株式会社ＯＰＥＮ‐Ｒ の求人・中途採用情報

【公共案件のインフラエンジニア／有給が取得しやすい環境／社員の希望に柔軟に応える体制◎】 当社の顧客先にて、公共案件システムの設計・構築・保守運用業務をお任せします。 ■業務内容： ・維持増強案件に関するOS／ミドルウェアの設計、構築業務 ・システムに発生した障害の対応（現地駆け付け、復旧作業） ■環境： ・チームとして、長年入っており単独での参画ではありません。 ・障害対応時は夜間現地駆け付けが発生します。(24時間365日) └実績として、夜間駆けつけの発生頻度は3ヶ月に1回程度です。 ■組織構成： リーダー2名、メンバー5名で構成されています。 ■魅力・特徴： ・未経験から入社2年で年収120万円UPした社員もいます。 ・実績として、既存メンバーは入社後半年ほどでフルリモートで稼働中です。 ・チームとして案件に参画しているため、有給は取得しやすい環境です。 ・半永久的に続く公共案件に配属予定であり、社内の他案件へ希望に応じてキャリアアップも可能です。※長期で就業いただく方を募集しています。 ■キャリアアップについて： キャリアについても希望があれば経営層の仕事に携われることもあり、実際に入社2年目でその仕事に携わる若手もいます。 ■当社の事業内容： ・ITコンサルティング ・システム企画、設計、開発、構築、分析 ・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守 ・IT技術者派遣

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-1-12 ミツバビル6F勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区）住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■個人の希望、努力を反映する評価制度有■モデル年収：年収560万円／入社2年目（26歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝企業理念＝■お客様と共に、皆が喜びあえる価値と活力のある未来を生み出すこと■企業、個人、社会が成長を実感できる環境を提供すること■自分が成し遂げる・創り上げるという誠意と熱意をもって行動すること

【教育後はフルリモートも可能／有給が取得しやすい環境／社員の希望に柔軟に応える体制◎】 当社の顧客先にて、公共案件システムのPMO、PLおよび補佐をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトにおける進捗管理 ・システム開発ベンダが作成した要件・仕様の整理 ・エンドユーザとの要件・仕様の説明・調整 ・問題事象（バグなど）のとりまとめ ・ユーザテスト計画、ユーザテスト項目の作成およびユーザテスト実施 ・検収作業 ■組織構成： 現状、配属先の案件ごとに3チーム構成です。 ・リーダー１名、メンバー１名 ・リーダー１名、メンバー１名 ・リーダー２名、メンバー２名 ■魅力・特徴： ・入社後2週間ほど対面教育、それ以降はでフルリモート（ユーザテスト実施時および検収作業時除く）となります。 ・半永久的に続く公共案件に配属予定であり、社内の他案件へ希望に応じてキャリアアップも可能です。※長期で就業いただく方を募集しています。 ・基本9:00～17:30の勤務となりますが、業務影響がない限り都合に合わせてお休みいただくことが可能です。 ■当社の事業内容： ・ITコンサルティング ・システム企画、設計、開発、構築、分析 ・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守 ・IT技術者派遣

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都港区芝浦 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～481,000円固定残業手当/月：50,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■個人の希望、努力を反映する評価制度有■モデル年収：年収560万円／入社2年目（26歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝企業理念＝■お客様と共に、皆が喜びあえる価値と活力のある未来を生み出すこと■企業、個人、社会が成長を実感できる環境を提供すること■自分が成し遂げる・創り上げるという誠意と熱意をもって行動すること