株式会社HRBrain
-
設立
- 2016年
-
-
従業員数
- 150名
-
-
-
平均年齢
- 31.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社HRBrain
株式会社HRBrainの過去求人情報一覧
仕事
【メーカー出身の方歓迎/TOPPAN、Yahoo!等の大手企業と取引実績有】 ■ミッション: パートナーセールスとして東京、東日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度:多いときで週2回程 ※営業の特徴:金融機関/OA機器の代理店などに対して、接待など関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■組織体制 ・3名体制 ※20代~30代がボリュームゾーンです ■このポジションの魅力 (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)toBのプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、toC側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで2,500社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴 「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、労務管理等の7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるようサービス拡充しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,944,000円~5,876,000円固定残業手当/月:88,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【メーカー出身の方歓迎/顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」/TOPPAN、Yahoo!等大手企業と取引実績有】 ■ミッション: パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度:多いときで週2回程 ※営業の特徴:金融機関/OA機器の代理店などに対して関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to Bのプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to Cの側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,500社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴: 「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、労務管理等の7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるようサービス拡充しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西拠点住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,944,000円~5,876,000円固定残業手当/月:88,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回はCOO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ※COO直下で、事業運営全体を戦略策定の部分からご経験頂けます。ご指向性次第で、事業企画だけでなく事業責任者としてのキャリア形成も可能です。 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して: マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~629,533円固定残業手当/月:111,000円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【未経験歓迎/顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に新卒採用のみならず、HRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは新卒採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 <新卒採用業務> ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計~募集~実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計~分析~改善 ※新卒採用職種:総合職とエンジニア採用で分けております。 ※採用人数:総合職約10名程となります。 ■組織体制: 採用担当4名で新卒・中途で区分けしております。人事出身の方、人材業界出身の方など幅広い方が活躍しております。 ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 (3)新卒採用のみならず、人事戦略・企画・カルチャー創りなど他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 (4)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~489,396円固定残業手当/月:100,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に新卒採用のみならず、HRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは新卒採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 <新卒採用業務> ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計~募集~実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計~分析~改善 ※新卒採用職種:総合職とエンジニア採用で分けております。 ※採用人数:総合職約10名程となります。 ■組織体制: 採用担当4名で新卒・中途で区分けしております。人事出身の方、人材業界出身の方など幅広い方が活躍しております。 ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 (3)新卒採用のみならず、人事戦略・企画・カルチャー創りなど他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 (4)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~489,396円固定残業手当/月:100,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 当社のカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事を目的に、カスタマーサクセス活動最適化のために関わるシステム、オペレーション全体の設計、改善などCS_Ops業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・カスタマーサクセスのプロセス整備 ・カスタマーサクセスに関わる情報の各チームの共有 ・カスタマーサクセスへ入社された方のオンボーディング対応 ・上記に係るCMSや他部署とのコミュニケーション <志向性に応じて下記もお任せします> ・顧客データの分析 ・カスタマーサクセスの施策結果の分析 ・データ分析に基づくカスタマーサクセスの戦略立案 ■キャリアステップに関して: フロントチームである『CMS(カスタマーサクセスマネージャー)』がより効率的に成果を生み出すための円滑な運用維持や支援業務やカスタマーサクセス組織以外のビジネス各部門でのOpsとしてご活躍いただくことも可能です。 ■CS組織体制: (1)オンボーディングチーム(導入サポート) (2)アダプションチーム(アップセル・クロスセル) 管掌役員1名、リーダー2名、メンバー25名程の組織となっております。OpsとしてCSチームの業務改善・フロー整備など円滑になるよう勧めて頂きます。 ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ自社のプロダクトに誇りをもって業務に専念する人も社内に多く、そのような環境下で働くメンバーのサポート(改善・企画・推進)を行うことができます。 (3)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ複雑性かつ難易度も高い業務に取り組むことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~489,396円固定残業手当/月:88,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【未経験歓迎/顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に新卒採用のみならず、HRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは新卒採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 <新卒採用業務> ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計~募集~実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計~分析~改善 ※新卒採用職種:総合職とエンジニア採用で分けております。 ※採用人数:総合職約10名程となります。 ■組織体制: 採用担当4名で新卒・中途で区分けしております。人事出身の方、人材業界出身の方など幅広い方が活躍しております。 ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 (3)新卒採用のみならず、人事戦略・企画・カルチャー創りなど他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 (4)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~489,396円固定残業手当/月:100,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【銀行・証券出身の方歓迎/顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」/ヤフー、サイバーエージェント等、大手企業と取引実績有】 ■ミッション: パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度:多いときで週2回程 ※営業の特徴:金融機関/OA機器の代理店などに対して関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,500社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西拠点住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,944,000円~5,876,000円固定残業手当/月:88,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【銀行・証券出身の方歓迎/ヤフー、サイバーエージェント等の大手企業と取引実績有】 ■ミッション: パートナーセールスとして東京、東日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度:多いときで週2回程 ※営業の特徴:金融機関/OA機器の代理店などに対して、接待など関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■組織体制: ・3名体制 ※20代~30代がボリュームゾーンです ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,500社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,944,000円~5,876,000円固定残業手当/月:88,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェントなど大手企業と取引実績あり/IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景: 事業拡大による体制強化をすべく、人事担当を募集します。まずはリクルーターとして主にエンジニア、サブでコーポレート、ビジネスサイドの採用をお任せしますが、将来的には戦略人事として活躍頂くことを想定しております。 ■業務内容: 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 <具体的には> 〇中途採用業務 ・採用戦略の策定・実行 ・ダイレクトソーシング ・エージェント対応 〇新卒採用業務 ・採用戦略の策定・実行 ・インターン等イベント企画・運営 ・リクルーター業務 ○採用広報業務 ・中長期でのブランディング構想・実行 ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 (3)中途採用のみならず、新卒採用、採用広報など他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,233円~472,100円固定残業手当/月:112,100円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といったマーケターの方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力: (1)月間数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。また現在8つのプロダクトがあり、様々なフェーズのプロダクトに横串で携わることができます。 (2)通常のオペレーション周りだけではなく、戦略立案からWEB広告運用、施策実行まで、ベンチャーならではの大きな裁量権でスピードを持って遂行することが可能です。 (3)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定~実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。COOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂けます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進 ・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み <ご経験に応じて下記も想定> ・他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築 ■業務の特徴: エンタープライズ顧客の攻略・戦略、オンボーディングの立て付けなど、セールスプロセスの再現性を高めるために型化・仕組み化などを推進頂きます。トップラインを伸ばすだけではなく、平均値を上げる施策など幅広く行って頂く予定です。 ※志向性/経験によってお任せします。 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じてセールス組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定~実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。COOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂けます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進 ・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み <ご経験に応じて下記も想定> ・他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築 ■業務の特徴: エンタープライズ顧客の攻略・戦略、オンボーディングの立て付けなど、セールスプロセスの再現性を高めるために型化・仕組み化などを推進頂きます。トップラインを伸ばすだけではなく、平均値を上げる施策など幅広く行って頂く予定です。 ※志向性/経験によってお任せします。 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じてセールス組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定~実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。COOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂けます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進 ・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み <ご経験に応じて下記も想定> ・他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築 ■業務の特徴: エンタープライズ顧客の攻略・戦略、オンボーディングの立て付けなど、セールスプロセスの再現性を高めるために型化・仕組み化などを推進頂きます。トップラインを伸ばすだけではなく、平均値を上げる施策など幅広く行って頂く予定です。 ※志向性/経験によってお任せします。 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じてセールス組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定~実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。COOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂けます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進 ・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み <ご経験に応じて下記も想定> ・他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築 ■業務の特徴: エンタープライズ顧客の攻略・戦略、オンボーディングの立て付けなど、セールスプロセスの再現性を高めるために型化・仕組み化などを推進頂きます。トップラインを伸ばすだけではなく、平均値を上げる施策など幅広く行って頂く予定です。 ※志向性/経験によってお任せします。 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じてセールス組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <中途採用業務> ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討~実行~分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計~分析~改善 <採用広報> ・中長期でのブランディング構想・実行 <人事企画> ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援 ・組織活性化施策の検討、実行 ・DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等) ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 (3)中途採用のみならず、新卒採用、採用広報など他業務に染み出してキャリアを発展させる機会が多くございます。自身がやりたいこと、取り組みたいことは手を上げれば挑戦できる風土です。 (4)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年新規プロダクトを展開する方針です。それゆえ採用ポジションも新規プロダクトに合わせ増加していき、ダイナミックな経験を味合うことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といったマーケターの方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整、折衝 ・TVCM、コンテンツ、リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行 ※足元は広告運用からお願いしますが、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■このポジションの魅力: (1)月間数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。また現在8つのプロダクトがあり、様々なフェーズのプロダクトに横串で携わることができます。 (2)通常のオペレーション周りだけではなく、戦略立案からWEB広告運用、施策実行まで、ベンチャーならではの大きな裁量権でスピードを持って遂行することが可能です。 (3)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり/副業可】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニア(テックリード)の方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,497円~1,100,592円固定残業手当/月:155,503円~399,408円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>584,000円~1,500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。現在はさらなる事業拡大を目指し、テックリード(フルスタックエンジニア)の方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <バックエンド> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <フロントエンド> ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,497円~1,100,592円固定残業手当/月:155,503円~399,408円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>584,000円~1,500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニア(テックリード)の方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,864円~489,396円固定残業手当/月:133,136円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開/導入社数2,500社突破の成長企業/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 今回、事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容: 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。 <具体的には> ・ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案他) ・カスタマーサクセスのサポート ・受電:平均1~2件/日ほど。※架電はなし。 ■本ポジションの魅力: (1)ビジネスサイド側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)IT系の商材のセールスからのキャリアチェンジが可能です。より製品を利用している方のサポートがしたい!顧客主語で寄り添って対応をしたい!などの想いがある方大歓迎です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):257,000円~377,700円固定残業手当/月:93,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>114,416円~153,775円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開/導入社数2,500社突破の成長企業/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行 ・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応 ・PCや各種アプリケーションの操作トラブル ・各種SaaSのアカウント・権限管理 ・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック ・社内ネットワークの管理・運用(Wi-Fi、VPNなど) ・資産管理(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など) ・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング ・ISMS、Pマーク運用 ・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化 ・オフィスファシリティ管理 ・他チームの新規サービス導入支援 ・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定 ■組織体制: 管掌役員1名、メンバー2名 ■本ポジションの魅力: ・提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来る ・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来る ■技術スタック: ■社内ツール: ・Google Apps ・Slack ・Zoom(Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにソリューションセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額 ■本ポジションの魅力: (1)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにソリューションセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額 ■本ポジションの魅力: (1)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 ■業務内容: ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・チームマネジメント ■本ポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)担当プロダクトは単一ではなく、複数プロダクトのエンタープライズセールスを行っていただきます。「人事評価」、「タレントマネジメントシステム」、「組織診断サーベイ」など企業・経営の課題に合わせてご提案していただきます。 (4)導入社数は2,500超を超えており、取引先はサイバーエージェント/ヤフー/ライザップなどのナショナルクライアントと多数実績がございます。 顧客基盤は盤石のため安定×ベンチャーのような組織風土となっております。 ■当社の特徴: 「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、労務管理等の7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるようサービス拡充しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~755,400円固定残業手当/月:133,000円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>493,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で15万円昇給したメンバーもいます。※年齢・スキルにより年収は変動いたします。記載の予定年収はモデルケースです。■インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/マルチプロダクト戦略/フレックスで働き方柔軟】 ■ミッション: パートナー契約をさせていただいている企業とともに、東京本社を拠点とし、東日本担当としてセールス活動に従事頂きます。パートナー様と一緒に経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・提案時におけるプレゼンテーション ・パートナー様の開拓 ・パートナー様の展示会やお客様先へ赴き、勉強会の実施 ※出張頻度:多いときで週2回以上 ※営業の特徴:パートナー先様、卸会社様との関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ※現在8つのプロダクトを展開しており、複数プロダクトを担当頂きます。 ■このポジションの魅力: (1)ITreview Grid Award 2024 Winterの6部門(「タレントマネジメントシステム部門」「人事評価システム(OKRツール)部門」「組織サーベイ部門」「労務管理システム部門」「モチベーション管理部門」「チャットボットツール部門」)にてユーザー満足度と認知度の高い製品に贈られる称号「Leader」を受賞!社外からの評価も高いプロダクトです。日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,500社以上の導入実績があります。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)キャリアの幅も広く、実績次第でFS,CS,企画など幅広い職種にチャレンジすることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~489,396円固定残業手当/月:100,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■ミッション: 事業拡大による体制強化をすべく、インサイドセールス担当を募集します。マーケティングチームとフィールドセールスチームのハブとなり、リードを最適な商談に繋げるために戦略策定・実行をしていただきます。 各企業が持つ課題を見つけヒアリングするだけではなく、「HRBrainとは、タレントマネジメントとは何か」を発信していく役割も行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「インサイドセールス」=「単なるテレアポ」ではありません。 SaaS市場が急速に拡大していく中で、「インサイドセールス」という役割の重要性は市場拡大と共に増しています。マーケティングが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談を創出します。ただ商談を作り上げるだけでなく、セールスチームの商談状況を見ながらアポイント数の調整をしたり、戦略的にどの業界にアプローチするかを決めるなど、司令塔の様な役割も担います。 <具体的には> ・オンラインやお電話にて新規クライアント開拓営業 ・訪問営業を超える生産性の拡大 ・マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立案 ・インサイドセールスプロセスのマニュアル作成 ※KPI:商談数 ※1日のコール数:20件~30件(量より質を重視した営業活動) ■組織体制: ・リーダー複数名 ・メンバー約20名 ■このポジションの魅力: (1)担当プロダクトは単一ではなく、複数プロダクト(現8つ)のインサイドセールスを行っていただきます。「人事評価」、「タレントマネジメントシステム」、「組織診断サーベイ」など企業・経営の課題に合わせてご提案していただきます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~360,000円固定残業手当/月:93,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,000円~493,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにソリューションセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額 ■本ポジションの魅力: (1)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【導入社数2,500社超!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■ミッション: 事業拡大による体制強化をすべく、インサイドセールス担当を募集します。マーケティングチームとフィールドセールスチームのハブとなり、リードを最適な商談に繋げるために戦略策定・実行をしていただきます。 各企業が持つ課題を見つけヒアリングするだけではなく、「HRBrainとは、タレントマネジメントとは何か」を発信していく役割も行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「インサイドセールス」=「単なるテレアポ」ではありません。 SaaS市場が急速に拡大していく中で、「インサイドセールス」という役割の重要性は市場拡大と共に増しています。マーケティングが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談を創出します。ただ商談を作り上げるだけでなく、セールスチームの商談状況を見ながらアポイント数の調整をしたり、戦略的にどの業界にアプローチするかを決めるなど、司令塔の様な役割も担います。 <具体的には> ・オンラインやお電話、メールにて新規クライアント開拓営業 ・訪問営業を超える生産性の拡大 ・マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立案 ・インサイドセールスプロセスのマニュアル作成 ※KPI:商談数 ※1日のコール数:20件~30件(量より質を重視した営業活動) ■組織体制: ・リーダー複数名 ・メンバー約20名 ■このポジションの魅力: (1)担当プロダクトは単一ではなく、複数プロダクト(現8つ)のインサイドセールスを行っていただきます。「人事評価」、「タレントマネジメントシステム」、「組織診断サーベイ」など企業・経営の課題に合わせてご提案していただきます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~360,000円固定残業手当/月:93,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,000円~493,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入退社手続き ・給与計算及び社会保険手続き ※実務はアウトソーシング ・勤怠管理(労働時間及び有給管理) ・安全衛生管理 ・各種労務相談 ■組織体制: 管掌役員1名、メンバー1名 ※"人"を大切にする社風で、社内のコミュニケーションは活発な印象です。チームで協力しながら業務を進めることができます。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 (2)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~489,396円固定残業手当/月:100,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」/ヤフー、サイバーエージェント等、大手企業と取引実績有】 ■ミッション: パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度:多いときで週2回程 ※営業の特徴:接待など関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■組織体制: ・3名体制 ※20代~30代がボリュームゾーンです ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,000社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西拠点住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,944,000円~5,876,000円固定残業手当/月:88,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 〇契約法務に関する業務 ・契約審査(ドラフト作成及びスキーム検討) ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理 ・知財管理 〇商事法務に関する業務 ・会議体運営(株主総会及び取締役会) ・株主対応 ・組織設計(業務分掌及び職務権限) ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ■組織体制: メンバー2名 ※"人"を大切にする社風で、社内のコミュニケーションは活発な印象です。チームで協力しながら業務を進めることができます。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 (2)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~360,000円固定残業手当/月:93,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,000円~493,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニア(テックリード)の方を募集しております。 ■業務内容: ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西拠点住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~566,600円固定残業手当/月:155,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにソリューションセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額 ■本ポジションの魅力: (1)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」のセールス担当・加速度的な成長を実現するために組織拡大フェーズ・有形無形問わず営業経験者を積極採用中】 ■業務内容: 人事の重要タスクを担う組織成長クラウド「HRBrain」を提供する当社のアカウントプランナーとして、人事・組織課題を持つお客様に対するセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。※アポイント取得はインサイドセールスチームが担当 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ■組織体制:管掌役員1名、マネージャー1名、リーダー4名、メンバー約10名で構成されています。 ■ポジションの魅力:セールスとして成長をして頂き、適性を見てチームマネジメント等をお任せする予定です。 ■就業環境: 柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しており、個人のライフステージに合わせてパフォーマンスを最大化させる働き方を選択できます。バックグラウンドも多様なメンバーが「オーナーシップ」と「ホスピタリティ」をもって自由に働いています。 ■当社の特徴: 「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,599,800円~5,869,812円固定残業手当/月:75,016円~177,515円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で15万円昇給したメンバーもいます。※年齢・スキルにより年収は変動いたします。記載の予定年収はモデルケースです。■インセンティブ制度有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにフィールドセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額 ■本ポジションの魅力: (1)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにフィールドセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額 ■本ポジションの魅力: (1)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~566,600円固定残業手当/月:111,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。更なる組織強化のために、コミュニケーションデザインエンジニア(フロントエンド)の方を募集します。 ■業務内容: ・静的コンテンツの実装と運用(サービスサイト、LP、ヘルプページの開発) ・コンポーネントライブラリの実装と運用 ※HRBrainのサービスサイト、並びにオウンドメディアやコーポレートサイトに関して、デザインの実装やコンテンツの考案も含めて、幅広くご経験いただけます。 ■開発体制について: 開発体制について スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 ■評価制度について: ・成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 └目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 ・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,805円~397,680円固定残業手当/月:93,195円~144,320円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/ヤフー、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引あり】 ■募集背景: HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容: HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発など ■チーム体制: ・5名体制 ※各プロダクトごとにチームがあり、その各プロダクトチームにプロダクトデザイナーが配置されています。 ■各種ツール Figma,Figjam,Notion,Slack ■本ポジションの魅力: (1)事業として急成長しているので、ビジネス / ユーザー価値 / 技術など様々なトレードオフが常日頃から発生するので、事業を加速度的に成長させるためにデザイナーとして何ができるか?と常に向きあえる環境です。 (2)本質的なユーザーの価値と向き合い続ける環境でプロダクト作りに携われます。トレードオフはありつつも、デザイナーがリサーチ、仮説立案、プロトタイピング、UIデザインと幅広くプロダクト開発に関わり、他職種も巻き込んでそのプロセスを更に改善しようと日々改善のための取り組みを行う環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):397,680円~733,728円固定残業手当/月:144,320円~266,272円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>542,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務内容: 『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。 <具体的には> ・サーベイを元にした顧客課題の特定 ・組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ・改善に向けた顧客伴走業務 ・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 ■本ポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について: 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。 人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。 これまでに企業が紙・エクセルなどのアナログな方法で“煩雑・不透明”に実施してきた従業員の目標設定~評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~503,566円固定残業手当/月:133,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>493,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で15万円昇給したメンバーもいます。※年齢・スキルにより年収は変動いたします。記載の予定年収はモデルケースです。■インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務内容: 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 <具体的には> ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 ・事業部戦略策定 ※現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度の構築支援 ・研修企画立案~実施 ・採用戦略立案支援 ■本ポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について: 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。 人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。 これまでに企業が紙・エクセルなどのアナログな方法で“煩雑・不透明”に実施してきた従業員の目標設定~評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~503,566円固定残業手当/月:133,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>493,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で15万円昇給したメンバーもいます。※年齢・スキルにより年収は変動いたします。記載の予定年収はモデルケースです。■インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 「HRBrain」を導入頂いている既存顧客の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートしていただきます。カスタマーサクセスとして顧客のサービス継続、アップセル・クロスセル提案など守りと攻めの両軸で活動いただくことを期待しています。 ■業務内容: HRBrainを導入頂いているお客様に対して、担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。またHRBrainのカスタマーサクセスチームがより良いものになるために、チームでナレッジシェアをしながら組織力を高めることにも貢献頂きます。 <具体的には> 〇対顧客業務 ・オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 〇対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 ※KPI:チャーンレート/アップセル・クロスセル(人材コンサル事業に繋いだり、労務プロダクトに繋ぐ等) ■組織体制: (1)オンボーディングチーム(導入サポート) (2)アダプションチーム(アップセル・クロスセル) 適性や希望に合わせて上記いずれかに配属する予定です。管掌役員1名、リーダー2名、メンバー25名程の組織となっております。 ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社のCSは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているため、SaaS/HRtech業界における深く広いスキルを身に着けることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,940,000円~5,136,000円固定残業手当/月:88,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 「HRBrain」を導入頂いている既存顧客の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートしていただきます。カスタマーサクセスとして顧客のサービス継続、アップセル・クロスセル提案など守りと攻めの両軸で活動いただくことを期待しています。 ■業務内容: HRBrainを導入頂いているお客様に対して、担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。またHRBrainのカスタマーサクセスチームがより良いものになるために、チームでナレッジシェアをしながら組織力を高めることにも貢献頂きます。 <具体的には> 〇対顧客業務 ・オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 〇対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 ※KPI:チャーンレート/アップセル・クロスセル(人材コンサル事業に繋いだり、労務プロダクトに繋ぐ等) ■組織体制: (1)オンボーディングチーム(導入サポート) (2)アダプションチーム(アップセル・クロスセル) 適性や希望に合わせて上記いずれかに配属する予定です。管掌役員1名、リーダー2名、メンバー25名程の組織となっております。 ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社のCSは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているため、SaaS/HRtech業界における深く広いスキルを身に着けることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,940,000円~5,136,000円固定残業手当/月:88,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション: 「HRBrain」を導入頂いている既存顧客の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートしていただきます。カスタマーサクセスとして顧客のサービス継続、アップセル・クロスセル提案など守りと攻めの両軸で活動いただくことを期待しています。 ■業務内容: HRBrainを導入頂いているお客様に対して、担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。またHRBrainのカスタマーサクセスチームがより良いものになるために、チームでナレッジシェアをしながら組織力を高めることにも貢献頂きます。 <具体的には> 〇対顧客業務 ・オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 〇対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 ※KPI:チャーンレート/アップセル・クロスセル(人材コンサル事業に繋いだり、労務プロダクトに繋ぐ等) ■組織体制: (1)オンボーディングチーム(導入サポート) (2)アダプションチーム(アップセル・クロスセル) 適性や希望に合わせて上記いずれかに配属する予定です。管掌役員1名、リーダー2名、メンバー25名程の組織となっております。 ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社のCSは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているため、SaaS/HRtech業界における深く広いスキルを身に着けることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,940,000円~5,136,000円固定残業手当/月:88,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェントなど大手企業と取引実績あり/IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景: 事業拡大による体制強化をすべく、HRBPを募集します。開発部門とコミュニケーションを図りながら、事業戦略に沿ったエンジニア、PdM、UIUX等のポジションの採用計画の立案・推進、制度設計を含めた組織戦略の立案及び推進をお任せします。 ■業務内容: ・採用計画達成のためのエンジニアの採用戦略設計 ・採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務 ・採用の各プロセスにおけるCVRの管理(現状把握→要因特定→打ち手の検討→リプランニング) ・各選考前後の進捗者/エージェント/パートナ企業とのコミュニケーション ・プロダクト開発部門と共に人や組織の課題解決 ・部門の人材開発、組織開発施策のリード ・部門の戦略実現に向けた人員計画の策定 ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)当社は顧客満足度No1のタレントマネジメントシステムを展開しており、ご利用する企業・従業員の方から非常に評価されております。それゆえ採用担当として、自社のプロダクトに誇りをもって採用活動に専念することができ、良いプロダクトを開発・展開する仲間を集めることにやりがいを感じる部分が多くございます。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):417,000円~709,000円固定残業手当/月:111,036円~188,787円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>528,036円~897,787円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。 ・メンバーマネジメント、相談対応 ・日次仕訳 ・決済管理(入金、支払) ・決算業務(月次、四半期次、年次) ・開示書類の作成(短信、有価証券報告書等) ・法定監査対応 ・法人税務管理 ・内部統制(J-SOX)構築 ・管理会計(予算策定及び実績管理) ■組織体制: CFO 本部長 リーダー候補(★こちらで募集しております) メンバー5名 ■このポジションの魅力: (1)Biz、コーポ側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)公認会計士出身の方、上場企業出身の方など様々なバックグラウンドを持った方が在籍しており、マネジメント経験含め成長の機会が沢山ございます。またHR主軸にサービス展開していることも起因して、「人」を大切にする文化で社内のコミュニケーションも活発な環境です。 (3)HRTechクラウドの市場規模は2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。市場と企業が拡大している中で経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):398,000円~566,600円固定残業手当/月:144,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>542,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、セールス責任者候補として、メンバーを率いながら主にエンタープライズ向けの営業・事業推進に従事をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 セールス部門としてはフィールドセールス、パートナーセールスのいずれかの組織を担当いただきます。 ・メンバーマネジメント ・セールスイネーブルメント ・営業戦略の策定 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ※クライアントのニーズをヒアリングし、開発、カスタマーサクセス等他部署と連携しながらプロダクト開発にも参画いただきます。 ■このポジションの魅力: (1)当社はマルチプロダクト戦略を掲げており、人事のDX促進・人的資本経営・ESG経営等に対して貢献していくためのプロダクト開発を積極的に行っています。現在「HRBrain」シリーズとしては8つのプロダクトを展開しており、将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。人事の流動的な課題に対して最適な提案ができる体制が整っております。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~755,400円固定残業手当/月:133,000円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>493,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニアの方を募集しております。 ■業務内容: ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのフロントエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (2)良いチームで良いプロダクトを作ることに拘りをもっております。常に「何のために開発するのか」を意識しながら開発を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~503,566円固定残業手当/月:133,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPなど大手企業と取引実績あり/IPO準備中の成長中企業】 ■業務内容: 人事評価クラウド「HRBrain」及び、HRに関する新規サービスのQAエンジニアを担っていただくメンバーを募集します。「品質計画(テスト設計)」「動作テスト」「品質管理」「品質改善」「品質保証」工程でサービスの品質向上に貢献していただき、テスト自動化の旗振りも開発チームを巻き込んで行なっていただきます。 ■開発環境: - Docker - golang - React.js - JavaScript - TypeScript - GitHub - ZenHub - Slack - CircleCI ■開発チームについて: ・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めています ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発しています ・自社サービスを用いて評価や1on1を行っています ・自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (2)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,000社以上の導入実績があります。 (3)リモートワークを取り入れたフレックス勤務です。平均残業時間は27.1時間で、急成長をしている会社ながら私生活と仕事を両立できる環境です。Kubernetesなどのモダンな環境で開発できるのもポイントです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~489,000円固定残業手当/月:93,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、バックエンドエンジニアの方を募集しております。 ■業務内容: ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ■開発環境: 言語:Go DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (2)良いチームで良いプロダクトを作ることに拘りをもっております。常に「何のために開発するのか」を意識しながら開発を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~503,566円固定残業手当/月:133,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。