Ｐｈｉｌｌｉｐｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 の求人・中途採用情報

企業が新しくサービスや事業を立ち上げる際に、仕組みを作ったり、構築した仕組みを誰にでも分かりやすいようにマニュアルに起こしたり、新しい基幹業務システムをいれたい会社のサポートを行ったりするお仕事です。 日本有数の会社と関われるので、お仕事を通して自分の成長を実感していただけます。 ・出張、転勤は希望者、可能な方を優遇します ・福岡、大阪、名古屋、東京、大分、宮崎、鹿児島、熊本、長崎 大手企業とのお仕事だから安心。 新しく出来る事業部だから皆が新人さんです。 初めてでも大丈夫なように充実の研修制度があります。

月給230,000円～380,000円　（※想定年収　2,760,000円～4,560,000円） ※上記額にはみなし残業代（月20時間分35000円～69,000円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。

宮崎県宮崎市橘通西3-10-37宮崎ナナイロ東館8階 福岡県福岡市中央区谷2-3-5 東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル27階 大分県大分市金池南1-5-1

求人メディアを活用して企業様の社員採用、中途採用、また代理店の支援を行ってください。 主に行っていただくお仕事は２つ。 ①求人ニーズのある企業様に営業を行っていただきます。 ②当社の2次代理店の営業フォローを行っていただきます。 ■□■仕事の流れ（参考例）■□■ 1）ヒアリング、アポイント獲得 ・まずは、既にお取引のあるお客様を中心に、採用課題に関してのヒアリングを行っていきます。 ・既存のお客様へのご案内と並行して、テレアポで新規開拓も行っていただきます。 ※他社でこれまでに掲載しているプラン、企業名の入った最新のリストがあるので新規の企業様に対しても具体的な提案が可能です。 ▼ 2）企画提案・商談 お客様を訪問し、現在の採用状況をヒアリングし、効果的な採用計画を練っていきます。 お客様によって求める人材は異なります、採用の目的と照らし合わせ、 「どんな人材に向けてアプローチするか」を決めていきます。 ▼ 3）原稿制作 お客様ご自身も気づいていないような魅力を引き出して、 ヒアリングし、採用ターゲットに応募してもらえるような、原稿を作りあげていきます。 ◎求人広告は決まったモノを売る営業ではありません、あなたのアイデア次第で、 お客様により大きな反響をお返しすることが可能なクリエイティブな側面をもった仕事です。 ▼ 4）原稿掲載、フォロー 広告掲載後のフォローも営業の大切な仕事です。 応募効果の確認はもちろん、採用した人が現場にマッチしていたかというところまで、 ヒアリングし、継続的なフォローを続けていきます。 お客様のパートナーとなって、人材採用のサポートを行ってください。

月給21万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇致します。 研修期間(30日～最大90日は日給7500円＋規定内通勤手当＋インセンティブ)

＜宮崎オフィス＞宮崎市橘通西3-3-24 MCCビル1F ※鹿児島・熊本にも新オフィスの開設を予定しています。 ※U・Iターン転職大歓迎！

求人メディア「an」」「LINEバイト」「DODA」を活用し、 お客様のアルバイト採用・中途採用の支援を行ってください。 ■□■具体的な仕事の流れ■□■ 1）ヒアリング、アポイント獲得 まずは、既にお取引のあるお客様を中心に、採用課題に関してのヒアリングを行っていきます。 また、既存のお客様へのご案内と並行して、テレアポで新規開拓も行っていただきます。 ▼ 2）企画提案・商談 お客様を訪問し、現在の採用状況をヒアリングし、効果的な採用計画を練っていきます。 お客様によって求める人材は異なります、採用の目的と照らし合わせ、 「どんな人材に向けてアプローチするか」を決めていきます。 ▼ 3）原稿制作 お客様ご自身も気づいていないような企業や店舗の魅力を、 ヒアリングし、採用ターゲットに応募してもらえるような、原稿を作りあげていきます。 ◎求人広告は決まったモノを売る営業ではありません、あなたのアイデア次第で、 お客様により大きな反響をお返しすることが可能なクリエイティブな側面をもった仕事です。 ▼ 4）原稿掲載、フォロー 広告掲載後のフォローも営業の大切な仕事です。 応募効果の確認はもちろん、採用した人が現場にマッチしていたかというところまで、 ヒアリングし、継続的なフォローを続けていきます。 お客様のパートナーとなって、人材採用のサポートを行ってください。

月給18万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 研修期間(30日～最大90日は日給7200円)

＜宮崎オフィス＞宮崎市橘通西3－1－26 ※10月下旬より新オフィスに移転予定です。 ※鹿児島・熊本にも新オフォスの開設を予定しています。 ※U・Iターン転職大歓迎！

求人メディア「an」「DODA」を活用し、 お客様のアルバイト採用・中途採用の支援を行ってください。 ■□■具体的な仕事の流れ■□■ 1）ヒアリング、アポイント獲得 まずは、既にお取引のあるお客様を中心に、採用課題に関してのヒアリングを行っていきます。 また、既存のお客様へのご案内と並行して、テレアポで新規開拓も行っていただきます。 ▼ 2）企画提案・商談 お客様を訪問し、現在の採用状況をヒアリングし、効果的な採用計画を練っていきます。 お客様によって求める人材は異なります、採用の目的と照らし合わせ、 「どんな人材に向けてアプローチするか」を決めていきます。 ▼ 3）原稿制作 お客様ご自身も気づいていないような企業や店舗の魅力を、 ヒアリングし、採用ターゲットに応募してもらえるような、原稿を作りあげていきます。 ◎求人広告は決まったモノを売る営業ではありません、あなたのアイデア次第で、 お客様により大きな反響をお返しすることが可能なクリエイティブな側面をもった仕事です。 ▼ 4）原稿掲載、フォロー 広告掲載後のフォローも営業の大切な仕事です。 応募効果の確認はもちろん、採用した人が現場にマッチしていたかというところまで、 ヒアリングし、継続的なフォローを続けていきます。 お客様のパートナーとなって、人材採用のサポートを行ってください。

月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※研修期間3ヵ月間は月給18万円

＜宮崎オフィス＞宮崎市橘通西3－1－26 ※鹿児島・熊本にも今年オフォスの開設を予定しています。 ※U・Iターン歓迎