社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ の求人・中途採用情報

■職務概要： 当法人の社会保険労務士として、中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます） ▼具体的には下記業務をお任せします： ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ■入社後について： 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント・所長業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ■組織構成： 社会保険労務士法人の東京オフィスは9名（30代3名、40代3名、50代3名）が所属しています。 他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就いていますので、東京オフィスでは常時30名前後のメンバーが在席しており、例えば 税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■当法人について： 税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～568,800円固定残業手当/月：74,000円～133,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～702,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。※一定の等級以上は年俸制に切替の可能性有り※試用期間終了時に、能力にあわせて昇給を実施する場合があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。■主なサービス内容：・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）■社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング・人事評価制度、賃金制度の導入支援・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）・未払残業、不利益変更スキーム提案・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング・M&Aデューデリジェンス・会社分割及び労働承継コンサルティング・401K導入コンサルティング・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）・助成金コンサルティング・女性活躍、ワークライフバランス、 テレワーク制度導入支援・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）■社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)

■職務概要 当法人の社会保険労務士として、中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます） ▼具体的には下記業務をお任せします： ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ■入社後について： 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント・所長業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ■組織構成： ・社会保険労務士法人の福岡オフィスは現在1名が所属しています。福岡を盛り上げるための増員募集です。 ・別拠点には他法人のメンバーもおりますので、例えば税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■当法人について： 税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-5-8 モアグランド博多ビル4F勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～568,800円固定残業手当/月：74,000円～133,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～702,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。※一定の等級以上は年俸制に切替の可能性有り■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。■主なサービス内容：・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）■社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング・人事評価制度、賃金制度の導入支援・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）・未払残業、不利益変更スキーム提案・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング・M&Aデューデリジェンス・会社分割及び労働承継コンサルティング・401K導入コンサルティング・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）・助成金コンサルティング・女性活躍、ワークライフバランス、 テレワーク制度導入支援・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）■社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)

■職務概要： 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます） ＜具体的な業務内容＞ ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ■入社後について： 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ■組織構成： 東京本社は9名（30代3名、40代3名、50代3名）が所属しています。 他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就いていますので、東京オフィスには常時30名近くのメンバーが在席しており、例えば　税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■当法人について： 税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神谷町駅、御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞403万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。※試用期間終了時に、能力に見合うよう昇給する場合があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。■主なサービス内容：・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）■社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング・人事評価制度、賃金制度の導入支援・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）・未払残業、不利益変更スキーム提案・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング・M&Aデューデリジェンス・会社分割及び労働承継コンサルティング・401K導入コンサルティング・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）・助成金コンサルティング・女性活躍、ワークライフバランス、 テレワーク制度導入支援・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）■社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)