株式会社アイディス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【全世界700万DL突破のRPGなどを展開／時差出勤制度・年休120日／フォロー体制・評価制度◎】 ■業務内容： ・ゲームAPIの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発（運用、デバッグ、自動化ツールなど） ・コードレビュー、リファクタリングなど最適化 ・他セクション、外部スタッフとの調整 ■使用ツール： ・ゲームエンジン：Unity ・エディタ：PHPStorm、Visual Studio Code、Cursor 等、ご自身の使い慣れたエディタをご利用いただけます ・AIアシスタント：ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIを活用した開発が可能です ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Chatwork、Google Workspace ■入社後の業務イメージ： ・入社後～6か月 2ヶ月程度でプロジェクト全体のプログラムの構造を理解してもらい、チームメンバーとして業務を一人で遂行できるようになって頂きます。 ・6か月～1年 複数のエンジニアで取り組む課題がある際には、その小チームのリーダー経験やリーダーのサポート下でサブリーダーとしての役割にもチャレンジしていただきます。 ・3年~5年 スペシャリストとして開発チームで腕を振るいながらエンジニアの後進育成に取り組んで頂くか、開発業務割合を減らしプレイングマネージャーとして組織開発、人材開発を部長を補佐するかいずれかのルートを選択して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定する場所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,266円～440,633円固定残業手当/月：71,400円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与査定：年2回※管理職の場合は時間外勤務手当および休日勤務手当は対象外。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ゲームの企画、開発、運営■同社のビジョン：世界には様々なゲームが様々なプラットフォームで存在します。家庭用ゲーム機、PC、スマートフォン、それぞれに特徴がありゲームというエンターテイメントに多様性をもたらしています。しかし、ゲームを手にし、遊びたいと思う人にとってそれは「遊ぶ場所」が異なるだけです。同社は「より多くの人」に「最高のゲーム」を楽しんでもらうため生まれました。人によって「最高のゲーム」は異なります。それは、生まれた時代や環境によって変わるものだからです。しかし、先人たちは誰もが認める「最高のゲーム」を、それぞれの時代で確かに作り出してきました。同社はそれらに並びそして越えていくことこそ、人生を豊かにしてくれたゲームへの恩返しだと考えています。今、ゲーム市場には本当に面白いモノを作れば、それを日本だけでなく世界中の人々に遊んでもらえるチャンスがあります。そんな中、同社は心の底から面白いと思えるゲームを提供し、真の意味で「最高のゲームを作る会社」を目指していきます。【プロダクト】◆ラストクラウディアhttps://www.lastcloudia.com/https://note.com/aidis/n/ned09efec72cb◆クリッタークルー https://m.facebook.com/people/Critter-Crew/61554299331154/https://note.com/aidis/n/n02cfa79eb150

■業務内容： ・ゲームAPIの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発（運用、デバッグ、自動化ツールなど） ・コードレビュー、リファクタリングなど最適化 ・他セクション、外部スタッフ、他社との調整 ・プロダクトでの採用技術の選定 ・業務フローの改善 ・メンバーのタスク管理 ■入社後の業務イメージ： ・入社~6か月 まずは一週間程度でProject全体のプログラムの構造を理解してもらい、一つの塊部分の担当をリーダーとして受け持って頂きます。 ・6か月~1年 既存Projectのサブリードエンジニア、またはリードエンジニアを担当してもらいます。 ・3年~5年 スペシャリストとして開発チームで腕を振るいながらエンジニアの後進育成に取り組んで頂くか、開発業務割合を減らしプレイングマネージャーとして組織開発、人材開発を部長を補佐するかいずれかのルートを選択して頂きます。 ■得られる経験・知識： メンバーをリードし、メンバーの出力を上げるよう行動し、セクションをまとめて開発・運用や問題解決にあたります。 メンバーや他部署と連携し自走、しメンバーをリードする力が必要です。 直近～長期のスケジュールの策定と調整、プログラムの設計、設計したものの共有、ドキュメント作成、PRのレビューアーとしてのスキルを磨いて頂きます。 チーム規模によりますが、開発・運用フェーズのさまざまな段階で、ご経験・強みに応じて、コア部分の開発、局所的・全体的のワークフローの整備、ツール開発、API開発、DBの設計、負荷試験などの開発業務を行います。 ■キャリアパス： より深くプログラムを極めて行く場合：テクニカルエンジニア → これらが必要：開発全般の最低限の知識、極めて行きたい分野の知識量、極めて行きたい分野の周辺の知識などが必要です。 PJを超えて開発部全体をまとめていく場合：エンジニアマネージャー候補 → これらが必要：開発全般の最低限の知識、小～中程度のチームをまとめた経験、スケジュールとクオリティを考え他部署とコンセンサスをとったって進行したなどが必要です。 ※クライアント→サーバー、サーバー→クライアントのように横断してスキルを磨く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定する場所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～623,200円固定残業手当/月：122,300円～201,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～825,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与査定：年2回※管理職の場合は時間外勤務手当および休日勤務手当は対象外。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ゲームの企画、開発、運営■同社のビジョン：世界には様々なゲームが様々なプラットフォームで存在します。家庭用ゲーム機、PC、スマートフォン、それぞれに特徴がありゲームというエンターテイメントに多様性をもたらしています。しかし、ゲームを手にし、遊びたいと思う人にとってそれは「遊ぶ場所」が異なるだけです。同社は「より多くの人」に「最高のゲーム」を楽しんでもらうため生まれました。人によって「最高のゲーム」は異なります。それは、生まれた時代や環境によって変わるものだからです。しかし、先人たちは誰もが認める「最高のゲーム」を、それぞれの時代で確かに作り出してきました。同社はそれらに並びそして越えていくことこそ、人生を豊かにしてくれたゲームへの恩返しだと考えています。今、ゲーム市場には本当に面白いモノを作れば、それを日本だけでなく世界中の人々に遊んでもらえるチャンスがあります。そんな中、同社は心の底から面白いと思えるゲームを提供し、真の意味で「最高のゲームを作る会社」を目指していきます。【プロダクト】◆ラストクラウディアhttps://www.lastcloudia.com/https://note.com/aidis/n/ned09efec72cb◆クリッタークルー https://m.facebook.com/people/Critter-Crew/61554299331154/https://note.com/aidis/n/n02cfa79eb150