株式会社AppBrew
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設立
- 2016年
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従業員数
- 69名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社AppBrew
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇マツキヨココカラ&カンパニーグループ会社/1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営/週2日在宅、フルフレックス/残業月10時間程度◇◆ ■ポジション概要: 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を運営する当社が2024年12月、マツキヨココカラ&カンパニーグループへ参画をいたしました。 このポジションでは、MCCマネジメント、AppBrew双方の事業部と連携し、データを活かした広告商品や店頭施策等など新たな付加価値を創出する事業企画・開発を担っていただく事業開発責任者を募集いたします。 ■業務内容: ・マーケット分析、競合分析、戦略立案、事業計画の策定 ・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた各施策の企画、方向性の検討 ・顧客体験を向上させるプロダクトアイデアの検討と実現 ・双方の各部門と連携した新規ビジネス、施策の企画立案 ・経営チームとの議論やゴール設定 など ■配属先: 現在、事業開発チームは他部署と兼任しているメンバーで構成されていますが、今回は専任の責任者およびメンバーをそれぞれ1名ずつ採用する予定です。 ■当社サービスについて: 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。 また2024年11月に株式会社マツキヨココカラ&カンパニーのグループ子会社となり、マツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、全てのステークホルダーに対して提供している各種サービスや商品提案の精度を向上させ、更なる価値提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅
給与
<予定年収>680万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):419,267円~739,884円固定残業手当/月:147,399円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>566,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容コスメクチコミアプリ「LIPS」の企画・開発・運用■会社概要現在は国内最大級の美容特化型プラットフォーム「LIPS」を開発、運営しております。性別や世代を問わず、メイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームを目指し、日々データをみながら機能の開発、運営を進めております。2017年1月にサービスをローンチ後、2025年2月には累計1,300万ダウンロードを突破しております。※当社は株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(東証プライム上場)子会社である株式会社MCCマネジメントの完全子会社です<LIPS>についてコンテンツの見やすさに細部までこだわった「UI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザー体験)」を徹底的に追求しています。SNSなどを通じて多くの情報が溢れる中で、コスメ好きの人が「本当に自分が好きなもの」「いいと思ったもの」として投稿されたクチコミが資産となり、嘘偽りのない価値ある美容情報を見たいという人たちが集まってLIPSというプラットフォームが成り立っています。国内において美容特化のプラットフォームを自社で保有・運用し、さらに独自のAIを活用したシステムやプロダクトまで設計・開発しているところは我々だけだと自負しています。■会社組織としての特色平均31歳程度のチームです。合計69名程のチームで開発・運営をしています。職種比率として、プロダクト開発が半数を占めており、その他セールスやマーケティング、コンテンツ制作、インフルエンサー、CSなど全てのポジションにおいてプロダクトを磨くことに注力しています。 また、本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンな社風で、オーナーシップを持った自律的な組織作りにも力を注いでいます。■公式notehttps://note.com/appbrew/
仕事
◆◇マツキヨココカラ&カンパニーグループ会社/1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営/週2日在宅、フルフレックス/残業月10時間程度◇◆ ■ポジション概要: 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を運営する当社が2024年12月、マツキヨココカラ&カンパニーグループへ参画をいたしました。このポジションでは、MCCマネジメント、AppBrew双方の事業部と連携し、データを活かした広告商品や店頭施策等など新たな付加価値を創出する事業企画・開発を担っていただく事業開発チームのメンバーを募集いたします。 まずはご経験を踏まえて活躍いただそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ■業務内容: ・広告事業企画から実行 ・分析、リサーチを基にしたソリューション改善案の立案、実行 ・MCCマネジメント/AppBrew横断のプロジェクト調整および進行業務 ・セールスオペレーションの構築 ・事業KPIの策定とモニタリング など ■配属先: 現在、事業開発チームは他部署と兼任しているメンバーで構成されていますが、今回は専任の責任者およびメンバーをそれぞれ1名ずつ採用する予定です。 ■当社サービスについて: 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。 また2024年11月に株式会社マツキヨココカラ&カンパニーのグループ子会社となり、マツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、全てのステークホルダーに対して提供している各種サービスや商品提案の精度を向上させ、更なる価値提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水道橋駅、本郷三丁目駅、後楽園駅
給与
<予定年収>520万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,616円~419,267円固定残業手当/月:112,717円~147,399円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>433,333円~566,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容コスメクチコミアプリ「LIPS」の企画・開発・運用■会社概要現在は国内最大級の美容特化型プラットフォーム「LIPS」を開発、運営しております。性別や世代を問わず、メイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームを目指し、日々データをみながら機能の開発、運営を進めております。2017年1月にサービスをローンチ後、2025年2月には累計1,300万ダウンロードを突破しております。※当社は株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(東証プライム上場)子会社である株式会社MCCマネジメントの完全子会社です<LIPS>についてコンテンツの見やすさに細部までこだわった「UI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザー体験)」を徹底的に追求しています。SNSなどを通じて多くの情報が溢れる中で、コスメ好きの人が「本当に自分が好きなもの」「いいと思ったもの」として投稿されたクチコミが資産となり、嘘偽りのない価値ある美容情報を見たいという人たちが集まってLIPSというプラットフォームが成り立っています。国内において美容特化のプラットフォームを自社で保有・運用し、さらに独自のAIを活用したシステムやプロダクトまで設計・開発しているところは我々だけだと自負しています。■会社組織としての特色平均31歳程度のチームです。合計69名程のチームで開発・運営をしています。職種比率として、プロダクト開発が半数を占めており、その他セールスやマーケティング、コンテンツ制作、インフルエンサー、CSなど全てのポジションにおいてプロダクトを磨くことに注力しています。 また、本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンな社風で、オーナーシップを持った自律的な組織作りにも力を注いでいます。■公式notehttps://note.com/appbrew/
出典:doda求人情報
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