株式会社センシンソフト
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設立
- 2001年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社センシンソフト
株式会社センシンソフトの過去求人情報一覧
仕事
【20-30代活躍!第二新卒・実務未経験可/ソニー、日立情報、NTTデータなど大手企業取引多数/上流工程~下流工程まで幅広く携われます!】 同社の手がける案件の組込み・制御系の案件の基本設計からテストまで一貫して携わります。お客様先での常駐の案件となります。2~3名のチーム体制で顧客先にいくので基本的に一人での常駐はありません。 ■案件例: カーナビゲーションシステム、ハイブリッドカーシステム、複合デジタル複写機システム、デジタルカメラ、ICタグシステム 、IP電話システム、ドローン制御システム、内視鏡システム 等 ■案件アサイン方法: 代表樺澤氏の想いとして、同社は客先に社員が常駐するという形態をとっていますが、決して単なる「人出し稼業」だとは考えていません。社員は「人財」であるという考えから、案件を受注する際には「社員が、スキルアップできるジョブであるか」という判断基準を設けています。常に技術者一人ひとりのキャリアに目をむけ、全員のキャリアパスを把握し、技術者が成長できる環境つくりを整えています。良いユーザーを持ち、代表との「想い」が共通する顧客との取引を基本スタンスとしています。 ■配属部署について: 組込制御系エンジニアは現在約6名。30代社員と40代以上社員がそれぞれ50%です。同社のエンジニアは少数精鋭であり、社員が代表の思いに共感して業務を行っています。 ■キャリアパス: ご自身のキャリアを考えて代表が案件を受注します。ご自身の成長を考えて案件をアサインしますので、ご自身の成長意欲でより良いキャリアの形成が可能です。育てることに力を入れているので、社内の技術レベルは高く、他社に比べて、上流工程から受注できる人材が多いという特徴があります。 ■評価プロセス: 顧客評価のほか、会社規定の「行動実績」に基づく自己評価と上長フィードバック(年1回)があります。 ■当社について: 当社は大手ソフトウェア開発会社をスピンアウトした技術力の高いメンバーを中心に設立しました。テスト・運用専門の要員を派遣する会社でも、保守業務のみを行う会社でもなく、システムの設計・開発を専門としています。 社内の技術レベルは高く、他社に比べて、上流工程から受注できる人材が多いという特徴があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クライアント先(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先(神奈川県)住所:横浜、川崎など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円その他固定手当/月:77,700円<月給>287,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:3年目(専門卒)410万円/5年目(専門卒)450万円/7年目(大卒)500万円■残業について:・月平均残業時間:約10時間・上限規制はありません。(36協定の限度内)■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)※給与は、年齢、能力を考慮し、実務経験年数により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:オープン系から組み込み系まで分野にとらわれず、幅広いソフトの開発を行っています。
仕事
【20-30代活躍!第二新卒・実務未経験可/ソニー、日立情報、NTTデータなど大手企業取引多数/上流工程~下流工程まで幅広く携われます!】 同社の手がける案件の業務アプリケーション案件の基本設計からテストまで一貫して携わります。お客様先での常駐の案件となります。2~3名のチーム体制で顧客先にいくので基本的に一人での常駐はありません。 ■案件例: スマホアプリ向けデジタル地図情報サービス開発<新規>(要件定義~開発)/50人月以上/五反田(フルリモート)開発言語:Java、Kotlin 金融(証券)企業向け個人取引サイト<拡張>(設計~開発)/継続/天王洲アイル(ハイブリッド)開発言語:Java ■案件アサイン方法: 代表樺澤氏の想いとして、同社は客先に社員が常駐するという形態をとっていますが、決して単なる「人出し稼業」だとは考えていません。案件を受注する際には「社員が、スキルアップできるジョブであるか」という判断基準を設けています。常に技術者一人ひとりのキャリアに目をむけ、全員のキャリアパスを把握し、技術者が成長できる環境つくりを整えています。良いユーザーを持ち、代表との「想い」が共通する顧客との取引を基本スタンスとしています。代表及び社員と顧客先とは信頼関係で結ばれています。また、社員を育てるという思いで案件を受注することから個人が望む案件にアサインをするというスタンスは同社の魅力の1つです。 ■配属部署について: エンジニアは現在約27名。20代社員が33%、30代社員が33%、40代以上社員が34%です。同社のエンジニアは少数精鋭であり、社員が代表の思いに共感して業務を行っています。 全員が自身のキャリアを考え日々の行動をおこなっているため技術力・人間力の高い社員が在籍しています。 ■キャリアパス: ご自身のキャリアを考慮して代表が案件を受注します。ご自身の成長を考えて案件をアサインしますので、ご自身の成長意欲でより良いキャリアの形成が可能です。育てることに力を入れているので、社内の技術レベルは高く、他社に比べて、上流工程から受注できる人材が多いという特徴があります。 ■評価プロセス 顧客評価のほか、会社規定の「行動実績」に基づく自己評価と上長フィードバック(年1回)があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クライアント先(神奈川県)住所:横浜、川崎など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~250,000円その他固定手当/月:50,000円~80,000円<月給>252,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:3年目(専門卒)410万円/5年目(専門卒)450万円/7年目(大卒)500万円■残業について:・月平均残業時間:約10時間・上限規制はありません。(36協定の限度内)■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)※給与は、年齢、能力を考慮し、実務経験年数により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:オープン系から組み込み系まで分野にとらわれず、幅広いソフトの開発を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は希望やスキルに応じて、実装(プログラミング)やテスト、設計などをお任せします。 業務は基本的に2~3人のチーム体制で進めます。 まずはOJTで先輩社員のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 経験が浅い方には、1カ月にわたる外部企業での研修などを用意しています。 スキルに自信がない方でもしっかりステップアップできるようにサポートしますので、ご安心ください。 ========= 開発実績/案件例 ========= ・官公庁向け 電子申請システム ・金融業向け 為替予約システム ・電力会社向け 託送業務システム ・ガス会社向け 顧客管理ステム ・製造業向け 内部統制システム ・人材紹介会社向け 結婚情報支援システム ・ホテル業向け 宿泊管理系システム ・ゴルフ/野球スイング測定スマートフォンアプリ 等 将来的には、アプリケーション案件の要件定義や設計など、幅広く業務に携わっていきましょう。 ★当社では、組み込み制御系のエンジニア募集も行っています。 お客さま企業に向けた各種製品開発を担当。 ========= 開発実績/案件例 ========= ・製造業向け AndroidOS搭載カーナビ開発 ・製造業向け AndroidTV開発 ・製造業向け AV機器ナビアプリケーション開発 ・製造業向け オフィス複合複写機ソフト開発 ・道路公団向け ITS(高度道路交通システム)スポットサービス制御 また、業務系・Web系システムから、組み込み制御系へのキャリアも用意しています。
給与
月給23万円以上(固定残業代・一律手当含む)+賞与 ※前職給与を考慮いたします。経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、12000円以上支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給 <各種手当> ■時間外手当(10時間を超える分を追加支給) ■住宅手当 ⇒住宅費用の50%(上限3万円)を、月給に加算します。 ■家族手当 ⇒扶養家族がいる場合は家族手当として25000円(配偶者が働いていない場合)、子供1人につき5000円を月給に加算します。 ■資格手当(取得時のお祝金+資格手当) ⇒資格ごとに金額を設定しており、『一番金額が高いもの全額分』+『二番目に高いもの半額分』の合計を毎月、 資格手当として月給に加算します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 <本社> 東京都品川区東五反田1丁目10-7 AIOS五反田ビル3F <勤務地> 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(東京23区が60%です) <本社アクセス> JR山手線・東急池上線「五反田」駅より、徒歩3分 都営地下鉄浅草線「五反田」駅A6出口より、徒歩1分
仕事
入社後は希望やスキルに応じて、実装(プログラミング)やテスト、設計などをおまかせします。 業務は基本的に2~3人のチーム体制で進めます。 まずはOJTで先輩社員のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 20代などの若手でスキルに自信がない方でも、しっかりステップアップできるようにサポートします。 =========== 開発実績/案件例 =========== ・官公庁向け 電子申請システム ・金融業向け 為替予約システム ・電力会社向け 託送業務システム ・ガス会社向け 顧客管理ステム ・製造業向け 内部統制システム ・人材紹介会社向け 結婚情報支援システム ・ホテル業向け 宿泊管理系システム ・ゴルフ/野球スイング測定スマートフォンアプリ 等 将来的には、アプリケーション案件の要件定義や設計など、幅広く業務に携わっていきましょう。
給与
月給23万円以上(固定残業代・一律手当含む)+賞与 ※前職給与を考慮いたします。経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、12000円以上支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給 <各種手当> ■時間外手当(10時間を超える分を追加支給) ■住宅手当 ⇒住宅費用の50%(上限3万円)を、月給に加算します。 ■家族手当 ⇒扶養家族がいる場合は家族手当として25000円(配偶者が働いていない場合)、子供1人につき5000円を月給に加算します。 ■資格手当(取得時のお祝金+資格手当) ⇒資格ごとに金額を設定しており、『一番金額が高いもの全額』+『二番目に高いもの半額』の合計を毎月、 資格手当として月給に加算します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 <本社> 東京都品川区東五反田1丁目10-7 AIOS五反田ビル3F <勤務地> 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(東京23区が60%です) <本社アクセス> JR山手線・東急池上線「五反田」駅より、徒歩3分 都営地下鉄浅草線「五反田」駅A6出口より、徒歩1分
仕事
入社後はスキルに応じて、実装(プログラミング)やテスト、設計などをおまかせします。 2~3人のチーム体制での勤務となります。 まずはOJTで先輩社員のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 20代などの若手でスキルに自信がない方でも、しっかりステップアップできるようにサポートします。 =========== 開発実績/案件例 =========== ・官公庁向け 電子申請システム ・金融業向け 為替予約システム ・電力会社向け 託送業務システム ・ガス会社向け 顧客管理ステム ・製造業向け 内部統制システム ・人材紹介会社向け 結婚情報支援システム ・ホテル業向け 宿泊管理系システム ・ゴルフ・野球スイング測定スマートフォンアプリ 等 将来的には、業務アプリケーション案件の要件定義や設計など、幅広く業務に携わっていきましょう。
給与
月給23万円以上(固定残業代・一律手当含む)+賞与 ※前職給与以上を保証します。経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、12000円以上支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給 <各種手当> ■時間外手当(10時間を超える分を追加支給) ■住宅手当 ⇒住宅費用の50%(上限3万円)を、月給に加算します。 ■家族手当 ⇒扶養家族がいる場合は家族手当として25000円(配偶者が働いていない場合)、子供1人につき5000円を月給に加算します。 ■資格手当(取得時のお祝金+資格手当) ⇒資格ごとに金額を設定しており、『一番金額が高いもの全額』+『二番目に高いもの半額』の合計を毎月、 資格手当として月給に加算します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 <本社> 東京都品川区東五反田1丁目10-7 AIOS五反田ビル3F <勤務地> 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(東京23区が60%です) <本社アクセス> JR山手線・東急池上線「五反田」駅より、徒歩3分 都営地下鉄浅草線「五反田」駅A6出口より、徒歩1分
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