株式会社HRBrain
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 180名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社HRBrain
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この条件の求人数 1 件
仕事
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」/ヤフー、サイバーエージェント等、大手企業と取引実績有】 ■ミッション: パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度:多いときで週2回程 ※営業の特徴:接待など関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■組織体制: ・3名体制 ※20代~30代がボリュームゾーンです ■このポジションの魅力: (1)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 (3)グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです!日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,000社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴: タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西拠点住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,944,000円~5,876,000円固定残業手当/月:88,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイHRBrain ストレスチェック
出典:doda求人情報
仕事
人事業務・労務業務の課題をワンストップで解決するクラウドサービス「HRBrainシリーズ」のフィールドセールスをお任せします。 【当社のサービスについて】 お客さまが抱える人事課題を可視化・分析し、人事評価や労務管理の効率化を図ることが可能なクラウドサービスです。 金融や医療、自治体など業界を問わず、企業規模は数十名から1,000人以上と、累計導入社数は3,000社を超えます。 全8つのプロダクトをご用意し、お客さまの課題に合わせたご提案が可能です。 【仕事の流れ】 ・担当顧客へアカウントプランニング ・組織課題のヒアリング/ソリューションの提案 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ※アポイント取得はインサイドセールスチームが担当 【導入実績】 ・従業員の保有資格などの情報管理が不完全で、上長によって評価のバラつきがあった企業さま →各従業員が自身のスマホで保有資格や目標を入力し、社員の情報を一元管理することでキャリアに活かす動きを実現 ・組織の急拡大に伴い、従業員の細かいマネジメントが困難に。離職率の高さに悩んでいた企業さま →組織診断サーベイ「EX Intelligence」を導入し、業務量・部署コミュニケーションなどの満足度を調査。採用時の配属先のギャップをすり合わせることで課題解決および新規の福利厚生導入等の検討に繋げる 【当社の強み】 ★急成長中の市場に参入 労働生産性・エンゲージメント・採用/育成など、人口減少に伴い大きく成長を遂げているHRTtechクラウド市場。 同市場は2023年の1,100億円規模から、2027年には3,200億円規模へ成長する見込みです。 ★チャンスが豊富な成長環境 2016年に設立し、現在従業員数は179名。 ソリューション営業としてステージアップを叶えながら、キャリアを磨くことも可能です。 入社数カ月~2、3年でユニットリーダーになる社員やエンタープライズのセールスにチャレンジする社員など、ベンチャー企業だからこそあなたの前向きな姿勢を全力で応援します。
給与
年俸500万円~(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※月額41万7,000円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万1,100円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮して決定します
勤務地
★転居を伴う転勤なし 【東京オフィス】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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