ワイズ通商株式会社
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- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 200名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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ワイズ通商株式会社
ワイズ通商株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~貨物取扱事業はもとより、不動産事業、中古車販売業、人材派遣業など物流に関わる業務を行う総合物流商社~ 出る杭を伸ばす文化が当社にはあります! ■職務内容 メーカー企業などの法人に対し、最適な輸送プランの提案を行っていただく仕事になります。今いる方々も物流業界の経験がない方ばかりですのでご安心ください。 ■業務詳細 【新規営業】メーカー企業へのテレフォンアポイントを取得し、訪問営業を行う。物流提案を行い、顧客獲得を行う。 【既存営業】既存取引先への外交訪問からビジネス案件の打ち合わせ、パートナーシップの強化を行います。 【テレアポ】企業リストから担当エリア企業へのテレフォンアポイントのアタック作業。 <主な一日の流れ> 前週に取得したアポイント企業への訪問営業や近隣の取引企業、物流企業への訪問頂き、各企業にて物流課題などを取得し、自社リソースを使用し提案を行う。帰社後営業報告、日報作成を行い退社。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数8名(20代4名、30代3名、40代1名) ※平均年齢は37歳、うち中途入社は中途採用者は2~5名で、異業種の某金融機関やIT業界、広告業界の業界未経験者がご活躍されています。 ■教育制度 入社後は、上司格、係長、課長などがマンツーマン指導を行います。アポイントメントの取り方、交渉方法、OJTなどから教育を行います。独り立ちできるまで基本的には上司がマンツーマンで付きます。現場研修も同行頂き、手法など学んで頂き、なんでも聞ける環境です。 ■キャリアパス 入社→ 一般職→ 一人前 主任→係長 部下を持ちチームリーダーとして→課長補佐 営業所拠点数字への参画→課長代理 営業拠点運営管理→課長 複数拠点の管理エリアマネジメント→次長 部門運営マネジメント補佐→部長 部門長 部門責任者→取締役 能力次第で飛び級もあります。 ■魅力 (1)風通しの良い社風です。言いたいことがあるのに抱え込むことを良しとせず、先輩や上司へ進言することを推奨しています。 (2)社員の声を聴き、新たに制度をつくる文化があります。どんどんアピールしてください。 (3)経営者と話せる機会が多く、自身の知見を拡げる機会が多数あります。 (4)失敗を恐れず、挑戦する社員を評価する環境です!自分から行動する方には最大限の評価があります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県碧南市吹上町4-23-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北新川駅、高浜港駅、新川町駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年2回(6月・12月)・賞与:年3回(5月・8月・12月)■モデル年収・350万円/入社2年/25歳/役職:主任・650万円/入社10年/34歳/役職:部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合物流商社であり、自社トラックによる物流輸送部門、商社機能における営業情報取引業、西三河地区を中心とした不動産部門
仕事
~貨物取扱事業はもとより、不動産事業、中古車販売業、人材派遣業など物流に関わる業務を行う総合物流商社~ 出る杭を伸ばす文化が当社にはあります! ■募集背景: 設立20年を迎え、さらなる事業拡大を目指し当社の根幹である貨物取扱事業にて内勤営業職・外勤営業職の同時募集です。 ■業務内容 クライアントからのご依頼をもとに、物流計画、手配、運送完了までを担当いただきます。 ■業務詳細: ・お取引先様からの受注対応、打ち合わせの実施、配送手配、輸送指示書類の送付などをご担当いただきます。 ・配送手段は自社配送か、5,000社を超えるアライアンス企業への依頼の2パターンです。 ・荷主顧客への出荷状況の確認、輸送案件の確認、依頼先アライアンス企業等への対応は原則すべて電話対応となります。 ・自社配送とアライアンス企業での配送の組み合わせにより、利益を生み出すことが最大のミッションです。 <主な一日の流れ> 出社後、各顧客との折衝業務、入ってくる受託依頼を各アライアンス先へごい依頼。主たる業務はこの形で、商取引の終えた後は日報作成をし退社となります。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数6名(20代2名、30代2名、40代2名) ※うち中途入社は中途採用者は4名で、異業種のデザイン業界や保険業界、飲食業界の業界未経験者がご活躍されています。 ■教育制度 上司がマンツーマンで指導を行います。内勤営業のため、業務中は常に上司がそばにおり、指示、教育を行うことが可能です。 業務が落ち着いた後には1on1ミーティングなども行い、不安点の解消、テクニカル指導など本人の意欲によって指導を行います。独り立ちまでは完全マンツーマンで業務を覚えていただくため、未経験でも安心してご応募ください。 ■魅力 (1)風通しの良い社風です。言いたいことがあるのに抱え込むことを良しとせず、先輩や上司へ進言することを推奨しています。 (2)社員の声を聴き、新たに制度をつくる文化があります。どんどんアピールしてください。 (3)経営者と話せる機会が多く、自身の知見を拡げる機会が多数あります。 (4)失敗を恐れず、挑戦する社員を評価する環境です!自分から行動する方には最大限の評価があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県碧南市吹上町4-23-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北新川駅、高浜港駅、新川町駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年2回(6月・12月)・賞与:年3回(5月・8月・12月) ■モデル年収・350万円/入社2年/25歳/役職:主任・650万円/入社10年/34歳/役職:部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合物流商社であり、自社トラックによる物流輸送部門、商社機能における営業情報取引業、西三河地区を中心とした不動産部門
出典:doda求人情報
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