアクセス良好! (地下鉄「今里駅」より徒歩で約3分/近鉄「今里駅」より徒歩で約15分)
仕事
【具体的には】 ■営業からの発注書を元に、材料の仕入れから施工までを行います。 ■協力会社と連携して進めることもあります。 ■現場は1日1件(作業によっては、2件)です。 ※未経験の方は先輩のアシスタントから始めていただきます。 高所に慣れること、安全確認の仕方、工事項目や材料名の把握など、 一つずつ学んでいきます。
給与
月給25万円~40万円※経験・能力を考慮 ※試用期間2ヶ月有/月給23万円以上 年収例450万円/入社1年
勤務地
【駅チカ】 大阪府東大阪市長堂1-12-16 ルノール布施2F ■近鉄「布施駅」~徒歩5分
仕事
<簡単なお仕事の流れ> ◆住まいの悩みをお聞きし、リフォームのメリットをご説明。 ↓↓ ◆リフォームご希望箇所の現状を確認します。 ↓↓ ◆お見積りを提出し、調整して、ご契約! ※見積書作成などの事務作業は営業事務が担当します。 ↓↓ ◆資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。 ※簡単なものであれば、自ら施工を担当することもあります。 ↓↓ ◆工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。 ◎チームで現地まで車で向かい、営業活動を展開します。 ◎売って終わりではなく、工事完了後も時々ご連絡しましょう。 それが次の受注に繋がるかもしれません! <入社後は…> マニュアルの理解と並行して、先輩に同行して業務の流れやポイントを吸収します。 2カ月を試用期間にあてていますので、焦ることなく、じっくりと経験を積み、 さまざまなタイプのお客様とのコミュニケーションスキルを磨いてください。
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、固定残業代として3万5000円以上支給 ※39時間を超える時間外労働は追加で支給 ※事務処理は事務員が行うため、残業がそこまで増えることはありません。
勤務地
大阪府東大阪市長堂1丁目12-16 ルノール布施2F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
1.お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。 ▼ 2.リフォームご希望箇所の現状を確認します。 ▼ 3.お見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。 ▼ 4.資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。 リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。 ▼ 5.工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。 売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。 【入社後は】 マニュアルの理解と並行して、先輩に同行して業務の流れやポイントを吸収します。 2ヵ月を試用期間にあてていますので、焦ることなく、じっくりと経験を積み、 さまざまなタイプのお客様とのコミュニケーションスキルを磨いてください。
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、固定残業代として3万5000円支給 ※39時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
大阪府東大阪市足代3-2-14 東大阪第一ビル702 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
1.お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。 ▼ 2.リフォームご希望箇所の現状を確認します。 ▼ 3.お見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。 ▼ 4.資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。 リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。 ▼ 5.工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。 売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。 【入社後は】 マニュアルの理解と並行して、先輩に同行して業務の流れやポイントを吸収します。 2ヵ月を試用期間にあてていますので、焦ることなく、じっくりと経験を積み、 さまざまなタイプのお客様とのコミュニケーションスキルを磨いてください。
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、固定残業代として3万5000円支給 ※39時間を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
大阪府東大阪市足代3-2-14 東大阪第一ビル702 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
【業務内容】 ●電話対応 ●顧客との打ち合わせ ●顧客管理(データ入力、データ管理) ●請求業務全般 ●見積書作成 ◎まずはできることからお任せします。 *設立3年目にして“第二創業期”とも呼べる成長フェーズを迎えた当社。 2017年10月にオフィスを拡大いたしました!
給与
月給18万円~25万円 ※経験・能力を考慮します。
勤務地
大阪府東大阪市長堂1-12-16 ルノール布施2F ※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方歓迎!
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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