株式会社ＧＯＬＤ　ＣＡＳＴ の求人・中途採用情報

■職務概要： CM・WEB・SNS等の広告におけるキャスティングサービスを提供している当社にて、クライアントのイメージに合う出演者の提案・出演交渉までお任せいたします。 ■職務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（どんなイメージのタレントが良いか、どんな広告にしたいか等） ・イメージに合う出演者をリサーチ、提案 ・出演依頼（芸能事務所や出演者本人と交渉） ・オーディションのキャスト手配 ・スケジュールの調整 ・撮影の立ち会い ・契約交渉や権利関係の管理　など ※担当案件数…平均で一人／月5～10件を担当 ※クライアント…広告代理店や映像制作会社が中心 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当案件をサポートしながらキャスティングの流れを覚えます。その後、クライアントや芸能事務所との関係づくりを実践的に学び、ひとり立ちを目指していただきます。ひとり立ち後も、交渉ノウハウなどを伝授するセミナー会（勉強会）など、スキルを磨き続けられる環境が整っています。 ■配属先について： キャスティングチームは現在10名（キャスティングスタッフ6名、キャスティングディレクター4名）で構成されています。キャリア10年以上の先輩がいる一方で30代の若手ディレクターも活躍しています。定期面談やメンター制度があり、相談しやすい組織風土となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-17-11 青山アンドービル2F勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

表参道駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回 ※入社1年後から適用■業績賞与：年2回 ※入社1年後から適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 広告宣伝における役者・タレント・文化人・アーティスト、スポーツ選手・モデル等のキャスティング業務、および出演契約のマネージメント業務各種イベント・講演の企画・立案・実施業務、インターネットでの広告宣伝業務および企画立案業務、当社に所属する役者のマネージメント業務新人タレントの発掘および育成業務、テレビコマーシャルの企画・立案・制作業務、これらに付帯する一切の業務■経営理念：我々は、企業、広告代理店、CM制作会社、芸能事務所、これらのビジネスパートナー達と共に、クオリティの高い作品創りを目指します。我々は、ビジネスパートナーに対して高い水準でのサービスを提供できるプロフェッショナルでなければならないと考えます。我々は、エンターテインメントにおける専門知識を深く追求し、課題に対して常に前向きな姿勢で取り組むことを組織文化とし成長していきます。■ビジョン：私たちのサービスでビジネスパートナーから頼られる存在に、高度な専門知識に基づく「一歩先・一歩上」を行く提案柔軟な思考力・チャレンジ精神で様々な課題へ対応、迅速かつ丁寧な調整、企業のプロモーションを成功へ導き社会への貢献を目指します。■メッセージ：俳優・タレント・文化人・アーティスト・スポーツ選手などの著名人を会社のCM・グラフィック・WEB・イベント事業などの広告宣伝に起用したい。当社は、 幅広い芸能事務所とのコネクションやデータを活かし、依頼主・広告代理店等へ効果的なタレントの提案、出演交渉、契約書締結までコーディネート致します。また、有名タレントだけでなく、インフルエンサー・モデルのキャスティングにも自信があります。