株式会社リーテック の求人・中途採用情報

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術／補助業務からじっくり覚えていただけます～ ■業務内容： 施工管理・工程管理業務の補助からお任せいたします。 具体的には、ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。（全国出張あり） 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制： ・中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日124日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（自社ビル）住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～260,000円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,900円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）■モデル年収：・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与）・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リーテックは誠実成務をモットーに､常に創意･技術･サービスの向上を探求しつづけお客様の“今以上の未来”を創造します。～■ビジョン： 『耐震Reビルドで 建物100年再生』独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し､経年構造物に安全と安心だけではない“建物価値100年”を創出する。■事業内容：建築工事・再生建築事業「耐震Reビルド」・補強設計、耐震補強工事・その他改修工事・不動産事業■設立背景：建築・土木の双方を行っていた前身の会社から、建築の部門が切り離されて設立されました。2016年設立と設立から日が浅いですが、耐震施工について高い技術力を持っておりますし、前身の会社時代からお付き合いのあるお客様も多いため、売上は順調に推移しております。■特徴（TOPICS）：特に耐震技術に強みを持ち、独自の再生建築事業を『耐震Reビルド』 として商標登録しています。これまでは関西圏や九州地方の案件が中心でしたが、既存の耐震補強事業のみならず、『耐震Reビルド』 を武器に関東エリアへの進出、シェア拡大の為の取り組みを推進中です。■組織風土：新社屋にはフリーアドレスが導入されており、年齢や役職に関係なく意見提案ができる風通しの良い社風です。若年層発信で業務効率化のための制度企画・制度変更も多々実績としてあり、全社員で新しい会社を作り上げる風潮があります。また、各種デバイスやITシステムの導入等、生産性の高い働き方を推奨しているため残業も多くありません。

～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術～ ■業務内容： 設計～施工を一貫して請け負う当社において構造設計業務をお任せいたします。耐震補強における特殊工法を用いており、新しい工法開発といった挑戦や現場目線も活かした多面的な設計業務に携わることが可能です。 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制： 中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日124日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（自社ビル）住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：38,500円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,500円～357,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）（想定年収には想定される残業代を含み記載しています。）■モデル年収：・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与）・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リーテックは誠実成務をモットーに､常に創意･技術･サービスの向上を探求しつづけお客様の“今以上の未来”を創造します。～■ビジョン： 『耐震Reビルドで 建物100年再生』独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し､経年構造物に安全と安心だけではない“建物価値100年”を創出する。■事業内容：建築工事・再生建築事業「耐震Reビルド」・補強設計、耐震補強工事・その他改修工事・不動産事業■設立背景：建築・土木の双方を行っていた前身の会社から、建築の部門が切り離されて設立されました。2016年設立と設立から日が浅いですが、耐震施工について高い技術力を持っておりますし、前身の会社時代からお付き合いのあるお客様も多いため、売上は順調に推移しております。■特徴（TOPICS）：特に耐震技術に強みを持ち、独自の再生建築事業を『耐震Reビルド』 として商標登録しています。これまでは関西圏や九州地方の案件が中心でしたが、既存の耐震補強事業のみならず、『耐震Reビルド』 を武器に関東エリアへの進出、シェア拡大の為の取り組みを推進中です。■組織風土：新社屋にはフリーアドレスが導入されており、年齢や役職に関係なく意見提案ができる風通しの良い社風です。若年層発信で業務効率化のための制度企画・制度変更も多々実績としてあり、全社員で新しい会社を作り上げる風潮があります。また、各種デバイスやITシステムの導入等、生産性の高い働き方を推奨しているため残業も多くありません。

～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術／直行直帰可～ ■業務内容： 耐震補強事業における建築施工管理業務（品質／安全／工程／原価）を担当いただきます。 具体的には、ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。（全国出張あり） 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制： ・中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日121日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社（自社ビル）住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞505万円～600万円＜賃金形態＞月給制■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,800円～49,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,800円～369,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）（想定年収には想定される残業代を含み記載しています。）■モデル年収：・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与）・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リーテックは誠実成務をモットーに､常に創意･技術･サービスの向上を探求しつづけお客様の“今以上の未来”を創造します。～■ビジョン： 『耐震Reビルドで 建物100年再生』独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し､経年構造物に安全と安心だけではない“建物価値100年”を創出する。■事業内容：建築工事・再生建築事業「耐震Reビルド」・補強設計、耐震補強工事・その他改修工事・不動産事業■設立背景：建築・土木の双方を行っていた前身の会社から、建築の部門が切り離されて設立されました。2016年設立と設立から日が浅いですが、耐震施工について高い技術力を持っておりますし、前身の会社時代からお付き合いのあるお客様も多いため、売上は順調に推移しております。■特徴（TOPICS）：特に耐震技術に強みを持ち、独自の再生建築事業を『耐震Reビルド』 として商標登録しています。これまでは関西圏や九州地方の案件が中心でしたが、既存の耐震補強事業のみならず、『耐震Reビルド』 を武器に関東エリアへの進出、シェア拡大の為の取り組みを推進中です。■組織風土：新社屋にはフリーアドレスが導入されており、年齢や役職に関係なく意見提案ができる風通しの良い社風です。若年層発信で業務効率化のための制度企画・制度変更も多々実績としてあり、全社員で新しい会社を作り上げる風潮があります。また、各種デバイスやITシステムの導入等、生産性の高い働き方を推奨しているため残業も多くありません。