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アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立

2006年
従業員数

170名
平均年齢

-歳

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【群馬/高崎市】電気工事施工管理（照明・サイネージ等の電気工事）◆アイリスオーヤマG／年休日120 アイリス電工株式会社

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正社員

仕事: 【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。２．施工現場の監督・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。３．材料発注・協力業者手配・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。・協力業者への発注・調整も担当いただきます。４．技術的支援と現場での問題解決・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。５．書類作成・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方：・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力：・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

給与: ＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ＜アイリスオーヤマグループ：商品数25,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー＞■事業内容：電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー■事業詳細：＜省エネコンサルティング・省エネ設備の販売＞オフィス、工場、その他のシーンに省エネコンサルティングを行い、LED照明や空調、冷蔵ケースなど省エネルギー化を実現する設備・商品を販売します。リース、レンタルなど、省エネ設備導入をサポートする各種プランもご用意しております。また、省エネ設備の補助金の申請代行、採択後のアフターフォローも行います。＜電気設備工事の施工・管理＞・省エネ設備の設備工事：LED照明、エアコン、その他省エネ設備工事に関する幅広い商品を総合的に取り扱っております。工事完了日厳守を基本に現地調査・現場打合・商品選定・納期調整・工事日程調整等、施主様との煩雑な調整業務を請け負う事で、販売会社様の営業コストの削減に貢献します。・環境イノベーション：スポーツ施設、商業施設でプロモーションと空間演出を担うLEDビジョンやデジタルサイネージの設置、各種施設の内装工事、施設向け家具の設置など、幅広く行います。

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技術職（機械・電気）技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

宮城県福島県茨城県東京都神奈川県石川県愛知県大阪府広島県福岡県熊本県

出典：doda求人情報

営業事務／賞与実績4カ月／大阪・兵庫・広島拠点にて積極採用中アイリス電工株式会社

正社員
5名以上採用

仕事: 【アイリスグループで働くメリット】 ………………… ◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生 ◎年間休日118日＋各休暇制度充実 ◎スキルアップ＆長期キャリアを築ける！【具体的には】 ………………… 法人のお客様向けに、LED照明や建材等を提案する営業部にて、営業事務・サポート業務を行います。営業メンバーの付帯業務から、工事施工に伴うスケジュール調整やお客様対応など、幅広い業務を担当いただきます。・提案資料の作成（営業担当が商談の際に使う資料）・見積書、請求書など書類の作成・受注入力、データ入力・取引先とのメール、電話対応・工事物件のスケジュール調整・積算業務（未経験でも問題ありません）　など ★積算などの専門的な業務、図面・仕様書の読み方、専門用語については、イチからしっかりとレクチャーしますのでご安心ください ★社内外問わず電話対応が多いため、架電・受電に抵抗のない方はご活躍いただけます【ココがポイント！】 ………………… ☆働きやすさ抜群年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます。また、福利厚生や休暇制度も充実しており、、メリハリをつけて、長く安心して活躍できます！ ☆スキルアップ＆キャリアアップ営業業務から工事施工業務まで、幅広い業務のサポートを担う同ポジション。積算などの専門知識を取得するなど、一歩先のスキルを身につけられます。また、当社では、年齢・経歴関係なくスピーディーな昇格・昇給が可能！チームをけん引するリーダーや、マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ☆行動をまるごと評価！チャンスが豊富な環境です社歴・役職に関係なく、誰もがオープンに意見やアイデアを発信できる環境です。また、当社では社員一人ひとりの「行動まるごと」を正当に評価するための取り組みを実施。成果はもちろん、前向きな意欲もしっかりと評価しています。

給与: 月給：23万6000円～40万円＋各諸手当＋賞与 ※経験・年齢などを考慮します

勤務地: ご希望勤務地を考慮します／大阪府・兵庫県・宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・滋賀県・福岡県＼兵庫・埼玉・米原拠点にて積極採用中／（★積極採用拠点においては、最短6月入社も可能です！） ■大阪府東大阪市高井田西1-2-36　ﾊﾟｽﾐﾋﾞﾙ301号室 ★兵庫県神戸市中央区浪花町59番地　神戸朝日ビル15F ■宮城県角田市小坂上小坂1 ■東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル ■神奈川県横浜市中区不老町1-1-5　横浜東芝ビル4Ｆ ★埼玉県さいたま市北区日進町3-616-5 大宮ビル4F ★滋賀県米原市三吉三田701 ■福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F ※U・Iターン支援あり ※5名以上採用予定 ※初任地は考慮いたしますが、将来的に転勤の可能性がございます ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

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営業事務サポート／賞与実績4.6カ月／転勤無／各種手当充実アイリス電工株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 法人のお客様向けに、LED照明や建材等を提案する営業部にて、営業事務・サポート業務を担当いただきます。【具体的には】 ………………… ・営業担当が商談の際に使う提案資料の作成・見積書、請求書など書類の作成・受注入力／データ入力・物件スケジュール管理・取引先とのメール、電話対応・工事物件のスケジュール調整・工事業者との納期管理、交渉・見積書、請求書など書類の作成・積算業務（未経験でも問題ありません）　など営業メンバーの付帯業務から、工事施工に伴うスケジュール調整など、幅広い業務を担当いただきます。積算などの専門的な業務は、未経験でも問題ありません！イチからしっかりとレクチャーします！ ※もちろん経験者の方は、即戦力として活躍いただけます【ココがポイント！】 ………………… ☆働きやすさ抜群年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます。転勤なしで残業も少なく、メリハリをつけて働けるのも魅力。また、福利厚生や休暇制度も充実しており、長く安心して活躍できます！ ☆スキルアップ＆キャリアアップ営業業務から工事施工業務まで、幅広い業務のサポートを担う同ポジション。積算などの専門知識を取得するなど、一歩先のスキルを身につけられます。また、当社では、年齢・経歴関係なくスピーディーな昇格・昇給が可能！チームをけん引するリーダーや、マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ☆行動をまるごと評価！チャンスが豊富な環境です社歴・役職に関係なく、誰もがオープンに意見やアイデアを発信できる環境です。また、当社では社員一人ひとりの「行動まるごと」を正当に評価するための取り組みを実施。成果はもちろん、前向きな意欲もしっかりと評価しています。