株式会社ＰｉｎＴ の求人・中途採用情報

～賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供／創業以来右肩上がりの成長／土日祝休み／フレックス～ ■業務内容： エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）を営む当社の事業を支える基幹システム（CRM）のシステム企画をご担当いただきます。時には数千万円規模の改善・効率化に取り組むこともあり、非常にやりがいのあるポジションと考えています。 具体的には、バックオフィス部門が行う電気契約の受付に関する運用フローの改善や、お客さまや社内ユーザーのニーズ対応や新しいビジネススキーム対応のための運用設計・改善や基幹システムの企画等に取り組んでいただきます。 なお、業務では、GoogleWorkspace等の各種Webサービスを柔軟に利用していただくことが可能です（ご自身からの提案も可能）。 ※システム開発はエンジニアが行うため、プログラミング等の知識・経験は不要です。 ■業務詳細： ・当社の運用業務の企画（フロー整備等） ・電力・ガスなどエネルギー事業にかかる基幹システムの企画・レビュー等 ・電力・ガスに付随する商品管理に係るシステムの企画・レビュー等 ■魅力点： ◎新しいサービスやビジネススキームを企画する事業企画・サービス企画担当者と同じ部署に所属し、会社全体の動きを俯瞰しながら、幅広く業務に携わることができます。 ◎約100名と機動力のあるコンパクトな企業規模であることから、一つの仕事の企画からサービス開始までの全工程にしっかりと向き合い、やり遂げる経験を味わえる点も魅力です。 ◎既存のメンバーからは、お客さまやユーザーとの距離の近さや、社内ユーザーからのボトムアップの意見が迅速に実装に繋がっていくところにやりがいを感じるという声もあります。 ■組織構成： 企画本部（22名）のシステム企画部（9名）に所属いただきます。 運用や営業を担う関係部署とも会話し、お客さまのご要望に向き合いながらシステム企画に取り組んでいただきます。 ■入社後の業務イメージ： まずは課題が明確な案件に取り組んでいただきながら、基幹システムや電気・ガス・ひかり等のドメイン知識への理解を深めていただきます。当社のシステムや知識理解が深まってからは、プロセスやUXの改善に向けた課題の設定・解決に取り組んでいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,400円～410,400円その他固定手当/月：58,000円固定残業手当/月：91,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,400円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※上記「その他固定手当」：退職金年金手当一律55,000円＋在宅勤務手当一律3,000円■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴：当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。■提供サービス：（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。

★充実した研修体制／エンジニアとしてスキルアップ可能！ ★年休125日・土日祝休み／リモート／フレックス ★賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供 ■業務内容： ◎エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発・運用を担当いただきます。 ◎3か月の研修でエンジニアとしての基礎を固めていただき、OJTにてシンプルな開発から取り組んでいただく想定です。 ◎当社では、コンパクトなエンジニア組織でのアジャイル開発を行っており、バックエンドからフロントエンドまで幅広く技術を身に着けることができます。 ＜業務詳細＞ ・でんき・ガス・ひかり回線にかかるCRMの開発・保守・運用 ・その他新規事業に係るシステムの開発・保守・運用 ・サービス企画や営業、運営担当者との連携 ■組織構成： 開発本部（11名）に所属していただきます。 ■教育体制： ◎入社後は約3ヶ月間一切業務は行わず研修に集中していただきます。 Python/Djangoを中心にアプリ開発を学習します。実践9：座学1で、業務レベルの課題に取り組み、CTOのコードレビューを通じて設計・実装力を身に着けていただきます。また、先輩社員がメンバーがメンターとしてつくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎Udemyのオンライン講座を無制限で受講可能でエンジニアとしてのスキルアップが可能な環境です。 ■技術スタック： Amazon Web Services/Docker/Python（Django）/Sveltekit/PostgreSQL /Redis ■働きやすさ： ◎リモート 在宅勤務を中心に各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しており、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,700円～223,000円その他固定手当/月：78,000円固定残業手当/月：58,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,700円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※上記「その他固定手当」：退職金年金手当一律55,000円＋在宅勤務手当一律3,000円■給与改定：年1回（正社員登用後）■報奨金：会社業績に応じて支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴：当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。■提供サービス：（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。

★充実した研修体制／エンジニアとしてスキルアップできる環境！ ★年休125日・土日祝休み／リモート／フレックス ★賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供 ■業務内容： ◎エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発・運用を担当いただきます。 ◎3か月の研修でエンジニアとしての基礎を固めていただき、OJTにてシンプルな開発から取り組んでいただく想定です。 ◎コンパクトなエンジニア組織でのアジャイル開発を行っており、バックエンドからフロントエンドまで幅広く技術を身に着けることができます。 ＜業務詳細＞ ・でんき・ガス・ひかり回線にかかるCRMの開発・保守・運用 ・その他新規事業に係るシステムの開発・保守・運用 ・サービス企画や営業、運営担当者との連携 ■組織構成： 開発本部（11名）に所属していただきます。 ■教育体制： ◎入社後は約3ヶ月間一切業務は行わず研修に集中していただきます。 Python/Djangoを中心にアプリ開発を学習します。実践9：座学1で、業務レベルの課題に取り組み、CTOのコードレビューを通じて設計・実装力を身に着けていただきます。また、先輩社員がメンバーがメンターとしてつくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎Udemyのオンライン講座を無制限で受講可能でエンジニアとしてのスキルアップが可能な環境です。 ■技術スタック： Amazon Web Services/Docker/Python（Django）/Sveltekit/PostgreSQL /Redis ■働きやすさ： ◎リモート 在宅勤務を中心に各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しており、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,700円～243,000円その他固定手当/月：58,000円固定残業手当/月：58,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,700円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※上記「その他固定手当」：退職金年金手当一律55,000円＋在宅勤務手当一律3,000円■給与改定：年1回（正社員登用後）■報奨金：会社業績に応じて支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴：当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。■提供サービス：（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。

～賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供／東京電力Gの安定性／創業以来右肩上がりの成長／年休125日・土日祝休み／リモート可／フレックス～ ■業務内容： 顧客向けWebポータルと自社基幹システムが一体となったWebアプリケーションの開発を担当します。 プロパー社員・業務委託社員が混在する4～8名程度のチームを率い、プレイングリーダーとして品質担保と開発推進を担っていただきます。 技術的な意思決定や開発プロセスの改善にも裁量を持ち、効率的かつ高品質な開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◎顧客向けWebポータルと連携した自社基幹システムの開発・保守・運用 ◎企画・カスタマーサポート部門との要件定義・仕様調整 ◎チームの案件管理・進行マネジメント ◎他部門との連携・調整業務 ◎チームの生産性向上・開発体験改善の取り組み ◎リファクタリングや技術的負債の改善提案・推進 ◎新規メンバーの育成・オンボーディング支援 ■組織構成： 開発本部は東京は3名ですが、福岡8名と業務委託10名と連携をしながら業務を行っています。 ■技術スタック： ・Amazon Web Services ・Docker ・Python（Django） ・Sveltekit ・PostgreSQL ・Redis ■ポジション魅力： ・裁量が大きく、最新技術の導入判断や技術的負債の解消戦略を担うことができます。 ・機能要件／非機能要件の解決や技術的トレードオフの判断をすることにより、課題解決力の向上および幅広い技術経験の蓄積が可能となります。 ・意思決定力やチーム統率力によるリーダーシップを発揮いただけます。 ■働きやすさ： ◎リモートワーク 開発本部は在宅勤務を中心に、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択できます。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定してますので、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,400円～544,000円その他固定手当/月：58,000円固定残業手当/月：91,000円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,400円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※上記「その他固定手当」：退職金年金手当一律55,000円＋在宅勤務手当一律3,000円■給与改定：年1回■報奨金：会社業績に応じて支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴：当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。■提供サービス：（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。

～賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供／東京電力Gの安定性／創業以来右肩上がりの成長／年休125日・土日祝休み／リモート可／フレックス～ ■業務内容： 顧客向けWebポータルと自社基幹システムが一体となったWebアプリケーションの開発を担当します。 プロパー社員・業務委託社員が混在する4～8名程度のチームを率い、プレイングリーダーとして品質担保と開発推進を担っていただきます。 技術的な意思決定や開発プロセスの改善にも裁量を持ち、効率的かつ高品質な開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◎顧客向けWebポータルと連携した自社基幹システムの開発・保守・運用 ◎企画・カスタマーサポート部門との要件定義・仕様調整 ◎チームの案件管理・進行マネジメント ◎他部門との連携・調整業務 ◎チームの生産性向上・開発体験改善の取り組み ◎リファクタリングや技術的負債の改善提案・推進 ◎新規メンバーの育成・オンボーディング支援 ■組織構成： 開発本部は福岡は8名ですが、東京3名と業務委託10名と連携をしながら業務を行っています。 ■技術スタック： ・Amazon Web Services ・Docker ・Python（Django） ・Sveltekit ・PostgreSQL ・Redis ■ポジション魅力： ・裁量が大きく、最新技術の導入判断や技術的負債の解消戦略を担うことができます。 ・機能要件／非機能要件の解決や技術的トレードオフの判断をすることにより、課題解決力の向上および幅広い技術経験の蓄積が可能となります。 ・意思決定力やチーム統率力によるリーダーシップを発揮いただけます。 ■働きやすさ： ◎リモート 開発本部は在宅勤務を中心に、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度となります。フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しているため、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,400円～544,000円その他固定手当/月：58,000円固定残業手当/月：91,000円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,400円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※上記「その他固定手当」：退職金年金手当一律55,000円＋在宅勤務手当一律3,000円■給与改定：年1回■報奨金：会社業績に応じて支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴：当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。■提供サービス：（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。