医療法人社団焔
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設立
- 2015年
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従業員数
- 420名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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医療法人社団焔
医療法人社団焔の過去求人情報一覧
仕事
医療現場の働く環境を整えるための、総務業務およびIT環境の整備・運用全般
対象
【学歴不問/未経験可】 システムの運用・サポートなどITに関わる業務経験がある方
勤務地
<転勤なし>東京都板橋区/マイカー・自転車・バイク通勤OK●本社:東京都板橋区東新町1-26-14・東武東上線「上板橋駅」より徒歩14分●「おうちにかえろう。病院」:東京都板橋区大原町44-3・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩15分・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩8分■受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅
上板橋駅、本蓮沼駅、志村坂上駅
給与
月給28万円~45万円※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします※残業代全額支給
事業
■在宅医療事業・「おうちでよかった。訪看」■病院事業・「やまと診療所」・「おうちにかえろう。病院」・「ごはんがたべたい。歯科クリニック」
\総務×IT/あなたの工夫が医療の安心に
高齢化社会が進む中で、医療の未来を支える。
■ 終末ケアに特化した医療系ベンチャー ■「自宅で自分らしく死ねる そういう世の中をつくる。」当法人は、この理念のもとターミナルケアに特化した医療サービスを展開してきました。訪問診療や病院運営など複数の事業を拡大し、職員数も拠点数も増加。成長を続ける医療系ベンチャーとして、次の段階へ進んでいます。■ ゼロベースの視点で業務基盤の整備に取り組む ■その現場を支えているのが、今回募集する総務・ITのポジションです。PCやシステムのちょっとした不具合、備品や車両の管理、業務フローの改善――あなたの仕事一つひとつが、「現場がスムーズに回る」「医療に集中できる」環境につながっています。まだまだ成長途中の組織だからこそ、決まった正解はありません。「こうした方が楽かもしれない」「もっと良くできそう」そんな気づきを歓迎するカルチャーがあります。あなたが整える仕組みが、スタッフの余裕を生み、患者様の笑顔へとつながります。残業はほぼなく、私生活も大切にできる環境で、医療の未来を支える手応えを感じてみませんか。
仕事
<未経験スタート歓迎!>社内外への広報・PR活動および、SNS・Webサイトを活用した情報発信
対象
学歴不問|職種・業種未経験|第二新卒|ブランク歓迎|基本的なPCスキルをお持ちの方
勤務地
医療法人社団 焔東京都 板橋区 前野町1-29-10 FVP板橋ビル本館2階
最寄り駅
上板橋駅、本蓮沼駅、志村坂上駅
給与
年収400万円/20代・入社1年
年収550万円/30代・入社5年
事業
■在宅医療事業・「やまと診療所」・「おうちでよかった。訪看」・「ごはんがたべたい。歯科クリニック」■病院事業・「おうちにかえろう。病院」
私たちの事業や想いを社内外に伝える
広報チームの新メンバーを募集します!
私たちは「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」を理念に掲げ、2012年にスタートした医療法グループです。高齢化が急激に進行するなか、まだまだ業界で不充足の領域を担い、事業は急拡大をしてきました。職員数や事業領域が広がる現在、私たちはこのフェーズを「第二創業期」と位置づけています。それに伴い、組織の内外に向けて想いや価値を伝える広報機能の重要性は、これまで以上に高まっています。そこで今回新たに、SNS運用、採用広報、社内広報、ブランドづくりなど、多面的に事業を支える広報スタッフを増員募集致します。広報チームのミッションは「各事業、そしてそこで活躍する一人ひとりのメンバーの価値や想いを内外に伝え、さらに高めていく」ことです。今回は、広報の実務経験は問いません。・仲間や組織、社会に広い好奇心を持ち、それを言葉にして伝えてきた経験・「伝えたい」から「伝わる」へと近づけるためのさまざまな試行錯誤の経験を持つ方を歓迎します。現場で働く仲間と対話を重ねながら、あなたらしい広報のかたちを一緒に見つけていける方をお待ちしています。
出典:doda求人情報
仕事
◎お任せする業務 ―――――――――― ▼求人媒体の選定…数値を見ながら効果的な媒体を選定 ▼選考管理…応募書類管理や面接の日程調整など ▼面接対応…お互いのミスマッチが生まれないよう意思疎通を行います ▼求人媒体管理…採用管理システム「SONAR」への応募者情報入力・選考の進捗管理 ▼イベント企画・運営…新卒採用向けの学校説明会、内定式、入職式などの企画・運営 学校や就活担当者様との繋がりを新たに作るために、新規開拓を行ったり、効果的な採用手法を考えたりと、単純なオフィスワークではありません。目標達成に向けた最適なアプローチを、主体的に考えながら行動していく、攻めの姿勢が求められる仕事です。 もちろん入職後は簡単な業務からお任せしていきますので、経験が無い方も安心してください。座学・OJT研修を通じて成長をサポートしていきます。 ◎アイデアを活かせる ――――――――――― 既存の採用手法にこだわることはなく、「こんなアプローチをすれば面白そう」「この媒体の方が効果がでそう」といったように、チーム内で意見交換を行いながら、より良い採用手法や選考フローへチャレンジできる環境です。 現場を見学いただくことで、ミスマッチなく応募に繋がるかもしれないと、『オーダーメイド体験会』を実施したり、リモート選考が増えている今の時期だからこそパンフレットやSNSを強化したりと、先輩たちも自らのアイデアで成果を出しています。 ◎採用を行う職種 ――――――――――― 経理・広報・人事などの本部職と、看護師・リハビリ職・看護助手などの医療職の採用を中心にお任せします。
給与
【メンバー採用】 月給20万円~23万円+賞与+残業代別途全額支給 【マネージャー候補採用】 月給24万円~30万円+賞与+残業代別途全額支給
勤務地
■東京都内(板橋区)にある「おうちにかえろう。病院」内勤務 ※リモートワーク実施中 ※転勤なし ※オフィス内禁煙 【おうちにかえろう。病院】 東京都板橋区大原町44-3 おうちにかえろう。病院5F └都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩7分、 都営三田線「志村坂上駅」から徒歩12分
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