アーティス株式会社 の求人・中途採用情報

【将来的なIPOを視野に入れています／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／繁忙期でも残業月20hほど／土日祝休み】 ■業務内容： 金融機関・事業会社向けに人材育成のためのプラットフォーム及び業務効率化システムを提供している当社にて、グループ会社の連結決算など経理業務の取り纏めを主にお任せいたします。 ■主な業務内容： ・月次決算／年次決算／グループ会社との連結決算の取りまとめ ・日々の支払いチェック／各種承認業務／予実管理及び社内報告 ・税理士事務所とのお打ち合わせ ■当社使用会計ソフト：勘定奉行 ※繁忙期でも残業時間20時間ほどと計画的に働くことが可能です ■魅力・やりがい： 経営陣と密接なコミュニケーションを取り、会社の経営課題を解決に導くことができるポジションのため、高い貢献性とやりがいを感じられます。会社の事業計画の策定等、経営に直接関与できるポジションとなります。 ■配属先： 経理職：5名（部長2名、社員2名、スタッフ1名） ■当社の特徴： ・金融業界にて非常に高いシェア率を誇る自社ソリューションを持っており、売り上げ利益ともに安定しています。 ・将来的なIPOを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア 7F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～390,000円＜月給＞261,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。■昇給：年1回有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：アーティスグループは、1998年5月の設立以来、「クオリティーの高いソリューションサービス」をモットーにサービスを展開してきました。現在では、人材育成のためのプラットフォーム・システム・ツールや、ｅラーニングによる資格・知識・スキル修得のためのコンテンツ、業務効率化のためのシステム・ソフトウェア・パッケージ、AI・RPAツールの開発、法制度に関連した各種コンサルティング等、幅広いサービスで、500社以上の金融機関、300社以上の事業法人・団体の皆様との取引がございます。クライアントはメガバンクや地方銀行などの安定した基盤があります。■事業内容： １、人材育成に寄与するための、商品・サービスの開発・提供　●企業の人材育成にかかわる　①知識・資格・スキル・タレントマネジメントの、育成・管理システム・プラットフォーム　②知識・資格・スキル・ライフプラン等の知識習得のための学習講座・マイクロ動画等、各種コンテンツ、教育・研修サービス　③上記目的・サービスのための、PA/AI技術の開発・応用　●個人の自己啓発やライフプラン・資産運用等のための知識習得・資格取得・スキル修得ニーズに対応した、Web経由の学習講座・テーマ別動画等２、業務効率化に寄与するための、商品・サービスの開発・提供　①営業の効率化に寄与するための、SFA・営業日報システム・ツール　②業務のRPA化による、業務・管理プロセスの効率化・ペーパレス化　③グループウエア等、業務管理システム　④テレワーク推進のための、システム・セキュリティツール　⑤対顧客提案活動の効率化・高度化のための、システム・ツール

【トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供】 ■業務内容： 今後の拡大やIPOを見据え、中期経営計画や単年度計画、M＆Aといった経営企画や新規事業企画等を、経営企画部長の補佐を担っていただきます。 ■具体的には： ＜経営企画＞ 現状把握、課題分析、事業計画策定、M&A推進、社内オペレーション整備 ＜事業管理／推進＞ 社外折衝（アライアンス） ＜新規事業開発＞ コンセプト企画、ビジネスモデル企画、事業化検討（社内討議） ■当ポジションの魅力： 当社基幹商品が安定軌道に乗ったことから、今後増加するユーザからのニーズに応えるため新規事業企画や社内オペレーション整備を通じて、会社の成長にダイレクトに関わることができる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア 7F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～580,000円＜月給＞321,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記基本給（予定年収）はご経験、スキルに基づき決定するグレードによって変動します（グレードによっては管理監督者の扱いとなります）・入社時のグレードに応じて基本給に加えて各種手当を支給し、月給51万円～73万円も可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：アーティスグループは、1998年5月の設立以来、「クオリティーの高いソリューションサービス」をモットーにサービスを展開してきました。現在では、人材育成のためのプラットフォーム・システム・ツールや、ｅラーニングによる資格・知識・スキル修得のためのコンテンツ、業務効率化のためのシステム・ソフトウェア・パッケージ、AI・RPAツールの開発、法制度に関連した各種コンサルティング等、幅広いサービスで、500社以上の金融機関、300社以上の事業法人・団体の皆様との取引がございます。クライアントはメガバンクや地方銀行などの安定した基盤があります。■事業内容： １、人材育成に寄与するための、商品・サービスの開発・提供　●企業の人材育成にかかわる　①知識・資格・スキル・タレントマネジメントの、育成・管理システム・プラットフォーム　②知識・資格・スキル・ライフプラン等の知識習得のための学習講座・マイクロ動画等、各種コンテンツ、教育・研修サービス　③上記目的・サービスのための、PA/AI技術の開発・応用　●個人の自己啓発やライフプラン・資産運用等のための知識習得・資格取得・スキル修得ニーズに対応した、Web経由の学習講座・テーマ別動画等２、業務効率化に寄与するための、商品・サービスの開発・提供　①営業の効率化に寄与するための、SFA・営業日報システム・ツール　②業務のRPA化による、業務・管理プロセスの効率化・ペーパレス化　③グループウエア等、業務管理システム　④テレワーク推進のための、システム・セキュリティツール　⑤対顧客提案活動の効率化・高度化のための、システム・ツール

【トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／残業月平均10時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： 採用を中心とした人事や総務業務をお任せします。採用業務は新卒2～3名程、中途5名程の規模感となります。また、ゆくゆくは制度設計や規則についてお任せしていく可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・新卒、中途における採用業務全般 ・取締役会の運営の手伝い ・不動産や規定等、各種管理業務 ・その他、取締役会の運営手伝いなど ■当ポジションの魅力： ・自社の人材育成プラットフォームを、一番に体験し開発へFBするなどプロダクト開発に関わることもあります。 ■配属先について： 人事部は4名で構成されています。（グループ全体） ■当社の特徴： ・金融業界にて非常に高いシェア率を誇る自社ソリューションを持っており、売り上げ利益ともに安定しています。 ・将来的なIPOを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア 7F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。■年２回賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １、人材育成に寄与するための、商品・サービスの開発・提供２、業務効率化に寄与するための、商品・サービスの開発・提供