株式会社PinT
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設立
- 2018年
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従業員数
- 67名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社PinT
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇webマーケティング/顧客接点データの分析から施策の立案実行まで携われる/残業15~20時間程度/フレックスで働きやすさ◎◇◆ ■業務概要: エネルギー事業(でんき・ガス・ひかり)を営むPinTのwebの分析(申込、離脱、アクセス数等)数等)や自社ポイント制度(PinTポイント)の企画・運用を中心にご担当いただきます。 <詳細> 自社webサイト構築や顧客接点(マイページ、メールやSNS等)を活かすためのクリエイティブの制作やアクセス分析、また、当社サービスの基盤となるPinTポイントについてはキャンペーンの企画や各種ポイントに関する運用実務等をご担当いただき、いずれもデザイナーやプログラマー、クライアント等と連携いただきながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 企画本部(22名)の販売企画チーム(3名)。個人顧客の申し込みなどの導線設計や離脱を防ぐための施策を検討することがチームのミッションとなっております。 ■入社後の流れ: まずはポイント関連の定例業務から取り組みを初めていただき、OJTを通じて自社サービスや業界知識、当社webの構成などを学んでいただきます。その後は、新サービスや各種課題意識を元にwebの改善・再構築・キャンペーン企画等に取り組んでいただきたく思います。 ■ポジションの魅力: ◎新しいサービスやビジネススキームを企画する事業企画・サービス企画担当者と同じ部署に所属し、会社全体の動きを俯瞰しながら、幅広く業務に携わることができます。 ◎業務の性質から、直接社長と会話する機会も頻繁にありますし、新しいサービスの提案等も可能な雰囲気ですので、ご希望があれば広がりのある業務にチャレンジいただけます。将来的には、まずは販売企画チームのリーダーを目指していただければと考えています。 ■働きやすさの魅力: ◎フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用が可能! 一方で、対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。週2日程度の出社をご想定下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~309,400円その他固定手当/月:78,000円<月給>375,000円~478,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴:当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。
仕事
【東京電力G/当社の核となる電力事業の収益計算や料金設定を担う!/年休125日/柔軟な働き方が叶う環境◎】 ■業務概要: エネルギー事業(でんき・ガス・ひかり)を営むPinTの電力事業における企画業務を担っていただきます。企画立案後も市場調査~運用に至るまで全ての部門との関わりを持ち続けるため、立ち上げたプロジェクトの成果を肌で感じられることが本ポジションの魅力です。 <詳細> ・電力事業の収支計画策定 ・電気料金プランの料金設計 ・新たなソリューションの企画立案 ※他部門との距離も近く、営業本部との共同提案や、他商材(ガス・ひかり)を活用した総合的な事業検討といったことにも幅広く挑戦できます。 ■組織構成: 企画本部(22名)の電気事業における企画業務を担うチーム(3名)にご所属いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は電気事業部(部長+メンバー2名)にて、OJTを受けながら、実績管理や収支計算、新規獲得に向けた施策検討等に取り組んでいただく予定です。まずは販売実績をもとにした管理・分析業務を行いながら電力事業への理解を深めたうえで、新規プロジェクトにも参画いただきます。 ■同ポジションの魅力: 業務の特性上、他事業部や他本部のメンバーに加えて社長と会話する機会も多く、経営戦略の策定にも関わります。新しいサービスの提案も出来るため、ご希望があれば、電気事業のみに捉われず様々な挑戦をすることも可能です。中長期的には、企画本部におけるチームリーダーを目指していただくポジションと考えています。 ■働きやすさの魅力: 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。 一方で、対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。電気事業部では、週2日程度の出社をご想定下さい。 また、新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組んでいただけます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~309,400円固定残業手当/月:74,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,000円~400,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売■事業の特徴:当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。
出典:doda求人情報
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