株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。 調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。 【業務内容】 ・シード・アーリー企業を対象に提供している株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」の取扱い検討企業の審査業務 ・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務 ・募集を行うまでのスケジュール管理 ・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き～成約までの各種リレーション 【組織構成】 配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 部長 1名／メンバー 14名（正社員9名、パート・アルバイト5名） 【魅力】 ・財務知識や株式発行に伴う知識を身につけられる ・様々な業界、フェーズの企業を担当するためベンチャーファイナンス周辺の知識・経験が積める ・事業計画策定スキルや案件を進めるマネジメント能力を発揮することができる ・ベンチャー企業の経営者と仕事できる 【当社について】 当社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。 当社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,300円～810,100円固定残業手当/月：126,700円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（1月）賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■変更内容第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO PLUS+（ファンディーノプラス）の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET PLUS+（ファンディーノマーケットプラス）の運営業務FUNDOOR（ファンドア）の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業■会社について：弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

【ミッション】 ・経営戦略本部は、会社の中長期的な価値創造に向けた「戦略立案・実行支援・成長加速」を担います。社内外のステークホルダーと連携/社内外のアセットを有効かつ効率的に活用して企業価値の最大化を目指します。 ・中長期的な事業戦略の立案から、IRを通じた投資家との対話までをシームレスにつなぐ組織です。事業側で生まれる各施策のマイルストーン管理や予実・効果検証を徹底し、そこで得られた「生きた情報」を資本市場へ正しく、かつ戦略的に還元することで、FUNDINNOの非連続な成長と企業価値の最大化を牽引します。 【具体的な業務イメージ】 ■事業開発及びIR領域 ・経営陣発案の戦略アイデアに対して整理、構造化し、経営意思決定へ導く ・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進 ・中期視点に立った全社アセットの有効活用 ・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討 ・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定 ■経営企画領域 ・中期経営計画の数値モデル構築・更新 ・事業の進捗(予実)整理、KPI管理 ・各事業施策のマイルストーン管理、効果検証 ・経営会議・取締役会向け資料作成 ※配属先は、選考過程でのご経験・志向と当社ニーズを踏まえて決定します。 【組織構成】 配属先は経営戦略本部を予定しております。 経営戦略本部長1名／メンバー7名 【魅力】 ・東証グロース上場会社での事業開発・経営管理業務を経験できる ・創業メンバーとの距離の近さ ・数字を管理するだけでなく数字を作る過程に積極的に寄与し、戦略を描く側で業務ができる 【当社について】 当社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,800円～594,836円固定残業手当/月：94,200円～155,163円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞496,000円～749,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（1月）賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■変更内容第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO PLUS+（ファンディーノプラス）の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET PLUS+（ファンディーノマーケットプラス）の運営業務FUNDOOR（ファンドア）の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業■会社について：弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

～金融×ITの成長市場／「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」／東証グロース上場の成長中ベンチャー～ ■採用背景： 2025年12月の上場を経て、私たちが現在最も注力しているのは「長期的に持続可能な人事労務体制の構築と維持」です。単なるオペレーション業務にとどまらず、法改正への適応や無期転換ルールの運用、さらにはシステムのリプレイスなど、従業員が安心して挑戦し続けられる強固な組織基盤づくりを、人事労務のプロフェッショナルとして牽引していただくことを期待しています。 ■仕事内容： 人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。まずは定常業務を担っていただき、その他業務については。ご経験とご希望に合わせて業務をお任せしていきます。 〈具体的には〉 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応 ・データ活用：人的資本経営に関するデータ整理・集計 ・システムリプレイス：人事労務・給与・勤怠システムの刷新（導入設定～社員説明会） ※ご本人の志向性、強みに応じて仕事をお任せします。 ■魅力ポイント： ・上場直後の過渡期において、業務フローの改善提案や仕組み作りに裁量を持って取り組めます。 ・今後予定している人事労務システムのリプレイスにコアメンバーとして携わることができます。 ・労務の専門性を軸に、希望と適性に応じてその他人事領域の幅を広げていくことが可能です。 ■組織構成： 配属は人事部です。 部長　1名　メンバー5名（派遣1名、業務委託2名含む） ※現在は役割を分担しつつ、チームで協力して業務にあたっています。今回は労務担当の欠員補充としての募集です。もう１名の労務担当と一緒に、まずは労務業務のキャッチアップからいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,750円～471,613円固定残業手当/月：71,249円～111,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,999円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（1月）※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■変更内容第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO PLUS+（ファンディーノプラス）の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET PLUS+（ファンディーノマーケットプラス）の運営業務FUNDOOR（ファンドア）の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業■会社について：弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。