株式会社Skillnote 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■□広告業界出身者歓迎！より高難易度のエンタープライズ×自社プロダクトSaaSセールスへ！実力次第で入社後半年～1年程度でリーダーを目指せます！多様なキャリアパスあり！国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／継続率99％／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対し、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。 また、製造現場（製造現場で不可欠なスキルや資格に関する力量データの基幹システム）の課題解決から会社全体の技能伝承・若手の多能工化など経営レイヤーへの提提案まで幅広く、金額も数万/月～数百万/月規模の提案もあります。 ■業務詳細： ・リードへの営業活動の展開 ・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント ・新たな営業戦略の立案　 ■組織構成 ソリューションセールスDiv.（マーケティング＋営業）に所属いただきます。 現状の体制は以下の通りです ・ゼネラルマネージャー(COO)：1名 ・マーケティング：4名 ・セールス：9名 ■ポジションの魅力 ・ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境・ ・顧客の多くが日本を代表する大手企業のため、20代のうちから、難易度の高いエンタープライズセールスの経験を積むことが出来ます・ ・スキルなどのデータは国際規格に基づいて管理されているため、日本発、世界一のグローバルSaaSとなる可能性を秘めています。 ・製造業を熟知した代表を始め、クラウドワークスの上場を牽引したCFOや、BCGを経てエムスリーGrで営業責任者をしていたCOO、豊富な開発経験を有する開発管掌などが続々入社しております。 ■教育体制 ・研修にも非常に力を入れており、製造業の特徴やプロダクトに関する基本的なスライド資料を始め、6ヵ月に渡りメンター社員が徹底伴走する研修体制を実施。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制※月給に固定残業代(月40時間)を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～452,933円固定残業手当/月：93,100円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上、面談により決定します■昇給：年2回■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給）モデル年収例）入社時500万円スタートの場合・1年以内にチームリーダーに昇格⇒600万円・3年以内にマネージャー昇格⇒800万円短期でのキャリアアップが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業向けスキル・教育管理クラウドの開発および提供「人材の成長を科学し、ものづくりをアップデートする」というビジョンを掲げ、製造業を中心としたお客様を対象に、人材スキル管理システムSkillnoteの開発・提供を行っております。また合わせて、現場のスキル管理の仕組みをより良くすることの支援も行っています。

■□有形・無形問わず営業経験のある方、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦しませんか？実力次第で入社後半年～1年程度でリーダーを目指せます！多様なキャリアパスあり！国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／継続率99％／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業／製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□ ■業務内容： インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。 ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。 ステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： ・リードへの営業活動の展開 ・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント ・新たな営業戦略の立案　 ■組織構成 ソリューションセールスDiv.（マーケティング＋営業）に所属いただきます。 現状の体制は以下の通りです ・ゼネラルマネージャー(COO)：1名 ・マーケティング：2名 ・セールス：8名（インサイドセールス2名、フィールドセールス6名） ※男女比：7：４ ■ポジションの魅力 ・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境 ・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます ・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる ・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます　※1 ・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※月給に固定残業代(月40時間)を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～339,000円固定残業手当/月：69,750円～104,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,750円～443,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上、面談により決定します■昇給：年2回■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業向けスキル・教育管理クラウドの開発および提供「人材の成長を科学し、ものづくりをアップデートする」というビジョンを掲げ、製造業を中心としたお客様を対象に、人材スキル管理システムSkillnoteの開発・提供を行っております。また合わせて、現場のスキル管理の仕組みをより良くすることの支援も行っています。

■□継続率99％／製造業に特化したクラウド型スキル管理マネジメント・人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業／製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□ 【海外大手企業から問合せ複数】 1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaS新規自社プロダクトのバックエンドエンジニアを募集します！ ■職務内容 スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のバックエンド開発の全工程に携わって頂きたいと考えています。現状、500社へのヒアリングにより、既にPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成しながら新規機能の開発に挑戦して頂ける環境が整っており、より良いプロダクトに向けて何が必要なのか0から考え出すことが出来ます。 ■業務内容： 製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。 ・プロダクトロードマップ策定 ・新規事業SaaSスキル管理システムの要件定義 ・新システムの開発～テスト、リリース ・カスタマーサポートとともに問題の調査／解決 ※経験や適性に合わせて、新規プロジェクトのリーダーや、フロントエンドやインフラなど他領域をお願いしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境 弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定も。 ■キャリアパス ・技術者としてのキャリアを磨く：CTO、VPoE、テックリード、サービスリード ・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネージャー ■組織構成 ・体制：全体15名、うち開発責任者1名、マネージャー2名(機能/非機能チーム) ・役割：開発責任者１名、サーバーサイド8名、フロントエンド2名、UXエンジニア1名、インフラ1名、QA2名 ・年齢層： 20代後半～40代中盤

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～452,000円固定残業手当/月：87,200円～139,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,700円～591,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上、面談により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給）■ストックオプション：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

製造業向けスキル・教育管理クラウドの開発および提供「人材の成長を科学し、ものづくりをアップデートする」というビジョンを掲げ、製造業を中心としたお客様を対象に、人材スキル管理システムSkillnoteの開発・提供を行っております。また合わせて、現場のスキル管理の仕組みをより良くすることの支援も行っています。