アルビド・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容 ・Webディレクターとして、デジタルマーケティングに課題を抱えているクライアントに対しての企画・ご提案からチーム作り、クライアントの課題解決に向けたマネジメント業務をお任せいたします。 ・基本的な業務の流れは下記の通りです。 （1）クライアントニーズのヒアリング （2）既存、新規サイトにおける課題解決の提案／見積り └キャンペーン企画や制作などデジタルマーケティング全般の企画、提案の実施 （3）社内外のスタッフのマネジメント制作進行業務 （4）サイトマップやワイヤーフレームの作成 （5）効果測定/フォロー等 ■案件属性 ・役員の前職からのお客様やそこからさらにご紹介いただいたお客様からの案件が多いですが、営業配信メールからのお問い合わせも増えてきています。 ・直取引6割、大手5割（アドビ様、AbemaTV様など） ＜案件例＞ （1）Panasonic様：グローバル商品ページ（商品ページのテンプレートUIの設計） （2）JAL様：国内チケット販促コンテンツ「先得カレンダー」（UI設計） （3）楽天インシュアランスプランニング様：「楽天保険の総合窓口」“みんなの保険診断”シミュレーター（UI設計／デザイン／コーディング／システム開発／テスト／公開までワンストップで対応） ※Webコンテンツ/UI制作によって事業をより伸長させることができる点が強みです。 ■組織構成：12名/ディレクター部門 ■同社の魅力 ・安定感：大手案件や直取引など、連続増収など ・働きやすさ（残業少ない、フレックス、在宅、休み多い） ・裁量権の大きさ ーお客様に還元出来れば、手法はWebでも広告でも動画でもなんでもOK ー好きなベンダーを使える（コンテンツライティング・ユーザー調査・SNS広告など） ※ベンダーしかり、ノウハウしかり、社内で様々なナレッジがたまっております。 ■求める人物像 ・クライアント視点で提案・実行できる方 ・社内外のメンバーをまとめ、円滑に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自身のキャリアパスやクライアントの課題解決のために能動的に動ける方 ・自身で考え、行動に移せるチャレンジ意欲の旺盛な方 ※Webリテラシーよりもコミット力や仕事に対する意欲を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月)■決算賞与：年1回（12月※過去実績2ヶ月分）■年収モデル：1年目: プロジェクトマネージャー 550万円3年目: シニアプロジェクトマネージャー 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・デジタル領域におけるマーケティング戦略・WebサイトやIoTの設計、構築、運営 など

フロントエンドエンジニアとして、ユーザビリティを考慮したデザインの実現をするためのマークアップ、UI実装などを行っていただきます。 ■業務内容： ・WebサイトのマークアップやUI実装業務（HTML、CSS、JavaScript） ・アクセシビリティやユーザビリティ、運用コストを考慮した構造設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： フロントエンド実装技術を用いて、大規模Webサイト、プロモーションサイト、Webアプリケーションの提案・設計・実装を行っていただきます。 また、単純な設計、開発業務だけではなく日々アップデートされる最新技術をキャッチアップし、常に技術的な視点からの提案を重ねることによりクライアントの課題解決を実現していただきます。 ■組織構成：クリエイティブ部門 ・全体：10人（2024年5月現在） ・内訳：デザイナー6名、エンジニア4名 ■当社の特徴： 複雑な最新のデジタルマーケティングを分かりやすく、的確に企業に導入・実行するデジタルパートナーです。 デジタル領域（Web、SNS、AI、IoT、アドテク等）の急速な進化により、情報接触環境は日々変化し、ユーザーは自分の好きな場所、時間、デバイスで情報を得ることができるようになりました。 生活習慣や消費行動が個別多様化したユーザーと企業（ブランド）のエンゲージメントを高めていくためには、これまで以上に消費者の行動を深く理解し、 デジタル上のタッチポイントを有機的に組み合わせ、ニーズに寄り添ったコミュニケーションを展開していく必要があります。 拡大し、複雑化するデジタルマーケティングの領域では、企業側の担当者が十分な知識を得るための時間や労力を割くことがより難しくなってきています。 当社ではこのような課題に対し、企業（ブランド）のパートナー／水先案内人として、総合的な（デジタル）コンサルテーション、企画、制作、運用、データ活用などに関する「実行をともなう」デジタルソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月・7月）■決算賞与：年1回（12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2016年1月、大手広告代理店 グループ企業の中核メンバーがスピンアウトし、設立したデジタル・エージェンシー。ナショナルクライアントとの直接契約多数、顧客の約6割を直取引が占めています。総合的な（デジタル）コンサルテーション、企画、制作、運用、データ活用などにおいて「実行をともなう」デジタルソリューションを提供しています。