アルテリア・ネットワークス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■ ■概要： 自社網を活用したIP電話サービスの企画業務をお任せします。 ■業務詳細 IP電話基盤を活用したサービス企画・開発に係る以下業務 ・既存サービスの維持強化 ・新規音声サービス検討（市場調査含む） ・社内関連部署（営業部門／技術部門／CS部門／デリバリ部門等）との調整 ・サービス関連約款および規約作成 ■仕事の特色・魅力： ・当社は0ABJ番号を保有する数少ない通信キャリアです。 ・総務省より直接指定された電話番号を利用する音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。 ■働く環境： ・IPTS部はIP電話サービスに関わる企画、設備、システムを管轄する部署です。総勢15名で構成されており、サービス企画業務に必要な法制度、設備やシステムの技術的な内容で分からないことがあれば、気軽に聞くことができる職場環境です。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業(2)データ通信サービス事業(3)データセンター事業(4)電気通信工事業(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業

【未経験からマーケティング経験を積める！／営業からの転向◎／丸紅グループの通信キャリアで安定感◎／年休122日／完全土日祝休み／フレックス】 ■概要： 当社グループが提供するインターネットサービス利用者（コンシューマー）の皆様に向け、私たちは会員限定のECサイトを運営しています。快適なインターネット利用と、ECサイトを通じた質の高いカスタマーエクスペリエンス。この両輪で、顧客満足度の向上を目指しています。このたび、本ECサイトのマーケティング業務を担当するポジションを募集します。会員数の増加とECサイトの利用促進を目的とした戦略の立案から実行までをお任せします。 ■業務詳細： 未経験でも安心してください。ECサイトの運営管理を通じて、業務の流れや商流を自然に把握することができます。また、先輩社員のサポートにより、マーケティングの基礎知識や実務スキルを習得することが可能です。将来的には、アクセス状況や売上データの分析を基に新商品の展開やプロモーションの立案を行い、関連部署と連携して実行していただくことを期待しています。 ▼マーケティング業務 ・会員登録数、売上等の数値分析を行い、販促施策を立案 ・会員属性にマッチした商材の検討 ▼ECサイト運営業務 ・仕入商品の数値管理 ・受注管理 ・問い合わせ対応 ・その他関連業務 ■業務の流れ： まずは、ECサイトの計数管理業務を通じて一連の業務を覚えて頂き、ゆくゆくはアクセス状況や売上データなどを分析し、顧客のニーズを的確に捉え魅力的な商品展開やプロモーションを通じて、ECサイトの売上拡大に貢献することが期待されます。また、関係部署と連携し、お客様の声をサービス改善に活かすなど、顧客満足度向上のための取り組みを積極的に推進していくことも重要な役割です。 ■仕事の特色・魅力： ・自社で運営するECサイトのため、お客様接点を活用した販促施策の検討～実施～評価～改善のすべてに関わっていただくことができます。 ・各種KPIからお客様属性やニーズを読み取り、新商材を検討するなど、新たな可能性にチャレンジできます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。※時間外手当は実績に応じて支給致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

【フレックス／テレワーク制度で働き方◎／女性の育児休暇取得率100％】 ■概要： アルテリアグループは、法人およびマンション向けにネットワークサービスを提供しています。ストックビジネスであるネットワークサービスではきめ細やかな料金請求業務が発生し、その正確で適時な請求業務なくして、安定的な財務基盤は到底成り立ちません。 今回は、お客様への請求、売掛金の管理、債権管理、関係部署への報告・発信などを包括的に担当いただける方を募集します。 財務経理部の請求課に所属していただきますが、財務経理部には他に財務課・主計課・支払課・固定資産課があり、プロフェッショナルなメンバーが一丸となってアルテリアグループの財務面を支えています。 ■業務詳細： 当社サービスのご利用者様へ請求を行い、売掛管理／債権管理を行い適宜、報告や発信を行います。 また、請求課では請求業務に関わるシステム刷新や機能拡張プロジェクトなど、様々な改革を進めています。 これらの改革を通して、請求業務の効率化や更なる顧客満足度の向上を目指しております。 ▼業務内容 ・請求書の作成・発送 ・入金消込 ・売上に関する会計計上 ・顧客情報、債権情報の入力及び管理 ・提供サービス等の請求管理プロセスの改善、構築 ■仕事の特色・魅力： 営業・技術など様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。 今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。 当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。 ■働く環境： 総勢35名（うち正社員19名）、30～40代の方が多く、年齢・性別に関係なくフラットに相談し合える環境です。 ■本ポジションのおすすめポイント： ・客先向けのネットワーク設計ではない為、設計者の裁量が広い ・自ら設計・構築したネットワークを継続的に見る事ができる ・全国規模の大規模ネットワークの設計・構築に携われる ・業務時間内でセミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができる 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。※時間外手当は実績に応じて支給致します。※管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

【フレックス／テレワーク制度で働き方◎／女性の育児休暇取得率100％】 ■概要： アルテリアグループは、法人およびマンション向けにネットワークサービスを提供しています。ストックビジネスであるネットワークサービスではきめ細やかな料金請求業務が発生し、その正確で適時な請求業務なくして、安定的な財務基盤は到底成り立ちません。 今回は、お客様への請求、売掛金の管理、債権管理、関係部署への報告・発信などを包括的に担当いただける方を募集します。 財務経理部の請求課に所属していただきますが、財務経理部には他に財務課・主計課・支払課・固定資産課があり、プロフェッショナルなメンバーが一丸となってアルテリアグループの財務面を支えています。 ■業務詳細： 現在、請求業務に関わるシステム刷新や機能拡張プロジェクト、組織体制強化による専門性の高いチーム体制構築など、様々な改革を進めています。また、組織体制強化の一環として、請求業務の専門性を高め、より質の高いサービスを提供できるチーム体制を構築していく予定です。 そこで今回、リーダーとしてメンバーの業務タスク管理やイレギュラー案件対応を率先して担当していただきます。 ▼業務内容 ・請求書の作成・発送 ・入金消込 ・売上に関する会計計上 ・顧客情報、債権情報の入力及び管理 ・提供サービス等の請求管理プロセスの改善、構築 ・チームメンバーの業務指導・育成 ・関係部署との連携・調整業務 ■仕事の特色・魅力： 営業・技術など様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。 今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。 ■働く環境： 総勢35名（うち正社員19名）、30～40代の方が多く、年齢・性別に関係なくフラットに相談し合える環境 ■ポジション魅力： ・客先向けのネットワーク設計ではない為、設計者の裁量が広い ・自ら設計・構築したネットワークを継続的に見る事ができる ・全国規模の大規模ネットワークの設計・構築に携われる ・業務時間内でセミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができる 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞544万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。※時間外手当は実績に応じて支給致します。※管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

【スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／年休122日／女性の育児休暇取得率100％／基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！】 ■概要： 当社は全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・係数管理を行う体制を強化します。 ■業務詳細 専用線サービスに関するマーケティング・計数管理をお任せします。 ・市場調査、新技術動向、自社回線情報の集計 ・上記から得られる各種データの分析、商品戦略の立案 ・現状の回線提供・運用に関するプロセスの改革 ■仕事の特色・魅力： 自社保有の高品質な光ファイバや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本全国に高品質なサービスをご提供するための戦略立案業務です。コロナ禍を経て、通信インフラの重要性が増しており、本企画業務を通じ幅広いステージで活躍することができます。 ■働く環境： ・これまでの慣習にとらわれず、自らの考えで自由に業務を作り上げていくことができます。 ・配置先のチームは総勢8名で構成されておりベテランが多く、分からないことがあればしっかりと教えられる環境が整っております。 ・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、残業時間は平均月10～20時間程度です。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞544万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。※時間外手当は実績に応じて支給致します。※管理・監督職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/経営企画部門の体制を強化していくフェーズに携わる事が可能/成長実現のための全社戦略の策定・推進に挑戦/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■ ■業務概要： 全社事業戦略の策定と推進、事業運営の効率化を目的に、事業戦略の策定・モニタリング、事業・投資を適切に審議・運用するための情報整理、仕組みづくりを担う業務に従事いただく方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務詳細： ・全社事業戦略の策定と推進（新中期経営計画の策定等） ・事業予算の統制、管理業務 ・各種KPIの集計、分析業務 ・各種調査の企画・実施・報告 ・事業・投資に関する決裁運用、モニタリング統制業務 ・その他、全社事業戦略に係る企画業務等 ※入社直後は会議に参加し資料のとりまとめやKPIの分析実務、該当部署へのヒアリングなどからお任せします。 ■仕事の特色・魅力： ・株主・経営陣の意向を汲み、現状とゴールのギャップを把握、分析し、経営計画を実現、課題解決のステップを考えて進めていく役割を担います。当社の更なる成長実現のための全社戦略の策定・推進に貢献することができるポジションです。 ・経営に近く会社の課題を理解し、営業・技術・バックオフィスなどの括りを問わず社内のあらゆる部署と関わることで視野を広げ、社内の関係値を築くことができます。 ■働く環境： 経営企画部 （2課編制）の経営計画・経営管理に係る業務の担当課への配属となります。 課長1名（40代）、正社員5名・兼務社員1名（30～40代）、派遣社員1名の計6名の構成となっております。 ■研修体制： ・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。 【参考情報】 機構改革および主要人事のお知らせ https://www.arteria-net.com/files/topics/2486_ext_28_0.pdf 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～848万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は実績に基づいて支給いたします。詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季、冬季※過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

■□法務業務全般のスキルを伸ばして成長頂ける環境/丸紅主催のグループ会社向け法務・コンプライアンス研修も受講可能/優秀なメンバーと一緒に働ける環境/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日□■ ■業務内容： 今後の経営環境の変化に迅速に対応すると共に、コンプライアンス、ガバナンス強化のため、法務・コンプライアンス統括部の拡充を図ります。 ■詳細： 入社後は法的文書の対応からご経験に合わせてお任せする予定です。 既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。 ・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営） ・社内規程類の管理 ・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動 　従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師） ・グループ会社管理 ・知的財産権管理（著作権、特許、商標） ・発信者情報開示請求対応 ・対外交渉等 　紛争処理、Ｍ＆Ａ ■仕事の特色・魅力： ご経験やスキルに応じて、Ｍ＆Ａ等幅広い事業案件、国際海底ケーブル敷設等の大規模プロジェクト支援、新規ビジネスに関するスキーム検討支援、事業提携など法務業務全般のスキルを伸ばして成長頂ける環境です。 また、最近では合弁会社を設立し、e-sportsイベントの開催等レクリエーション企画に関する法務支援も行っています。 ■働く環境： 法務・コンプライアンス統括部は正社員6名、うち兼務1名。日本弁護士有資格者が1名（部長）おります。 30～40代のメンバーが活躍しており、中途入社者が多く、分からないことがあればいつでも助け合える環境です。 また、前職は食品商社や不動産業界、小売業界と様々な業界で活躍しており、業界未経験者が活躍中です。 自由闊達な企業風土、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価します。 ■研修体制： ・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。 ・丸紅主催のグループ会社向け法務・コンプライアンス研修も受講可能 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞544万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等を考慮の上決定致し、ご面談時にお伝えします。時間外手当は実績に基づいて支給いたします。管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

◆未経験から企画職へ！／企画立案から実開発、リリース以降まで／スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／年休122日／女性の育児休暇取得率100％／基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！◆ ■概要： 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。当社は自前の通信設備を都市部に集中／特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 NW基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■仕事の特色・魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境： ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・フレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。※上記には月30時間相当の時間外手当を含みます。 ※時間外手当は実績に応じて支給致します。■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業(2)データ通信サービス事業(3)データセンター事業(4)電気通信工事業(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業