株式会社伴電気商会
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設立
- 1970年
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従業員数
- 18名
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平均年齢
- 39.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社伴電気商会
株式会社伴電気商会の過去求人情報一覧
仕事
■概要:電気設備工事の設計施工及びメンテナンスを運営する当社で電気工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には: 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における電気設備の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前:工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中:工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後:ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア: 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風: 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も1%程度となっております。 ■当社が誇るスタッフの魅力: 【まじめ力】…仕事に対して真摯に向き合い、常にお客様のことを第一に考えてまじめに取り組むスタッフの育成に取り組んでいます。「何のために働くのか?」をいつも心において、“四方善”の実現のために日々努力していきます。 【コミュニケーション力】…笑顔で明るく前向きな姿勢で働くために、経営者も含めたスタッフ間のコミュニケーションを密にとり、風通しの良い社風とチーム力づくりを行っています。また、会社独自の「働き方改革」をいち早く実施して、ESを高めることでお客様への貢献を促しています。 【自立行動力】…スタッフの権限を明確にし、ひとりひとりが自身で考えて行動する「自立行動力」発揮してお客様に貢献していきます。指示待ちでやらされる仕事ではなく、自らが考え行動する人間力を日々磨いています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市加納鷹匠町38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加納駅(岐阜県)、茶所駅、岐阜駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定します。<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(6月、11月)年収例 500万円/35歳/施工管理技士記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
岐阜県・愛知県を中心とした東海エリアで工場や一般住宅、公共施設等の建築物における電気・空調・衛生・防災設備の設計施工を行っております。創業より50年間、工事実績を積み重ねつつ、お客様のニーズに合わせて事業規模の拡大を行ってまいりました。現在ではグループ会社の建設工事会社と共に、お客様のご依頼からワンストップであらゆる工事に対応できる体制を整えております。
仕事
■概要:機械設備工事の設計施工及びメンテナンスを運営する当社で機械設備工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には: 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における機械設備の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前:工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中:工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後:ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア/柔軟な働き方: 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風: 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も1%程度となっております。 ■当社が誇るスタッフの魅力: 【まじめ力】…仕事に対して真摯に向き合い、常にお客様のことを第一に考えてまじめに取り組むスタッフの育成に取り組んでいます。「何のために働くのか?」をいつも心において、“四方善”の実現のために日々努力していきます。 【コミュニケーション力】…笑顔で明るく前向きな姿勢で働くために、経営者も含めたスタッフ間のコミュニケーションを密にとり、風通しの良い社風とチーム力づくりを行っています。また、会社独自の「働き方改革」をいち早く実施して、ESを高めることでお客様への貢献を促しています。 【自立行動力】…スタッフの権限を明確にし、ひとりひとりが自身で考えて行動する「自立行動力」発揮してお客様に貢献していきます。指示待ちでやらされる仕事ではなく、自らが考え行動する人間力を日々磨いています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市加納鷹匠町38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加納駅(岐阜県)、茶所駅、岐阜駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定します。<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(6月、11月)年収例 500万円/35歳/施工管理技士記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
岐阜県・愛知県を中心とした東海エリアで工場や一般住宅、公共施設等の建築物における電気・空調・衛生・防災設備の設計施工を行っております。創業より50年間、工事実績を積み重ねつつ、お客様のニーズに合わせて事業規模の拡大を行ってまいりました。現在ではグループ会社の建設工事会社と共に、お客様のご依頼からワンストップであらゆる工事に対応できる体制を整えております。
出典:doda求人情報
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