株式会社ハブネス
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設立
- 2016年
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従業員数
- 4名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ハブネス
株式会社ハブネスの過去求人情報一覧
仕事
【新規開拓基本なし/受発注メイン/残業約25H/フレックス制導入◎柔軟な働き方可能/転勤無】 ■採用背景: 営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要: 船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細: ・お客様との機器やサービスの打ち合わせ ・お問合せ対応、見積作成 ・船内での作業・修理・設定 など(船舶での作業は基本的には協力業者が担当します) ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナー など既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません! ■特徴: ・主な取扱商品:船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品 等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション 基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成&教育制度: ・入社後当面は社長(30代)や部長(40代)と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問(部長の前職は船舶に関係のない業界でした) ・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方: ・月平均残業時間:25H ・出張:あり ∟頻度:月2~3回 ∟期間:1~3泊がメイン ∟エリア:西日本メイン ・転勤:無し ■魅力ポイント: ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入/家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時~15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市天保山町2-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今治駅、伊予富田駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は諸手当を含みます。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与:年2回/賞与は2年目より支給■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 船舶向け機器の企画・販売・代理店販売平成26年、船舶の安全性を確保する機器の企画・製作・販売を手がけ企業として誕生しました。大手造船所と取引を行い、船舶に関わる様々なニーズに対応しています。
仕事
【新規開拓基本なし/受発注メイン/残業約25H/フレックス制導入◎柔軟な働き方可能/転勤無】 ■採用背景: 営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要: 船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細: ・お客様との機器やサービスの打ち合わせ ・お問合せ対応、見積作成 ・船内での作業・修理・設定 など(船舶での作業は基本的には協力業者が担当します) ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナー など既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません! ■特徴: ・主な取扱商品:船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品 等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション 基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成&教育制度: ・入社後当面は社長(30代)や部長(40代)と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問(部長の前職は船舶に関係のない業界でした) ・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方: ・月平均残業時間:25H ・出張:あり ∟頻度:月2~3回 ∟期間:1~3泊がメイン ∟エリア:西日本メイン ・転勤:無し ■魅力ポイント: ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入/家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時~15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市天保山町2-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
今治駅、伊予富田駅
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は諸手当を含みます。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与:年2回/賞与は2年目より支給■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 船舶向け機器の企画・販売・代理店販売平成26年、船舶の安全性を確保する機器の企画・製作・販売を手がけ企業として誕生しました。大手造船所と取引を行い、船舶に関わる様々なニーズに対応しています。
出典:doda求人情報
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