株式会社GSC
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設立
- 2003年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社GSC
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この条件の求人数 4 件
仕事
~システムをコーディネートする技術集団/入社時での専門的知識や経験不問◎~ ■業務概要: 大手のSierや企業からも多く発注をいただいている拡大中の当社にて、本人の適性、希望などを考慮して最適なプロジェクト・フェーズにアサインします。 ■業務詳細: インフラ環境(サーバー・データベース)の設計・構築業務をお任せいたします。 ・インフラ構築・設計・管理(サーバ・ネットワーク・データベースなど) ・運用設計(運用監視、運用業務設計、保守業務設計) ・徐々に上流工程にもチャレンジ可能 ・教育体制◎ ◎未経験者でも安心してスタートできます。また、意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。入社時での専門的知識や経験は問いません。 ■当社概要: 当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み: ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年~5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」私たちGSCでは、お客様との会話の中でどんなに些細な問題や小さな課題も、さらには現時点ではまだ気付かれていない潜在的な課題までも見つけ出し、お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。
仕事
~システムをコーディネートする技術集団/入社時での専門的知識や経験不問◎~ ■業務概要: 大手のSierや企業からも多く発注をいただいている拡大中の当社にて、本人の適性、希望などを考慮して最適なプロジェクト・フェーズにアサインします。 ■業務詳細: スマホ/Webアプリケーションの開発エンジニアとしての業務をお任せします。 ・スマートフォンアプリ・PCアプリの開発・保守運用 ・徐々に開発業務→設計→要件定義など上流工程にもチャレンジ可能 ・教育体制◎ ◎未経験者でも安心してスタートできます。また、意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。入社時での専門的知識や経験は問いません。 ■当社概要: 当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み: ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年~5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社及び全国のクライアント先
給与
<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」私たちGSCでは、お客様との会話の中でどんなに些細な問題や小さな課題も、さらには現時点ではまだ気付かれていない潜在的な課題までも見つけ出し、お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。
仕事
~システムをコーディネートする技術集団/技術者にもインセンティブ制度を導入/残業平均月20h/土日祝休~ ■業務概要: 大手のSierや企業からも多く発注をいただいている拡大中の当社にて、本人のスキルや適性、希望などを考慮して最適なプロジェクト・フェーズにアサインします。 メンバークラスからリーダークラスまで、キャリアに合わせたポジションで幅広く人員を募っています。 ■業務詳細: 1)インフラエンジニア ・インフラ環境(サーバー・データベース)の設計・構築業務をお任せいたします。 2)クラウドエンジニア ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・クラウド基盤構築等 ◎スキルアップしたい方は勿論、将来はチームリーダーやディレクターを目指したい方も歓迎いたします。 ■当社概要: 当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み: ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年~5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社及び全国のクライアント先(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」私たちGSCでは、お客様との会話の中でどんなに些細な問題や小さな課題も、さらには現時点ではまだ気付かれていない潜在的な課題までも見つけ出し、お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。
仕事
~システムをコーディネートする技術集団/技術者にもインセンティブ制度を導入/残業平均月20h/土日祝休~ ■業務概要: 大手のSierや企業からも多く発注をいただいている拡大中の当社にて、本人のスキルや適性、希望などを考慮して最適なプロジェクト・フェーズにアサインします。 ■業務詳細: スマホ/Webアプリケーションの開発エンジニアとしての業務をお任せします。 ※スキルと適正に応じて、顧客との打ち合わせ、要件定義、仕様設計、進行管理、運用、メンテナンス業務等の関連する作業 ◎プログラマとしてスキルアップしたい方は勿論、将来はチームリーダーやディレクターを目指したい方も歓迎いたします。 ■当社概要: 当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み: ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年~5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プロジェクト先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社及び全国のクライアント先(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」私たちGSCでは、お客様との会話の中でどんなに些細な問題や小さな課題も、さらには現時点ではまだ気付かれていない潜在的な課題までも見つけ出し、お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。
出典:doda求人情報
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