株式会社孫の手倶楽部 の求人・中途採用情報

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変更したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給26万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ご自宅から近いところで、無理なく働けます♪ ・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽） ・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木） ・千葉県（松戸） ・大阪府（大阪京橋） 大阪京橋事業所、名古屋栄事業所での勤務を希望される方は東京で約2か月の研修を行った後の配属となります。その際の移動費、住居は会社でご用意します。 ＼今後も以下のエリアで事業所を拡大していく予定です／ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市、柏市、八千代市） ・埼玉県（浦和市、草加市、所沢市、和光市、川越市） ・静岡県（静岡市）

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変更したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給26万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ご自宅から近いところで、無理なく働けます♪ ・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽） ・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木） ・千葉県（松戸） ・大阪府（大阪京橋） 大阪京橋事業所、名古屋栄事業所での勤務を希望される方は東京で約2か月の研修を行った後の配属となります。その際の移動費、住居は会社でご用意します。 ＼今後も以下のエリアで事業所を拡大していく予定です／ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市、柏市、八千代市） ・埼玉県（浦和市、草加市、所沢市、和光市、川越市） ・静岡県（静岡市）

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変更したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給26万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★2024年10月に名古屋栄事業所をOPEN予定。 名古屋栄事業所 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-41-22　プログレスアサダ103号 こちらでの勤務を希望される方は東京で約2か月の研修を行い、OPEN後に名古屋栄事業所へ配属となります。 ＼今後も以下のエリアで事業所を拡大していく予定です／ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市、柏市、八千代市） ・埼玉県（浦和市、草加市、所沢市、和光市、川越市） ・静岡県（静岡市） ・愛知県（名古屋市） ・大阪府（大阪市）

新設の人事部にて、人材の採用や社員のメンター業務を担います。業務を通じて当社の事業拡大に貢献できることに加え、人事部の立ち上げに伴う環境づくりにも携わる仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ■採用活動 採用計画に基づき、求人媒体の選定や担当者とのやり取り、SNSの利用、応募対応、面接、面接後のフォローなど、各部署の社員と訪問マッサージ施術スタッフの採用活動全般を担当します。事業所の増設に伴う人材確保がミッションです。 ■メンター業務 採用後の定着を図るために、社員の働きやすい環境を整える役割です。定期面談の実施のほか、日常的に事業所をまわり、普段の会話の中からも業務に関する悩みをヒアリング。働き方や職場の人間関係などの相談に乗り、可能な限りメンタル面のケアや状況の改善に向けた対策を考えます。 ≪仕事のポイント≫ ◎チームの上長には言いづらいことなど、事前に相談を受けます。業務環境などの改善により、社員をフォローすることができるポジションです。 ◎先輩と新規メンバーの3名体制で、新しい人事部をスタートする予定です。業務環境やルールづくりなどの立ち上げに携わります。 ≪入社後の研修≫ ▼座学 約1週間の座学研修では、訪問マッサージのサービスや健康保険制度との関わり、仕事進め方や考え方などについて学びます。 ▼OJT 現場で上司と一緒に業務を進めながら、できることを徐々に増やしていきましょう。

【月給26万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【本社】 東京都新宿区下宮比町2番18号　グランドメゾン飯田橋804 ※本社に出勤後、各事業所へ車で移動 ※出退勤場所を各事業所にすることも応相談 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり（禁煙） ◇JR中央総武線・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩4分

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給26万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★2024年夏頃に名古屋にも事業所をOPEN予定。こちらでの勤務を希望される方は東京で研修を行い、OPEN後に名古屋事業所へ配属となります。 ＼今後も以下のエリアで事業所を拡大していく予定です／ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（松戸市、船橋市、千葉市、柏市、八千代市） ・埼玉県（浦和市、草加市、所沢市、和光市、川越市） ・静岡県（静岡市）

【訪問治療事務】 ■初回体験マッサージへの訪問対応　※訪問は1日1件程度 患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と共に訪問し、患者さまと施術者の仲介を行い、施術無料体験の補助を行います。 ■サービス内容などの説明対応 患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明等、サービス開始までの事務サポートを行います。患者さまによっては数回訪問し、丁寧に対応を進めます。 ■同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は、直接医師と同意書について話を行うことも。 ■社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境等、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力。 またお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ■フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 ■継続患者さまへ状況変更時の対応 「サービス日程を変更したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。 【治療相談員】 ■介護事業所や施設への定期訪問　※1日20件前後 エリア内にある介護事業所や施設を訪問。 ケアマネージャーや施設長などとコミュニケーションを取っていきます。 訪問先の順番・配分や休憩のタイミングは自由なので、効率的に動くことが可能。 相手のことを知るために、ご挨拶から始まり、何度も足を運んで近況確認をしながら少しずつ信頼を培っていき、サービスを周知していきましょう。 ■自社サービスの案内 商品やサービスを“売り込む”のではなく、“知っていただく”ことが目的。 サービスを必要としているのに利用していないという方のために、「認知度を上げ、利用者を増やし、笑顔と喜びを生み出すこと」それがあなたのミッションです。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万4711円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県、大阪府のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 2024年2月には大阪にも新事業所をOPEN予定。 関東エリアも続々と拡大の予定です！ ＼自由度◎業務時間中はどの事業所を拠点にしてもOK！／ 訪問先に近い拠点を選んで効率良く業務ができます。もちろん、社用車内で事務作業を行うことも問題ありません。あなたが業務がしやすい方法を選んで仕事を行えるようにしています！

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給25万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万4711円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県、大阪府のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 2024年2月には大阪にも事業所をOPEN予定。こちらでの勤務を希望される方は東京で研修を行い、OPEN後に大阪事業所へ配属となります。 ＼自由度◎業務時間中はどの事業所を拠点にしてもOK！／ 訪問先に近い拠点を選んで効率良く業務ができます。もちろん、社用車内で事務作業を行うことも問題ありません。あなたが業務がしやすい方法を選んで仕事を行えるようにしています！

あなたのご経験や適性により、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ ◇営業事務 ・メール、電話対応 ・スケジュール調整 ・必要書類の発送 ・施術者の対応 ・各種申請業務　など ◇申請事務 ・保険の申請業務 ・各種書類における郵送の手配 （施術スタッフからの報告書を介護施設の関係者や医療機関にお送りする、など） ・医療機関などの関係各所への連絡業務 ◇総務 ・事務所、駐車場などの契約更新 ・健康診断の案内 ・慶弔対応 ・バースデーカードの発送 ・年賀状対応　など ◇サポート業務（経理、法務、人事など） ・勤怠・労務管理 ・採用活動 ・契約書、支払調書の作成 ・アウトソーシング先との取次ぎ業務（経理・法務など） ・保健所への登録　など ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ ＜入社後の流れ＞ 代表と直接やり取りしたり、当社のことを全て知り尽くしているベテランの先輩が、イチから丁寧に仕事をレクチャーします。マニュアルが完備されている業務もある上、社内でご用意しているipadを使って情報共有も行っているので、安心して仕事に取り組めます。 ＼　POINT　／ ☆未経験から事務キャリアを築ける ☆幅広いバックオフィス業務に携わることでスキルアップできる ☆ライフステージに合わせ、長く働ける環境がある

月給23万円～(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9793円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】 ■本社：東京都新宿区下宮比町2番18号　グランドメゾン飯田橋804 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給25万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万4711円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 2024年2月には大阪にも事業所をOPEN予定。こちらでの勤務を希望される方は東京で研修を行い、OPEN後に大阪事業所へ配属となります。 また、下記エリアでも今後新たな事業所を立ち上げる予定です。 ★新エリア／戸塚、厚木★ ＼自由度◎業務時間中はどの事業所を拠点にしてもOK！／ 訪問先に近い拠点を選んで効率良く業務ができます。もちろん、社用車内で事務作業を行うことも問題ありません。あなたが業務がしやすい方法を選んで仕事を行えるようにしています！

【具体的な業務】 ■介護事業所や施設への定期訪問 ■既存の患者さまの情報共有 ■自社サービスの案内　など 社用の電動自転車を使い、会社から指定されたエリア内にある施設を訪問するルート営業です。 1日20件前後を訪問し、ケアマネジャーや施設長などとコミュニケーションを取っていきます。 訪問先の順番・配分や休憩のタイミングは自由なので、効率的に動くことが可能です。 ※業務はチームで進めます ＼普通の営業とはちょっと違う／ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、“知っていただく”ことが目的。 このサービスは認知度が低いため、サービスを必要としているのに利用していないという方がたくさんいます。 認知度を上げ、利用者を増やし、笑顔と喜びを生み出すこと、それがあなたのミッションです。 ＼信頼関係を培うことが大切／ サービスを必要としている介護保険利用者がメインターゲットであるため、正確にサービス内容が認知されれば、自然に利用希望者は増加します。 まずは相手のことを知るために、ご挨拶から始まり、何度も足を運んで近況確認をしながら少しずつ信頼を培っていき、サービスを周知していきましょう。 ▼成果が上がればインセンティブを支給▼ 月5件が達成目標となっており、それ以上を獲得すればインセンティブを支給（1件あたり2000円）。 支給のタイミングは半月ごととなっています。 ※1年間の月平均に応じて査定を行い、ランクを認定。ランクが上がればその分インセンティブの金額レートも上がります ★サービスの強み★ 「あん摩・マッサージ・指圧師」の国家資格を持った治療師が行うマッサージ治療が当社のサービス。身体機能の回復・維持に役立ち、健康保険も適用される社会貢献性の高い医療系マッサージのサービスです。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万3784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【原則、転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川の各事業所いずれかでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮の上決定 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） また、2024年2月には大阪にも事業所をOPEN予定。こちらでの勤務を希望される方は東京で研修を行い、OPEN後に大阪事業所へ配属となります。 また、下記エリアでも今後新たな事業所を立ち上げる予定です。 エリア／戸塚、厚木

患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。（新規と継続の患者さま、両方に対応します。現在は新規患者さまへの対応が中心です。） 【　新規患者さまへの対応の流れ　】※訪問は1日1件程度 ● 初回体験マッサージへの訪問対応（30分） どの患者さまも初回は無料体験からはじまります。その際、患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助に入るのが役割です。 ● サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。患者さまにより数回訪問しマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めます。 ● 同意書の手配 患者さまのかかりつけ医の同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ● 社内記録作成、情報の共有 社内全員が確認できるよう、患者さまのお身体の状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき情報を専用のフォーマットに入力します。 また患者さまやご家族、ケアマネージャー、介護施設などからのお問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行います。 ● フォロー対応 サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。 【　継続患者さまへの対応　】 ● 状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程を変したい」など、調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

【月給25万円以上（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万4711円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県のいずれかの事業所 ＼自由度◎業務時間中はどの事業所を拠点にしてもOK！／ 訪問先に近い拠点を選んで効率良く業務ができます。もちろん、社用車内で事務作業を行うことも問題ありません。あなたが業務がしやすい方法を選んで仕事を行えるようにしています！ 【各拠点住所】 ■中野事業所 東京都中野区新井2-31-1 ■千住事業所 東京都足立区千住宮元町30-18-2F ■蒲田事業所 東京都大田区西蒲田6-7-12 ■赤羽事業所 東京都北区赤羽西1-17-6 ■吉祥寺事業所 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-10-21 ■町田事業所 東京都町田市玉川学園7丁目26-9 ■世田谷事業所 東京都世田谷区用賀2-34-15 ■江東事業所 東京都江東区亀戸5-15-13 ■川崎事業所 神奈川県川崎市多摩区西生田3-5-11 ■横浜事業所 神奈川県横浜市西区浅間町1-4-11 ★今後も各エリアに事業所を拡大予定。安定した経営基盤があります！ ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

患者さまの元にお伺し、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。 新規と継続の患者さまの双方に対応。現在は新規患者さまへの対応が多数となっています。 【新規患者さまへの対応】　※訪問は1日1件程度 ◆初回体験（無料）マッサージへの訪問対応（30分） 初回の訪問マッサージを無料で体験をしていただくのが当社の方針。その際に患者さまのご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者さまと施術者の仲立ちを行います。患者さまのご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むように補助を行います。 ◆サービス内容などの説明対応（30分～1h程） 初回の施術終了後に患者さまやご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行います。ご納得いただけない場合には、再度訪問するなど丁寧に対応を進めます。 ◆同意書の手配 患者さまのかかりつけ医に同意書記載の手配を行います。患者さまやご家族で対応が難しい場合は訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話を行うこともあります。 ◆社内記録作成、情報の共有 患者さまのお身体状態や施術内容、施術時の環境など、社内で記録・共有すべき事柄を専用のフォーマットに入力し、社内で全員が確認できるようにしています。また営業など他部署のメンバーとも、Slackなども利用して情報共有を実施。患者さまやご家族、ケアマネージャーや介護施設からのお問い合わせにどの部署も対応出来るようにしています。 ◆フォロー対応 サービスが開始となった後も患者さまの元を訪れて、治療効果確認や施術に問題がないかなど、ヒアリングや必要な対応を行います。 【継続患者さまへの対応】 ◆状況変更時の対応 患者さまが「サービス日程の変更をしたい」など、サービス内容を変更する必要が起きた場合に訪問や連絡を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3784円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★転居を伴う転勤はありません！／出勤場所は東京都、神奈川県のいずれかの事業所となります ー◇POINT◇ー 業務時間中は、どの事業所を拠点にしてもOK！ 訪問先に近い拠点を選んで効率良く業務ができます。もちろん、社用車内で事務作業を行うことも問題ありません。 あなたが業務がしやすい方法を選んで仕事を行えるようにしています！ 【各拠点住所】 ★今後も各エリアに事業所を拡大予定。安定した経営基盤があります！ ■中野事業所 東京都中野区新井2-31-1 中野クリエートビル302 ■千住事業所 東京都足立区千住宮元町30-18-2F ■蒲田事業所 東京都大田区西蒲田6-7-12　アーバンクレスト306 ■赤羽事業所 東京都北区赤羽西1-17-6　佐藤ビル701号 ■吉祥寺事業所 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-10-21　ドミール北107 ■町田事業所 東京都町田市玉川学園7丁目26-9　チェリーヒルズ壱番館101号 ■川崎事業所 神奈川県川崎市多摩区西生田3-5-11　ロイヤルハイツ106号 ■世田谷事業所 東京都世田谷区用賀2-34-15 コンフォートメゾン用賀203号