社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所
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設立
- 2003年
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従業員数
- 74名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所
社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所の過去求人情報一覧
仕事
【サポート充実/段階的なステップアップが可能!】社労士・社労士補助として、企業の頼れるパートナーに
対象
【大卒以上/資格・職歴不問】イチからスキル・キャリアを磨きたい方/社労士として活躍したい方
勤務地
【転勤なし/週2回のリモートワーク可能】■本社東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階※リモートワークは試用期間終了後より可能になります。※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)<アクセス>JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
最寄り駅
高田馬場駅、下落合駅、目白駅
給与
年収740万円(36歳/入社9年)
年収495万円(29歳/入社2.5年)
事業
■人事労務に関する相談、アドバイス、運用サポート■就業規則等諸規程の作成、改定、運用サポート■人事労務に関わる各種制度設計、運用サポート(人事制度・退職金制度・労働時間制度等)■IPO支援、経営労務監査■労働保険・社会保険事務手続き■給与計算業務■研修・セミナー等の開催
出典:doda求人情報
仕事
まずはアウトソーシング業務(社会保険手続きや給与計算など)からお任せします。 約3カ月間の育成期間を設けておりますので、経験・資格をお持ちでない方もぜひご安心ください! 【具体的には?】 <アウトソーシング業務> ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算 ■年末調整業務 など 最初は、各種届出データ作成、システムの使い方を覚えることからスタート。 当所では社労士業務に特化したシステムを導入しているため、効率的に業務を進められます。 <コンサルティング業務> ■労務相談 社員の採用~離職まで、幅広い相談を受け付けています。 法令や企業の規程などを踏まえて、課題の整理・提案を行います。 ■就業規則 既存の就業規則の見直しや新たな就業規則の作成をします。 ■労働条件制度 各種労働時間制度など、労働条件に関する制度を策定します。 ■労務監査 ■人事制度、退職金制度の改定・構築 ■研修・セミナーの講師 など 【入社後の流れについて】 導入研修・OJTを通して、社労士としての基礎知識、業務フロー、コツなどを学んでいただきます。 ☆デビュー後も、先輩たちが都度丁寧にバックアップします! ▼導入研修 研修で業務の基礎知識を習得します。 業務の基礎を身に付けながら、少しずつ職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼OJT(2カ月目~) グループに配属し、OJTにて実践的なノウハウを学びます。 トレーナーが1人つき、マンツーマンで教える体制のため、相談・質問がしやすいと先輩たちから好評を得ています。 また、トレーナー以外の先輩も丁寧にアドバイスしてくれます。ぜひ気兼ねなく声をかけ、経験豊富な先輩たちのスキルやノウハウを吸収してくださいね。
給与
月給271000円~342000円+賞与年2回 ※上記金額には20時間分・月3万6492円~4万6052円の固定残業代を含みます。固定残業代は残業のない場合も支給し、超過分は別途支給します。
勤務地
【転勤なし/週2回のリモートワーク可能】 ■本社 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階 ※リモートワークは試用期間終了後より可能になります。 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) <アクセス> JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
仕事
まずはアウトソーシング業務(社会保険手続きや給与計算など)からお任せします。 約3カ月間の育成期間を設けておりますので、経験・資格をお持ちでない方もぜひご安心ください! 【具体的には?】 <アウトソーシング業務> ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算 ■年末調整業務 など 最初は、各種届出データ作成、システムの使い方を覚えることからスタート。 当所では社労士業務に特化したシステムを導入しているため、効率的に業務を進められます。 <コンサルティング業務> ■労務相談 社員の採用~離職まで、幅広い相談を受け付けています。 法令や企業の規程などを踏まえて、課題の整理・提案を行います。 ■就業規則 既存の就業規則の見直しや新たな就業規則の作成をします。 ■労働条件制度 各種労働時間制度など、労働条件に関する制度を策定します。 ■労務監査 ■人事制度、退職金制度の改定・構築 ■研修・セミナーの講師 など 【入社後の流れについて】 導入研修・OJTを通して、社労士としての基礎知識、業務フロー、コツなどを学んでいただきます。 ☆デビュー後も、先輩たちが都度丁寧にバックアップします! ▼導入研修 研修で業務の基礎知識を習得します。 業務の基礎を身に付けながら、少しずつ職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼OJT(2カ月目~) グループに配属し、OJTにて実践的なノウハウを学びます。 トレーナーが1人つき、マンツーマンで教える体制のため、相談・質問がしやすいと先輩たちから好評を得ています。 また、トレーナー以外の先輩も丁寧にアドバイスしてくれます。ぜひ気兼ねなく声をかけ、経験豊富な先輩たちのスキルやノウハウを吸収してくださいね。
給与
月給26万円~33万円+賞与年2回 ※上記金額には20時間分・月3万4760円~4万4118円の固定残業代を含みます。固定残業代は残業のない場合も支給し、超過分は別途支給します。
勤務地
【転勤なし/週2回のリモートワーク可能】 ■本社 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階 ※リモートワークは試用期間終了後より可能になります。 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) <アクセス> JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
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