株式会社ミューチュアル・グロース の求人・中途採用情報

【IT完全未経験の中途入社者多数活躍中/定着率95%◎東京ドームなどと取引あり◆キャリアアップ可能/完全週休2日制/東証プライム上場のサイボウズ株式会社オフィシャルパートナー企業で安定した経営基盤】 多彩な事業を展開する当社にて、エンジニアを募集します。 ご入社後1年間を目安に、経験豊富な社員がメンターとして業務のフォローを行います！身に着けたいスキルに合わせてe-ラーニングも受講できます。前職はスーパーやカフェ、ドラックストアなど未経験から入社し活躍している社員が沢山います。エンジニアに初めて挑戦してみたい方、まずはご応募ください！ ■業務詳細： 株式会社東京ドームや東急株式会社 東急ベルなどと取引があります！ （1）自社サービス開発 ・お客様との打ち合わせ ・kintoneアプリ開発 ・業務改善案のご提案 ・自社製品の企画・開発 ※JavaScriptでのカスタマイズ開発 （2）常駐型開発 JavaやC#でのシステム開発案件が豊富です。常駐先は東京23区内が中心。大規模開発や要件定義等の上流工程から関われる案件もあります。 ■組織構成 エンジニア20名のうち7名が女性と、男女共に活躍中です。 ■アサイン案件に関して ・公共系や金融系、建築系など様々な分野の案件があります。 ・自社内開発か常駐型開発か、またアサイン案件に関してはご本人の希望を加味します。(自社サービス開発と常駐型開発をローテーションすることも可能です。) ・常駐型開発は、原則経験のあるメンバーと2人以上でのアサインとなりますのでご安心ください。 ■働き方 繁忙期は残業が増えますが、月平均残業は10時間程です。常駐の場合案件次第ですが、業務に慣れると５割ほどリモートワークの可能性があります。自社開発の場合も入社後１年は出社していただきますが、その後２～３割は在宅勤務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞292万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～380,000円＜月給＞225,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・kintoneを駆使した月額課金型業務改善支援サービス「Strution」・freio（フリオ）営業支援・常駐型システム開発・請負型システム開発企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポート。事業成功までのゴールを細かなプロセスに分解し、お客様の変化するニーズにスピード感をもって対応します。■4つのポイント：・持続可能な成長を支える全く新しいITメソッドです。・エンジニアチームで担当いたします。・企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポートいたします。・細かなサイクルでPDCAを回し、事業を成長に導きます。■代表メッセージ：代表取締役として、「どうしたら社員が成長できるか」を常に考えています。第一に労働環境。インフラ整備などの環境設備を整えることはもちろん、「ミューチュアル・グロース」の意味の通り、社員たちが「相互成長」していける環境を築くことが働きやすさの第一歩と考えています。社内では上司・部下関係なく（礼儀は必要）「より良く」を目指して本音で会話をしています。それができる環境が社員同士の信頼と成長につながっていると感じています。そして業務。結果はもちろんですが、やりがいが無ければ面白くありません。我が社の独自サービス「Strution」はITの触れる機会が少ない分野の中小企業様のお役に立ちたいという気持ちから、お客様専属のIT業務担当として業務改善や企業の成長に貢献することを目的としています。お客様に言われた通りにただ開発するのではなく、その先のお客様の事業発展を見据えてより良い提案をするという考えで、お客様と共に成長しています。常駐（SES）や請負のチームも精神は同じです。私が社員に対していつも言っていることは、「1日に1歩でも半歩でも良いから、成長すること。」です。昨日より「より良く」を目指して、社員一人一人が成長できる環境のために必要な環境整備や協力・助言は惜しみません。あなた自身の成長、そしてそこからチーム・会社の成長、お客様の事業成長に繋げていきましょう！是非ミューチュアル・グロースのチームの一員として、やりがいある仕事にチャレンジしてください！

《東京ドームや東急株式会社、東急ベルなどと取引あり/定着率95%◎／東証プライム上場のサイボウズ株式会社オフィシャルパートナー企業で安定した経営基盤》 ■採用背景： 昨年、事業拡大に伴った未経験者採用を強化し、現在ご活躍頂いておりますが、今後教育やご自身で開発を行っていただけるような即戦力の方を採用したく、募集を開始いたしました。 ■業務詳細： 【１】自社サービスの開発： ・打合せ（問題点の調査／優先度決め／改善点のご提案） ・試作（システムの大枠を作成／不具合、動きの検証） ・本番反映（サービスに合うデザイン反映） ・検証（データ分析／ユーザーの動きの確認） ※Javascriptでのカスタマイズ開発 【２】受託開発： 自社サービスにより取引が始まった会社等からの依頼で、クラウドを使用したシステム開発等を自社内で行っています。 【３】常駐型開発： JavaやC#でのシステム開発案件が豊富です。常駐先は東京23区内が中心。大規模開発や要件定義等の上流工程から関われる案件もあります。 ■案件について： ・公共系や金融系、建築系など様々な分野の案件があります。 ・自社内開発かお客様先での常駐か、またアサイン案件に関してはご本人の希望を加味します。(自社と常駐型のローテも可能です) ・常駐の場合、原則経験のあるメンバーと2人以上でのアサインとなります。 ■組織構成： 従業員数30名（代表1名／副代表1名／管理部1名／営業3名／エンジニア24名※常駐型と自社勤務が半々程度となります） ＼働きやすさ◎残業10時間程度・リモート可・定着率95％／ 繁忙期は残業が増えますが、月平均残業は10時間程です。常駐の場合案件次第ですが、業務に慣れると5割ほどリモートワークの可能性があります。自社開発の場合も入社後1年は出社していただきますが、その後2.3割は在宅勤務ができます。 ＼代表がエンジニア出身だからこそ、常駐型でも定期フォロー！／ 代表がエンジニア出身だからこそ、エンジニアの大変さやキャリアプランは理解しており、気にかけております。そのため、1カ月に1回程度は、常駐型の社員に営業からフォローを行い、その他にも勤務時間が長くなっているなどを検知した場合は、すぐに営業担当からフォローに向かうようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（東京23区中心）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞341万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～380,000円＜月給＞263,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（業績による）《評価制度》当社の評価制度は、各部の上長がまず面談を行い、その後部内で協議を行い最終決定します。目標設定については、定量および定性の目標を設定し、中長期・長期の視点で面談を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・kintoneを駆使した月額課金型業務改善支援サービス「Strution」・freio（フリオ）営業支援・常駐型システム開発・請負型システム開発企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポート。事業成功までのゴールを細かなプロセスに分解し、お客様の変化するニーズにスピード感をもって対応します。■4つのポイント：・持続可能な成長を支える全く新しいITメソッドです。・エンジニアチームで担当いたします。・企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポートいたします。・細かなサイクルでPDCAを回し、事業を成長に導きます。