株式会社HRBrain
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設立
- 2016年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社HRBrain
株式会社HRBrainの過去求人情報一覧
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり/副業可】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニア(テックリード)の方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,497円~1,100,592円固定残業手当/月:155,503円~399,408円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>584,000円~1,500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。現在はさらなる事業拡大を目指し、テックリード(フルスタックエンジニア)の方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <バックエンド> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <フロントエンド> ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,497円~1,100,592円固定残業手当/月:155,503円~399,408円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>584,000円~1,500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニア(テックリード)の方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,864円~489,396円固定残業手当/月:133,136円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開/導入社数2,500社突破の成長企業/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 今回、事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容: 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。 <具体的には> ・ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案他) ・カスタマーサクセスのサポート ・受電:平均1~2件/日ほど。※架電はなし。 ■本ポジションの魅力: (1)ビジネスサイド側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)IT系の商材のセールスからのキャリアチェンジが可能です。より製品を利用している方のサポートがしたい!顧客主語で寄り添って対応をしたい!などの想いがある方大歓迎です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):257,000円~377,700円固定残業手当/月:93,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>114,416円~153,775円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム『HRBrain』を展開/導入社数2,500社突破の成長企業/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有】 全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行 ・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応 ・PCや各種アプリケーションの操作トラブル ・各種SaaSのアカウント・権限管理 ・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック ・社内ネットワークの管理・運用(Wi-Fi、VPNなど) ・資産管理(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など) ・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング ・ISMS、Pマーク運用 ・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化 ・オフィスファシリティ管理 ・他チームの新規サービス導入支援 ・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定 ■組織体制: 管掌役員1名、メンバー2名 ■本ポジションの魅力: ・提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来る ・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来る ■技術スタック: ■社内ツール: ・Google Apps ・Slack ・Zoom(Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。 今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~489,396円固定残業手当/月:111,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,500社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニア(テックリード)の方を募集しております。 ■業務内容: ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西拠点住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~566,600円固定残業手当/月:155,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、フロントエンドエンジニアの方を募集しております。 ■業務内容: ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのフロントエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ■開発環境: 言語:TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (2)良いチームで良いプロダクトを作ることに拘りをもっております。常に「何のために開発するのか」を意識しながら開発を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~503,566円固定残業手当/月:133,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPなど大手企業と取引実績あり/IPO準備中の成長中企業】 ■業務内容: 人事評価クラウド「HRBrain」及び、HRに関する新規サービスのQAエンジニアを担っていただくメンバーを募集します。「品質計画(テスト設計)」「動作テスト」「品質管理」「品質改善」「品質保証」工程でサービスの品質向上に貢献していただき、テスト自動化の旗振りも開発チームを巻き込んで行なっていただきます。 ■開発環境: - Docker - golang - React.js - JavaScript - TypeScript - GitHub - ZenHub - Slack - CircleCI ■開発チームについて: ・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めています ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発しています ・自社サービスを用いて評価や1on1を行っています ・自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (2)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,000社以上の導入実績があります。 (3)リモートワークを取り入れたフレックス勤務です。平均残業時間は27.1時間で、急成長をしている会社ながら私生活と仕事を両立できる環境です。Kubernetesなどのモダンな環境で開発できるのもポイントです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~489,000円固定残業手当/月:93,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、バックエンドエンジニアの方を募集しております。 ■業務内容: ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ■開発環境: 言語:Go DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (2)良いチームで良いプロダクトを作ることに拘りをもっております。常に「何のために開発するのか」を意識しながら開発を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~503,566円固定残業手当/月:133,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■募集背景: 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、エンジニアリングマネージャー(EM)の方を募集しております。 ■業務内容: ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ■開発環境: 言語:Go,TypeScript フレームワーク:React DB:PostgreSQL サーバ:Kubernetes 各種ツール:Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど ■開発チームについて: 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~566,600円固定残業手当/月:155,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※ご経験やスキルによって上限年収は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPなど大手企業と取引実績あり/IPO準備中の成長企業】 ■募集背景: 労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。 そんな中、私達は2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。 加えて、時代の変化とともに組織・事業双方の流動化の波が大きくなり、人材の適切な配置・戦略、それに紐付いた育成・評価を重視するといったタレントマネジメントに取り組む企業が増加しており、当初は人事評価から始まった私たちも、今やタレントマネジメントでより組織を強くするプロダクトへと進化を遂げています。 HRBrainではそのようなマーケット課題に対して毎年新たなプロダクトをリリースしており、今年もさらに複数のプロダクトリリースを予定しています。私たちと一緒に、既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進まで担っていただける方を募集しています。 ■業務内容: 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ■本ポジションの魅力: ・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 ユーザーFBも積極的に行い、どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~566,600円固定残業手当/月:155,000円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
仕事
【顧客満足度1位の人事評価クラウド「HRBrain」を展開/導入社数1,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり/IPO準備中の急成長中企業】 ■募集背景: 人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供している当社にてバックエンドエンジニアを募集しております。 ■業務内容: ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ■ 開発言語/環境: Go/PostgreSQL/React/TypeScript/Docker/Kubernetes/GitHub/Slack ■本ポジションの魅力: 元サイバーエージェントの代表をはじめ、Yahoo!やメルカリなど、メガベンチャー出身のメンバーが揃っています。サーバーサイド、フロントエンド、インフラ、データ解析を統括するCTOやエンジニアリーダー兼スクラムマスター経験のあるVPoEがアウトプットの最大化に貢献しています。 自社サービスを用いて評価や1on1を行っており、自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます。 ・顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、1,000社以上の導入実績があります。 ・アウトプットの最大化を図りやすい環境 在宅勤務を取り入れたフレックス勤務です。平均残業時間は27.1時間で、急成長をしている会社ながら私生活と仕事を両立できる環境です。Kubernetesなどのモダンな環境で開発できるのもポイント。書籍購入や勉強会、イベント参加費用のサポート、イベント登壇時には登壇手当も支給しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~固定残業手当/月:133,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で15万円昇給したメンバーもいます。※年齢・スキルにより年収は変動いたします。記載の予定年収はモデルケースです。※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給■インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイ
出典:doda求人情報
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