株式会社神奈川教弘 の求人・中途採用情報

～年休122日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け損害保険の事務～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険の募集を行っています。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険契約の締結、更新、計上、精算、事故受付等の業務および損害保険代理業運営に関する業務全般。 ・見積書/申込書作成 ・保険契約の申込み受付、必要書類点検、保険契約計上処理（団体扱） ・保険内容変更/解約手続き ・保険料収納管理、満期管理 ・保険商品の説明 ・募集（電話） ・その他不随する事務 ■組織構成： 現在、損害保険部：合計8名で男性3名（管理職1名、営業2名）、事務担当は女性5名（正社員4名、派遣スタッフ1名）となります。 ■働き方： ・残業ほぼなし！17時半までには退勤できるため家庭や趣味との両立が可能です ～WLB◎17時半までには退勤OK！／転勤なし／残業月５ｈ／学校教職員向け損害保険の事務／東京海上日動の代理店～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阪東橋駅、黄金町駅、伊勢佐木長者町駅

＜予定年収＞476万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,300円その他固定手当/月：43,319円＜月給＞299,619円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当：地域手当（33,319円）、募集人資格手当（10,000円）■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 保険代理業■ビジョン： 「お客様への販売・勧誘にあたって、お客様の視点に立ってご満足いただけるように努めます。」■特徴（TOPICS）： 公益財団法人 日本教育公務員弘済会神奈川支部より保険業務を受託して損害保険代理業務を行う販売代理店です。東京海上日動の代理店として、神奈川県内の学校・教職員向けに、先生方をお守りする教職員専用の損害保険や自動車保険、火災保険等の各種損害保険を取り扱っています。

～年休130日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け営業～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客特性：新規約70％、更新約30％ ・営業スタイル：学校訪問、電話、DM等により先生にアプローチを行う 学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。 校長先生を訪問し、許可をいただいた上で媒体の配布を行います。 ・1日の学校訪問予定数：5～8校 ※ノルマはありませんが目標はあります。 ※業務（営業）は社有車を使用します。 ※4/1以前の入社可（3/31迄は契約社員待遇となります） ※正社員入社より半年後から目標に対する達成度合いにより基本給のほかに業績給が給付されます。 ■仕事のイメージ： テリトリー制で地域を担当していただきます。先生方専用の職業について賠償責任のある保険ほとんどが1年ごとの更新のため、契約は事務が更新していくのですが、契約として新規のものをご担当いただきます。 具体的な流れとしては、まず校長先生を訪問し保険の内容等を説明いただきます。校長先生からの許可が下りたら校内にパンフレット等を設置し、パンフレット等をもとに問い合わせをいただいた先生方への保険提案、ご説明をしていただきます。 ■組織構成： 現在、損害保険部門の中で営業は2名2025年4月1日より営業体制を3名にする予定。平均年齢40代、現在は男性のみの職場となります。（更新は5名で全員女性） ■働き方： ・訪問先学校や移動時のモバイルワーク可／VPN接続あり ・コア出社、残業ほぼなし ・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。もちろん、知人・血縁などへの販売などは一切ありません。 ■2025年4月1日付正社員採用： ご希望により2025年4月1日以前の入社可。（但し、3月31日までは契約社員待遇になります） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阪東橋駅、黄金町駅、伊勢佐木長者町駅

＜予定年収＞495万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞274,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給：上記基本給は地域手当が含まれています。■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月）■業績給：半期の結果をもとに、翌半期付与されます。評価により0～29万円支給（最初の半年間はC評定として月2万円の支給）■昇給：あり※495万円は最下限年収です。予定年収は初年度の金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 保険代理業■ビジョン： 「お客様への販売・勧誘にあたって、お客様の視点に立ってご満足いただけるように努めます。」■特徴（TOPICS）： 公益財団法人 日本教育公務員弘済会神奈川支部より保険業務を受託して損害保険代理業務を行う販売代理店です。東京海上日動の代理店として、神奈川県内の学校・教職員向けに、先生方をお守りする教職員専用の損害保険や自動車保険、火災保険等の各種損害保険を取り扱っています。